μετάταξης

Παράταση στην προθεσμία μετάταξης στο ειδικό ή κανονικό καθεστώς ΦΠΑ των αγροτών, που κανονικά λήγει σήμερα, εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών, κύκλοι του οποίου διευκρινίζουν ότι λόγω του ύψους των επιδοτήσεων που καταβλήθηκαν εντός του 2016 πολλοί παραγωγοί αυτόματα μεταφέρθηκαν στο κανονικό καθεστώς παρόλο που οι επιδοτήσεις που αφορούσαν την προηγούμενη χρονιά τους τοποθετούσε κάτω από αυτό.Το υπουργείο επεξεργάζεται διάταξη ώστε να διευθετήσει άμεσα το ζήτημα.

Μέχρι τις 8 Οκτωβρίου οι δημοτικοί αστυνομικοί, που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, καθώς και όσοι έχουν τοποθετηθεί με πράξη προσωρινής τοποθέτησης, καλούνται να υποβάλλουν στις Διευθύνσεις Προσωπικού των δήμων στους οποίους κατείχαν οργανική θέση, αίτηση στην οποία θα δηλώνουν τους φορείς που επιθυμούν να μεταφερθούν και τη σειρά προτίμησης.

Η διαδικασία για τη θέση που θα τοποθετηθούν οι «διαθέσιμοι» εκπαιδευτικοί, οι οποίο έχουν κάνει αίτηση μετάταξης σε περισσότερες από μία ανακοινώσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης καθορίζεται με νέα ρύθμιση. Βάσει της ρύθμισης, ο επιτυχών θα τοποθετηθεί υποχρεωτικά στον φορέα που αναφέρει ο οριστικός πίνακας διάθεσης της ανακοίνωσης, η οποία θα εκδοθεί πρώτη από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Μέχρι τις 2 Μαΐου 2014 θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση μετάταξης σε άλλον δήμο, στο πλαίσιο της ενδοδημοτικής κινητικότητας, όσοι υπάλληλοι ΟΤΑ το επιθυμούν. Όσοι υπάλληλοι μετέχουν στο πρόγραμμα μπορούν να καταθέσουν αίτηση σε ένα μόνο φορέα, ενώ θα μπουν για ένα μήνα σε διαθεσιμότητα.

Αιτήσεις εντός 15 ημερών θα πρέπει να υποβάλουν υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα από φορείς του Δημοσίου και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση του υπουργείου Παιδείας, για την κάλυψη κενών στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και στις Περιφέρειες, καθώς και στην εκπαίδευση. Η διορία του δεκαπενθήμερου ξεκινά με τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Μέχρι τις 13 Δεκεμβρίου 2013 οι «διαθέσιμοι» δημοτικοί αστυνομικοί θα πρέπει να έχουν υποβάλει την αίτησή τους με την οποία θα δηλώσουν τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν καθορίζοντας τη σειρά προτίμησης. Την ίδια ημέρα εκπνέει επίσης η προθεσμία να καταθέσουν τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την αποτίμηση προσόντων και όσα δικαιολογητικά τυχόν δεν περιλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα.

Η Ελλάδα προσφέρει σημαντικές επενδυτικές ευκαιρίες ενόψει της μετάταξης της χρηματιστηριακής της αγοράς στις αναδυόμενες του δείκτη MSCI, δήλωσε ο γνωστός «γκουρού» των αναδυόμενων αγορών και μεγαλοεπενδυτής, Mark Mobius.

Αρχισε, την Τετάρτη, η διαδικασία για την τοποθέτηση εργαζομένων στο χώρο της υγείας σε 1.754 κενές θέσεις του δημοσίου τομέα. Οι 1.641 υπάλληλοι των φορέων του υπουργείου Υγείας, οι οποίοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσεων, καλούνται από σήμερα, 11 Σεπτεμβρίου, και εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών να υποβάλουν στη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού της υπηρεσίας στην οποία κατείχαν οργανική ή προσωποπαγή θέση, αίτηση − υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη ή μεταφορά τους.

Τον κύκλο των μετατάξεων για τους υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου οι οποίοι τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας επιχειρεί να «κλείσει» ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης. Ήδη εκδόθηκαν οι αποφάσεις μετάταξης για 1.089 από τους 1.882 υπαλλήλους που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Με το σχέδιο για απομακρύνσεις επιόρκων να έχει ναυαγήσει, πολλά προβλήματα παρατηρούνται στην κατάρτιση της λίστας των 2.000 προς απόλυση δημοσίων υπαλλήλων, παρά την εντολή του πρωθυπουργού να ολοκληρωθεί τάχιστα η διαδικασία. Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, εντός της ημέρας αναμένεται να φθάσουν στο Μέγαρο Μαξίμου από τα υπουργεία κατάλογοι με τους εποπτευόμενους φορείς και οργανισμούς, καθώς και οι προτάσεις για συγχωνεύσεις και καταργήσεις. Την ίδια ώρα, καθυστρήσεις σημειώνονται στη διαδικασία της μετάταξης δημοσίων υπαλλήλων.

Δόθηκε στη δημοσιότητα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η πολυαναμενόμενη Υπουργική Απόφαση και η διευκρινιστική και κατατοπιστική εγκύκλιος που τη συνοδεύει, με την οποία καθορίζονται τα κριτήρια και οι ρυθμίσεις των διαδικασιών μετάταξης και μεταφοράς προσωπικού του δημόσιου τομέα, στο πλαίσιο της διαθεσιμότητας και της κινητικότητας των υπαλλήλων.

