προσόντα βασικά κριτήρια

Τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα ανακοίνωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ο τρόπος εισαγωγής στο Δημόσιο αναδεικνύεται ως βαρύνουσα παράμετρος στην αξιολόγηση του υπαλλήλου, όπως οι τίτλοι σπουδών. Επίσης, μοριοδοτούνται οι νεότεροι υπάλληλοι και αφαιρούνται μόρια σε περιπτώσεις πειθαρχικών παραπτωμάτων. Στη μοριοδότηση περιλαμβάνονται και κοινωνικά κριτήρια. Διαβάστε όλη την απόφαση.