μισθού

Άκυρη, παράνομη και καταχρηστική έκρινε το Πρωτοδικείο Αθηνών την καταγγελία σύμβασης εργαζομένου, ο οποίος απολύθηκε όταν αρνήθηκε την πρόταση του εργοδότη του για μείωση των αποδοχών του κατά 15%. Η εταιρεία εξυπηρέτησης αεροσκαφών στην οποία εργαζόταν υποχρεώνεται να του καταβάλει 16.960 ευρώ για μισθούς υπερημερίας, συν τους νόμιμους τόκους.

Για «ανόητες και αντιεπιστημονικές θεωρίες», κάνει λόγο ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ σχολιάζοντας τις πρόταση-σοκ που διατυπώθηκε στην πρώτη ετήσια έκθεση του ΚΕΠΕ για κατάργηση του κατώτερου μισθού για τους νέους από 15 έως 29 ετών. Καλεί δε την κυβέρνηση και την ηγεσία του ΚΕΠΕ να απαντήσουν ευθέως αν υιοθετούν αυτές τις απόψεις. Την πρόταση του ΚΕΠΕ καταδικάζουν και κόμματα της Αντιπολίτευσης με το ΚΚΕ να μιλά για ένα ακόμη εφιαλτικό σενάριο για τους εργαζομένους.

Την ώρα που εξετάζεται νέο πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις, το ΚΕΠΕ προτείνει την κατάργηση του κατώτατου μισθού έως ένα έτος για τους νέους ανέργους 15-29 ετών, ως μέτρο που θα φέρει αποτέλεσμα στην αντιμετώπιση της ανεργίας. Ακόμη ανεξαρτήτως ηλικίας του ανέργου προτείνει αντικατάσταση του επιδόματος ανεργίας με επίδομα απασχόλησης. Τι λέει η μελέτη του Κέντρου για την ανάπτυξη, το νέο οικονομικό μοντέλο και τους κλάδους - «κλειδιά».

Φειδωλοί στις αγορές τους εμφανίζονται οι καταναλωτές κατά την πρεμιέρα της κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων με εκπτώσεις, για το 2014, καθώς οι περισσότεροι αναμένουν την καταβολή του μισθού, στο τέλος του μήνα, προκειμένου να αξιοποιήσουν τις όποιες ευκαιρίες. Η κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων συνοδεύτηκε για άλλη μία φορά από αντιδράσεις.

Οι επιχειρησιακές συμβάσεις που «έχουν εκφυλιστεί σε ένα μέσο για την περαιτέρω απορρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας», αποτελεί αντικείμενο ερώτησης του ΣΥΡΙΖΑ προς τον υπουργό Εργασίας. Οι συμβάσεις αυτές «εγκαθιδρύουν απροκάλυπτα, πλέον, ένα νέο καθεστώς εξευτελισμού των όρων αμοιβής και εργασίας για χιλιάδες εργαζομένους και εισάγουν νέα συναλλακτικά ήθη στην αγορά εργασίας» τονίζεται και ερωτάται ο υπουργός ποια συγκεκριμένα μέτρα προτίθεται να λάβει.

Έτοιμη να αποδεχτεί τη θέσπιση κατώτατου μισθού στη Γερμανία, «κόκκινη γραμμή» των Σοσιαλδημοκρατών για τον «μεγάλο συνασπισμό» Νο. 2, δήλωσε η Άνγκελα Μέρκελ σε ομιλία της ενώπιον επιχειρηματικών κύκλων. «Και εγώ θα πρέπει να συμφωνήσω σε πράγματα που προσωπικά δεν θεωρώ ορθά, περιλαμβανομένου ενός νομικά δεσμευτικού γενικού κατώτατου μισθού» είπε η καγκελάριος στο ακροατήριο, υπογραμμίζοντας πως είναι σαφές ότι το SPD δεν θα κλείσει τις διαπραγματεύσεις χωρίς τη συμπερίληψη του κατώτατου μισθού.

