ποινολόγιο

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το νέο ποινολόγιο των μαθητών Γυμνασίου και Λυκείου που προβλέπει ποινές και για τους γονείς.

Αλλαγές στο ποινολόγιο και στο απουσιολόγιο των μαθητών σκέφτεται να εφαρμόσει από τη νέα σχολική χρονιά ο υπουργός Παιδείας, Κυριάκος Πιερρακάκης.

Αυστηρότερο γίνεται το ποινολόγιο της εφορίας για μη έκδοση αποδείξεων μετά την μεγάλη φοροδιαφυγή που διαπιστώνεται στον συγκεκριμένο τομέα. Τροπολογία που θα κατατεθεί μέσα στην εβδομάδα στο νομοσχέδιο για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής στα καπνικά προϊόντα, επαναφέρει τις διατάξεις του κώδικα φορολογικών διαδικασιών για κάθε μια απόδειξη που διαπιστώνεται ότι δεν έχει εκδοθεί.

Την έντονη αντίδραση του Δ' αντιπροέδρου της Βουλής και βουλευτή της ΝΔ, Νικήτα Κακλαμάνη, προκάλεσε η απουσία υπουργών από την Ολομέλεια, με αποτέλεσμα από τις 20 επίκαιρες ερωτήσεις βουλευτών που ήταν προγραμματισμένες να απαντηθούν μόλις δύο. Ο κ. Κακλαμάνης πρότεινε αυστηροποίηση του κανονισμού της Βουλής, με την επιβολή ποινολογίου.

Σε ουσιαστική ισχύ τέθηκε με την έκδοση εγκυκλίου από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων το νέο ποινολόγιο της εφορίας, το οποίο είναι ηπιότερο για μικροπαραβάσεις ή μη έκδοση αποδείξεων αλλά πολύ πιο σκληρό για τους κατά σύστημα φοροφυγάδες.

Αλλαγές στα πρόστιμα του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας και στο ποινολόγιο της εφορίας δρομολογεί το υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με τους θεσμούς. Οι σχετικές παρεμβάσεις εξετάστηκαν χθες σε συνάντηση στελεχών της φορολογικής διοικήσεως με αξιωματούχους των ΔΝΤ, ΕΕ, ΕΚΤ και ESM.

Την καθιέρωση ειδικού ποινολογίου για τις φορολογικές παραβάσεις, στο πλαίσιο του οποίου τα πρόστιμα θα υπολογίζονται «ποσοστιαία και αναλογικά του φόρου που αποκρύβεται και όχι ισοπεδωτικά», ζητά η διοίκηση του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΕΕΘ), με επιστολή στον υπουργό Οικονομικών. Παράλληλα εισηγείται την αλλαγή όλων των «κατασταλτικών» διατάξεων του νέου Κώδικα Φορολογικών Διαδικασιών.

Αυστηρότερο γίνεται από την 1η Ιανουαρίου 2014 το ποινολόγιο της εφορίας για όσους έχουν ληξιπρόθεσμα χρέη προς το Δημόσιο, βάσει αλλαγών που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για τους πλειστηριασμούς. Οφειλή που είναι ληξιπρόθεσμη για διάστημα 2 μηνών θα επιβαρύνεται με υψηλό πρόστιμο 10%. Επιπλέον θα επιβάλλονται και τόκοι. Για ληξιπρόθεσμες οφειλές ενός έτους το πρόστιμο θα αυξάνεται στο 20% και δύο ετών στο 30%.

Tσουχτερά πρόστιμα για επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες που δεν κόβουν αποδείξεις έως 5.000 ευρώ, αλλά «λογικότερα» για παραβάσεις όπως η έκδοση πλαστών και εικονικών τιμολογίων προβλέπει το νέο ποινολόγιο της Εφορίας. Στόχος είναι να αυξηθούν τα έσοδα και όχι οι ληξιπρόθεσμες οφειλές από βαριά πρόστιμα που δεν εισπράττονται ποτέ.

Μέσα στο Νοέμβριο η κυβέρνηση θα καταθέσει το νέο φορολογικό κώδικα, στον οποίο θα προβλέπονται, μεταξύ άλλων, σημαντικές αλλαγές στο ποινολόγιο, ώστε οι προσαυξήσεις από ληξιπρόθεσμες οφειλές να μην φτάνουν σε δυσθεώρητα ύψη και να παρουσιάζεται έτσι αδυναμία καταβολής των δόσεων, όπως δήλωσε ο υφυπουργός Οικονομικών Γ. Μαυραγάνης, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή της ΔΗΜΑΡ Δ. Αναγνωστάκη, σχετικά με το πρόβλημα επίλυσης εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων.

Κατάργηση του Κώδικα Βιβλίων και Στοιχείων, εφαρμογή νέου ποινολογίου της εφορίας και των τελωνείων, αλλά και τις διατάξεις για την εξίσωση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στα πετρελαιοειδή, που θα οδηγήσει σε αύξηση του πετρελαίου θέρμανσης κατά περίπου 40 λεπτά στο λίτρο, εκτιμάται ότι θα περιλαμβάνει το νέο φορολογικό νομοσχέδιο που, σύμφωνα με την κυβέρνηση, θα είναι έτοιμο στα μέσα Οκτωβρίου.

Μόνο ο Στάθης Ρόκας του Ολυμπιακού Βόλου βρίσκεται στο ποινολόγιο των ομάδων που μετέχουν στα πλέι οφ της Super League, για την 3η αγωνιστική κι έτσι θα απουσιάσει από το κυριακάτικο (15/5) ματς με τον Παναθηναϊκό στο Πανθεσσαλικό στάδιο.

Δυνατότητα επιβολής προστίμων μεταξύ 500 και 500.000 ευρώ από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας προβλέπει το νέο «ποινολόγιο» για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, που καθορίστηκε με απόφαση του υπουργείου Εργασίας. Το ύψος των προστίμων θα καθορίζονται με βάση ειδική μοριοδότηση που συνδέεται με το είδος της παράβασης, τον αριθμό των εργαζομένων της επιχείρησης και με το έαν ο εργοδότης κρίνεται «υπότροπος» ή όχι.