ομαδικών

Με τα εργασιακά να παραμένουν ένα από τα μεγαλύτερα αγκάθια της διαπραγμάτευσης και το χρόνο να πιέζει ασφυκτικά, η κυβέρνηση υποχωρεί για τις τριετίες μόνο, όμως, για τους μακροχρόνια ανέργους. Επιμένει για τις ομαδικές απολύσεις, υποσχόμενη, ωστόσο, ότι το θέμα θα επανεξεταστεί το 2015. Επίσης, δεσμεύεται για επιπλέον μείωση των εργοδοτικών εισφορών το 2016. Για πλήρη υποχώρηση την κατηγορεί ο ΣΥΡΙΖΑ.

Ολοκληρώθηκε ένας ακόμη γύρος διαπραγματεύσεων με την τρόικα το μεσημέρι της Δευτέρας. Τόμσεν, Μαζούχ και Μορς θα επιστρέψουν στις 4:30 στο υπουργείο Οικονομικών, καθώς όπως είπε ανώτατος παράγων του υπουργείου- «δεν έχουν κλείσει τα κείμενα». Ανοικτά μέτωπα σε τέσσερα υπουργεία. «Θεωρώ ότι είμαστε κοντά σε συμφωνία, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι θα 'κλείσουμε' σήμερα» δήλωσε ο Γ.Στουρνάρας, μετά τη συνάντηση με τον πρωθυπουργό.

Χωρίς συμφωνία, αλλά με βήματα προόδου ολοκληρώθηκε η μαραθώνια συνάντηση του υπουργού Εργασίας, Γ.Βρούτση με την τρόικα στο υπουργείο Οικονομικών. Ανώτατο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας εξερχόμενο της συνάντησης εξέφρασε την αισιοδοξία ότι οι διαπραγματεύσεις τόσο για το θέμα των ομαδικών απολύσεων όσο και για το ζήτημα των εργοδοτικών εισφορών είναι σε καλό δρόμο.

Σε νέο πλαίσιο για την εξέταση των αιτημάτων επιχειρήσεων για ομαδικές απολύσεις οδηγεί απόφαση
του Ανώτατου Συμβούλιου Εργασίας που ελήφθη ομόφωνα από το σύνολο των κοινωνικών εταίρων, εργοδοτών (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) και εργαζομένων (ΓΣΕΕ), καθώς και τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών. Τι προβλέπει η συμφωνία για τις ομαδικές απολύσεις. 

«Σε μια χώρα που η ανεργία έχει φτάσει στο 27,9% και για τους νέους έχει εκτοξευτεί περίπου στο 65%, η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων συνιστά εγκληματική αντικοινωνική πολιτική» τονίζει ο ΣΥΡΙΖΑ. Εξαπολύει δε δριμύτατη επίθεση στην κυβέρνηση, αφού και μόνο ότι συζητά το ενδεχόμενο αποδεικνύει ότι οι «κόκκινες γραμμές» της «έχουν μετατραπεί σε κόκκινες κορδέλες συσκευασίας των νέων θρασύτατων απαιτήσεων της τρόικας».

Σημαντική απόσταση χωρίζει την κυβέρνηση και την τρόικα καθώς δεν μπορεί να βρεθεί κοινό έδαφος στο θέμα των δημοσιονομικών μέτρων, των πλειστηριασμών ακινήτων και των ομαδικών απολύσεων. Σε ερώτηση του in.gr για το εάν θα αναβληθεί η προγραμματισμένη για τη Δευτέρα άφιξη των επικεφαλής της τρόικας στην Αθήνα ανώτατο στέλεχος του οικονομικού επιτελείου απάντησε πως αυτό είναι «άγνωστο ακόμα».