Προσπάθειες για όλο και πιο «ευέλικτη» αγορά εργασίας. Δύο εταιρίες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ασφάλειας και φύλαξης (security) κατάρτισαν επιχειρησιακές συμβάσεις, οι οποίες προβλέπουν ότι η μηνιαία καταβολή μισθού μπορεί να γίνεται μετά την πάροδο μέχρι τριών μηνών. Παράλληλα, προβλέπει ανατροπή του 5θημέρου με εξαήμερη εργασία, όποτε αυτή κρίνεται αναγκαία.

Η γερμανίδα καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ άφησε να εννοηθεί ότι είναι έτοιμη να δεχθεί την απαίτηση των Σοσιαλδημοκρατών (SPD) να θεσπιστεί κατώτατος μισθός στη χώρα, ώστε να εξασφαλίσει μια συμφωνία για το σχηματισμό κυβέρνησης Mεγάλου Συνασπισμού, καθώς οι διαπραγματεύσεις εισέρχονται στην τελική τους ευθεία.

Αρχίζουν επισήμως το μεσημέρι της Τετάρτης οι διαπραγματεύσεις μεταξύ του μπλοκ των Χριστιανοδημοκρατών/Χριστιανοκοινωνιστών (CDU/CSU) και των Σοσιαλδημοκρατών (SPD) για τον σχηματισμό κυβέρνησης «μεγάλου συνασπισμού» υπό την Άνγκελα Μέρκελ μέχρι το τέλος του έτους στη Γερμανία. Το SPD προσέρχεται στις διαπραγματεύσεις με κατάλογο δέκα «αδιαπραγμάτευτων» σημείων, με κεντρικό άξονα τη θέσπιση υποχρεωτικού κατώταταου μισθού 8,50 ευρώ την ώρα. Ποια ζητήματα θα τεθούν επί τάπητος στη διαπραγμάτευση.

Η νομοθεσία δεν επιτρέπει -ούτε με συμφωνία- τον συμψηφισμό ληξιπρόθεσμων απαιτήσεων με ακατάσχετες απαιτήσεις (όπως θεωρείται ο μισθός ή η σύνταξη, καταθέσεις έως 1.500 ευρώ ή 2.000 για κοινό λογαριασμό) τονίζει ο υφυπουργός Ανάπτυξης Αθ.Σκορδάς. «Οι όροι που προβλέπουν τον συμψηφισμό των απαιτήσεων των τραπεζών με το ποσόν του τελευταίου μισθού ή σύνταξης που κατατέθηκε στον τραπεζικό λογαριασμό είναι παράνομοι και καταχρηστικοί» προσθέτει.

Την τελευταία τριετία οι μισθωτοί έχασαν 37 δισ. ευρώ, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη ζήτηση και το ΑΕΠ, σημειώνεται στην έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, όπου με μετρήσιμα στοιχεία καταδεικνύεται η πλήρης αποτυχία των μνημονιακών πολιτικών. Η ανεργία έχει επιστρέψει σε επίπεδα 1961, με την εκτίμηση για το 2013 να μιλά για 29% και το 2014, 31,5%. Την ίδια στιγμή οι κοινωνικές δαπάνες έχουν μειωθεί επικίνδυνα, απειλώντας την κοινωνική συνοχή. Καταθέτοντας προτάσεις, το ΙΝΕ τονίζει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού μπορεί να αποτελέσει διέξοδο από την κρίση και εξηγεί...

Πάνω από 80.000 Νοτιοαφρικανοί εργάτες στα χρυσωρυχεία της χώρας ξεκινούν από την Τρίτη απεργία, συντασσόμενοι στο πλευρό εκατοντάδων χιλιάδων απασχολούμενων σε άλλους τομείς, οι οποίοι άρχισαν κινητοποιήσεις τις περασμένες εβδομάδες, καθώς οι διαπραγματεύσεις με την εργοδοσία αποδείχθηκαν άκαρπες.