Στροφή 180 μοιρών κάνει το υπουργείο Εργασίας ως προς το θέμα των ομαδικών απολύσεων. Ο υφυπουργός Εργασίας Β.Κεγκέρογλου δήλωσε ότι η κυβέρνηση είναι αντίθετη σε αλλαγή των ορίων απολύσεων και πως δεν συζητά κάτι τέτοιο με την τρόικα. Πριν από ένα μήνα, πάντως, είχε διατυπωθεί η θέση ότι «η πραγματικότητα έχει ξεπεράσει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο» και είχαν προαναγγελθεί αλλαγές.

Καταργείται το «βέτο» του υπουργού Εργασίας για τις ομαδικές απολύσεις και καθιερώνεται ένα σύστημα έξι κανόνων, όπως προβλέπεται στο σχέδιο που συζητά η κυβέρνηση με την τρόικα. Το νέο σύστημα για τις ομαδικές απολύσεις αναμένεται να έχει θεσμοθετηθεί έως το τέλος του έτους.

Πακέτο προτάσεων που φτάνει το ένα δισ. ευρώ για την αύξηση των εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία παρουσίασε την Τρίτη στην τρόικα ο υπουργός Εργασίας Γ.Βρούτσης. Από την πλευρά της, η τρόικα έθεσε το ζήτημα των παρεμβάσεων που πρέπει να γίνουν για τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών και την αλλαγή του πλαισίου των ομαδικών απολύσεων.

Την οργή της αντιπολίτευσης προκάλεσαν οι δηλώσεις του υφυπουργού Εργασίας ότι επίκεινται αλλαγές μετά τον Νοέμβριο στον νόμο για τις ομαδικές απολύσεις, αφού η «πραγματικότητα τον έχει ξεπεράσει». Πλήρη απελευθέρωση των μαζικών απολύσεων διαβάζει ο ΣΥΡΙΖΑ στις δηλώσεις του υφυπουργού, μιλώντας για ακόμη ένα κυβερνητικό δώρο στην εργοδοσία λόγω «έκτακτων συνθηκών», παρόλο που ανεργία έχει εκτιναχθεί στο 30%. «Μόνο οι επιχειρηματίες θα προστατεύονται λοιπόν. Επίσημα» τονίζουν οι ΑΝ.ΕΛ.

Αλλαγές στο νόμο που προβλέπει όριο (5%) στις ομαδικές απολύσεις ετοιμάζει η κυβέρνηση. Όπως δήλωσε ο υφυπουργός Εργασίας Β.Κεγκέρογλου από το βήμα της Βουλής «η πραγματικότητα έχει ξεπεράσει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο», σημειώνοντας ότι ουσιαστική προστασία υπάρχει, όταν υπάρχει κανονική λειτουργία της οικονομίας και της αγοράς. Βάση της συζήτησης θα αποτελέσει μελέτη του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας που παραδίδεται εντός του Νοεμβρίου στην κυβέρνηση.

Την κατηγορηματική αντίθεσή της στο ενδεχόμενο αλλαγής του νόμου περί ομαδικών απολύσεων που φέρεται να ζητά η τρόικα, εκφράζει η ΓΣΕΕ μιλώντας για «νομιμοποίηση της ανήθικης επιχειρηματικότητας στο όνομα της δήθεν αποτελεσματικότητας». Επικαλούμενη και τη σχετική δήλωση για τις απολύσεις του Ο.Ρεν, η ΓΣΕΕ μιλά για χώρα παραδομένη στα χέρια των δανειστών και κυβέρνηση που απλώς παρακολουθεί τις εξελίξεις. Προειδοποιεί δε για κινητοποιήσεις.

Δυο αλλαγές στην αγορά εργασίας και το ασφαλιστικό σύστημα περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης, που κατατίθεται στη Βουλή, και με το οποίο νομοθετούνται όλα τα προαπαιτούμενα για την υπογραφή της δανειακής σύμβασης. Οι διαπραγματεύσεις με την τρόικα συνεχίζονται, ιδιαίτερα για το «αγκάθι» του ΟΑΕΕ, όπως και οι πιέσεις των δανειστών για αλλαγή στο καθεστώς των απολύσεων.

Δύο ώρες διήρκησε η συνάντηση που είχε το πρωί της Τρίτης ο υπουργός Εργασίας με τους επικεφαλής του κλιμακίου της τρόικας. Όπως δήλωσε ο κ. Βρούτσης, η τρόικα δεν θέτει θέμα μείωσης μισθών και συντάξεων, ενώ δεν ζητεί την αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων, αλλά αλλαγές στον τρόπο έγκρισης. Σε ό,τι αφορά τους ελεύθερους επαγγελματίες, φαίνεται ότι είναι στην τελική ευθεία η εφαρμογή της διάταξης για εισφορά 2 τοις χιλίοις υπέρ του ΟΑΕΕ.

Περαιτέρω ανάπτυξη του κλάδου ομαδικών ασφαλίσεων ζωής και υγείας πέτυχε το 2012 η Interamerican, που συνεχίζει ανοδικά και κατά το πρώτο τρίμηνο του 2012. Σύμφωνα με την εταιρία, μολονότι οι ομαδικές ασφαλίσεις δοκιμάζονται από την κρίση που πλήττει τις επιχειρήσεις, με συνέπεια τους περιορισμούς στις παροχές προς τους εργαζομένους τους, η Interamerican πέτυχε κατά το […]

Προβληματισμό για τη ρύθμιση που προωθεί το υπουργείο Οικονομικών και αφορά τη φορολόγηση των εισφορών του εργοδότη, που καταβάλλονται στο πλαίσιο ομαδικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου, ως εισόδημα του εργαζόμενου από μισθωτές υπηρεσίες εξέφρασε η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος. Οι παροχές αυτές δεν αποτελούν εισόδημα του εργαζομένου, αφού δεν έχει πρόσβαση σε αυτές, παρά μόνο μετά την πάροδο ετών και υπό προϋποθέσεις, υπογραμμίζει η ΕΑΕΕ και προειδοποιεί για μαρασμό του κλάδου των ομαδικών ασφαλίσεων.

Έναν άλλο τρόπο κοινωνικής δικτύωσης δοκιμάζει η Google κόντρα σε αυτόν που γνωρίσαμε μέσω του MySpace, του Facebook ή άλλων δημοφιλών σάιτ. Το Google+ ξεκινά δίνοντας τη δυνατότητα ομαδοποίησης των φίλων για επιλεκτική επικοινωνία, αυτόματης ενημέρωσης δηλώνοντας ενδιαφέροντα, διαδικτυακού chat για επικείμενες εξόδους, άμεσης μεταφοράς φωτογραφιών από το κινητό στο Web για  επιλεγμένους «κύκλους» φίλων και ομαδικών συζητήσεων. Τα Like υποκαθιστούν οι ψήφοι +1.

Η ΓΕΝΟΠ ετοιμάζεται να διεκδικήσει τη ΔΕΗ από το Δημόσιο, δηλώνει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στην Επιχείρηση, Ν. Φωτόπουλος, εφόσον, όπως λέει, η κυβέρνηση προχωρήσει στην πώληση νέου πακέτου μετοχών.

Τεχνικό υπόμνημα που περιγράφει τις βασικές αρχές συντονισμένης έγκρισης ευέλικτων γραμμών πιστώσεων (FCL) σε ομάδες κρατών δημοσιοποίησε το ΔΝΤ, σκιαγραφώντας το πλαίσιο της διεύρυνσης των FCL για να αντιμετωπίζονται «ομαδικά σοκ». Κάθε αίτημα θα εξετάζεται χωριστά, σημειώνει το υπόμνημα, υπογραμμίζοντας ότι δεν θα αλλάξουν οι πολιτικές δανεισμού του Ταμείου.

Το Google παρουσίασε μια υπηρεσία δημιουργίας ομαδικών δικτυακών τόπων με δυνατότητες που αναμένεται να αποδειχτούν ενδιαφέρουσες! Ονομάζεται Google Sites και αποτελεί μέρος της σουίτας Google Docs! Get Started στο sites.google.com