Σε ετοιμότητα για κινητοποιήσεις καλεί τους εργαζόμενους η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος μετά την πρόταση του Β.Κορκίδη της ΕΣΕΕ, για μείωση μισθών 13% στο εμπόριο. Η Ομοσπονδία μιλά για εκβιαστικό δίλημμα μεταξύ της μείωσης και ακόμη χειρότερων ατομικών συμβάσεων και απαντά: «Ευχαριστούμε αλλά δεν θα πάρουμε». Ο Β.Κορκίδης επιμένει ότι η πρότασή του αποσκοπεί στο να αποφευχθούν τα χειρότερα και κυρίως η κατάργηση της κλαδικής σύμβασης και ο απόλυτος «κανιβαλισμός της αγοράς εργασίας», κάτι που αποτελεί -όπως λέει- απώτερο σκοπό της τρόικας.

Aντιδράσεις προκαλεί ήδη η πρόταση του προέδρου της ΕΣΕΕ για μείωση 13% στους μισθούς των περίπου 500 χιλιάδων εργαζομένων στο λιανικό εμπόριο. «Δεν είναι δυνατόν να γίνεται μια τέτοια πρόταση χωρίς να έχει προηγηθεί διάλογος με τους εταίρους» δήλωσε ο γγ της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Θ.Βασιλόπουλος.

Δεν τίθεται κανένα ζήτημα μείωσης του κατώτατου μισθού μέχρι το 2016, ούτε και κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού, ξεκαθάρισε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Ο ίδιος διαβεβαίωσε ότι δεν τίθεται θέμα περαιτέρω μείωσης συντάξεων, αλλά υπογράμμισε ότι το Ασφαλιστικό χρειάζεται «διορθωτικές αλλαγές». «Καλοκαιρινό νυχτερινό ανέκδοτο» χαρακτήρισε τις δηλώσεις Βρούτση ο ΣΥΡΙΖΑ.

Την κατάργηση των ασφαλιστικών εργοδοτικών εισφορών μέχρι ενός ορίου μισθού, φέρεται να προτείνει η τρόικα, στο πλαίσιο των παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό σύστημα. Παράλληλα, ζητεί η απώλεια των εσόδων για τα Ταμεία να καλυφθεί με αύξηση της φορολογίας, είτε στα εισοδήματα είτε στην ακίνητη περιουσία.

Οι δύο στις τρεις ιδιωτικές επιχειρήσεις επιλέγουν την πολιτική των μηδενικών αυξήσεων στους μισθούς για το 2013, σύμφωνα με έρευνα της KPMG για την εξέλιξη του μισθολογικού κόστους στην ελληνική οικονομία, το 2013. Το αντίστοιχο ποσοστό του 2012 ήταν 66%. Ωστόσο δεν λείπουν και οι εργοδότες που δηλώνουν ότι φέτος θα προχωρήσουν σε μειώσεις βασικών αποδοχών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων τους.

Της επιλογής του καθορισμού του κατώτατου μισθού με απόφαση Υπουργικού Συμβουλίου υπεραμύνθηκε ο υπουργός Εργασίας Γ.Βρούτσης, φθάνοντας μάλιστα να υποστηρίξει ότι κατά το παρελθόν το σύστημα της διαβούλευσης και της διαιτησίας «είχε μετατραπεί σε παγίδα στην αγορά εργασίας», μιλώντας για κρατικοδίαιτο ΟΜΕΔ και εργατολόγους-διαμεσολαβητές, που πλούτιζαν παρασιτικά. Σε ό,τι αφορά το Ασφαλιστικό επί της ουσίας διαβεβαίωσε ότι «όσο κρατά ο προϋπολογισμός θα υπάρχει Ασφαλιστικό», ενώ προανήγγειλε νέα μεταρρύθμιση μετά το καλοκαίρι.

Για «πολυνομοσχέδιο-έκτρωμα» μέσω του οποίου προωθείται η «γενίκευση των ατομικών συμβάσεων εργασίας με μείωση του κατώτερου μισθού» έκανε λόγο ο γγ του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας στη συγκέντρωση του ΠΑΜΕ στην Ομόνοια. «Η ασφυξία που νιώθει ο λαός μας πρέπει άμεσα να μετασχηματιστεί σε μαζική λαϊκή αντεπίθεση» πρόσθεσε.

Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα θα ορίζεται πλέον από την κυβέρνηση, ύστερα από διαδικασία διαβούλευσης με κοινωνικούς εταίρους και τεκμηριωμένη συνεκτίμηση των πραγματικών δεδομένων της οικονομίας και της απασχόλησης, και όχι με αποκλειστική διμερή συμφωνία των κοινωνικών εταίρων (εργαζομένων και εργοδοτών) όπως στο παρελθόν, σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις για τον μηχανισμό διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού που συμπεριλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο.

Άλλο ένα κατεπείγον πακέτο νέων μέτρων και επιβαρύνσεων, αλλά και μία ακόμη δοκιμασία για την κυβερνητική συνοχή, με αποκλειστικό στόχο την «πολυδόση» των 6,8 δισ. ευρώ είναι το πολυνομοσχέδιο, όπως επισημαίνει ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης.

Τη διαδικασία διαμόρφωσης του ύψους του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από το 2017 περιγράφει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα για την επόμενη δόση. Η διαδικασία θα ξεκινά το τελευταίο 10ήμερο του Φεβρουαρίου κάθε έτους και θα ολοκληρώνεται το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου, οπότε το Υπουργικό Συμβούλιο μετά από εισήγηση του υπουργού Εργασίας θα αποφασίζει το ύψος του κατώτατου μισθού.

Αντιδράσεις και ανησυχία στους εργαζόμενους έχει προκαλέσει γραπτή απάντηση υπηρεσιακού παράγοντα του υπουργείου Εργασίας, με την οποία -αναφερόμενος στους εργαζόμενους στον κλάδο του επισιτισμού- διευκρινίζει ότι μετά τη λήξη μιας κλαδικής σύμβασης και της μετενέργειάς της η πενθήμερη εργασία μπορεί να μετατραπεί σε εξαήμερη με ατομικές συμβάσεις. Η άποψη αυτή δεν απηχεί τις θέσεις του υπουργείου διευκρίνισε η γγ του υπουργείου Εργασίας Αννα Στρατινάκη. Ωστόσο, ανησυχητικά είναι τα μηνύματα από την τρόικα για τα θέματα των απολύσεων και του κατώτατου μισθού.

Προκαταβολή σύνταξης που ισούται με το 50% του βασικού τους μισθού προσαυξημένου με το 50% τυχόν επιδόματος χρόνου υπηρεσίας θα λάβουν την επόμενη Παρασκευή 28 Ιουνίου περίπου 20.000 δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν από τις υπηρεσίες τους λόγω συνταξιοδότησης. Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ενεργοποιεί την επόμενη εβδομάδα τη διαδικασία  πληρωμής της προκαταβολής σύνταξης στους υπαλλήλους του Δημοσίου οι οποίοι έχουν υποβάλει αίτησης συνταξιοδότησης.

«Οι θέσεις που κατ’ επανάληψη έχει υποστηρίξει ο ΣΕΒ για το ζήτημα του κατώτατου μισθού είναι καθαρές, δημόσιες και σαφείς προς όλες τις πλευρές. Ούτε θέλουμε ούτε επιδιώκουμε οποιαδήποτε νέα μείωση του κατωτάτου μισθού» τονίζει σε έντονο ύφος ο ΣΕΒ, απαντώντας σε δημοσίευμα. «Μόνο ως προβοκατόρικες μπορούν να χαρακτηρισθούν οι ‘πληροφορίες’ περί δήθεν προσπάθειας του ΣΕΒ να υπαγορεύσει περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού» προσθέτει.