Την έξοδο από το Δημόσιο δείχνει η κυβέρνηση σε υπαλλήλους που έχουν καταδικασθεί ή διώκονται για σοβαρά ποινικά ή πειθαρχικά αδικήματα, ενώ την ίδια στιγμή προχωρεί σε παρεμβάσεις προς την κατεύθυνση της υποχρεωτικής μετάταξης ή μεταφοράς προσωπικού και της διαθεσιμότητας, η οποία μετά την παρέλευση ενός έτους μπορεί να οδηγήσει σε οριστική απόλυση.

Έντονη ανησυχία έχουν προκαλέσει στην αγορά τα σενάρια μετάταξης των υπηρεσιών εστίασης στον υψηλό συντελεστή ΦΠΑ 23% από 13% σήμερα, στο πλαίσιο των πρόσθετων μέτρων ύψους 6 δισ. ευρώ για το 2011 και του μεσοπρόθεσμου προγράμματος ώς το 2015.

Η 5η Ιανουαρίου είναι χωρίς αμφιβολία μια ιστορική μέρα για την Κούβα, αφού για πρώτη φορά μετά την επανάσταση του Φιντέλ Κάστρο, ξεκινά μια πρωτοφανής όσο και επώδυνη διαδικασία κατάργησης χιλιάδων θέσεων εργασίας. Οι εργαζόμενοι σε ορισμένες περιπτώσεις έχουν να επιλέξουν: απόλυση ή μετάταξη. Στις περισσότερες περιπτώσεις, όμως, απλά θα αναζητήσουν εργασία στον (υπό ανάπτυξη) ιδιωτικό τομέα.

Ξεκινούν σήμερα, Δευτέρα, οι μετατάξεις 2.700 εργαζομένων του ΟΣΕ -διαδικασία που σύμφωνα με τους σχεδιασμού του υπουργείου Μεταφορών θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 20 Ιανουαρίου 2011. Οι υπάλληλοι θα καλύψουν κενές οργανικές θέσεις που καταγράφηκαν από τις υπηρεσίες του Δημοσίου. Βάσει της καταγραφής, οι κενές θέσεις ξεπερνούν τις 7.500 και αφορούν κυρίως νοσοκομεία, δήμους και ασφαλιστικά ταμεία.

Ξεκινά και τυπικά η διαδικασία μετάταξης των περίπου 2.500 υπαλλήλων του ΟΣΕ. Με επείγουσα εγκύκλιο, την οποία υπογράφει ο υφυπουργός Εσωτερικών ζητείται από όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου, να υποδείξουν στο υπουργείο τις κενές οργανικές τους θέσεις. Η σχετική προθεσμία λήγει στις 3 Δεκεμβρίου.

Μετά τη μικρή συμμετοχή για εθελοντικές μετατάξεις, αρχίζουν οι διαδικασίες μετάταξης προς τους Δήμους, για περίπου 2.000 υπαλλήλους που σήμερα εργάζονται στις Νομαρχίες, σύμφωνα με εγκύκλιο του υφυπουργού Εσωτερικών, Γιώργου Ντόλιου.

Yπέρ της λύσης της εξίσωσης του ειδικού φόρου καυσίμων στο πετρέλαιο κίνησης και θέρμανσης, αντί της αύξησης ή μετάταξης προϊόντων και υπηρεσιών σε υψηλότερο ΦΠΑ, τάσσεται η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου.

Διαφορετικές κινήσεις εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών για να αποφύγει τη μετάταξη του 30% των προϊόντων με χαμηλό συντελεστή ΦΠΑ στο συντελεστή 23%, με πιθανότερη να θεωρείται η εξίσωση του φόρου πετρελαίου κίνησης και θέρμανσης. Εναλλακτικά, η κυβέρνηση εξετάζει την αύξηση μίας ή δύο μονάδων αγαθών που βρίσκονται στο συντελεστή 11% ή ενιαίο συντελεστή ΦΠΑ.

Επιβάρυνση χωρίς αντίκρισμα χαρακτηρίζει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου τη μετάταξη, από το 2011, εκατοντάδων αγαθών και υπηρεσιών σε ΦΠΑ 23% από 11% σήμερα, όπως τονίζει ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Β.Κορκίδης.

Το θέμα της μετάταξης προϊόντων ευρείας κατανάλωσης και υπηρεσιών από το χαμηλό συντελεστή ΦΠΑ 11% στον υψηλό 23% φαίνεται ότι επανεξετάζει η κυβέρνηση, με γνώμονα τις συνέπειες στον πληθωρισμό και τα εισοδήματα των νοικοκυριών. Καταρχάς η όποια μετάταξη θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου του 2011, τονίζει ο υφυπουργός Φ.Σαχινίδης. Επισημαίνει δε, ότι η αξιολόγηση των προϊόντων που θα μεταταχθούν θα γίνει βάσει σειράς κριτηρίων και μιλά για μέτρα ισοδύναμης απόδοσης, ώστε να καλυφθεί η ανάγκη για έσοδα. Η επιλογή αυτή προβλέπεται και στο μνημόνιο.

Εξέπνευσε την Πέμπτη η προθεσμία εθελοντικής μετάταξης των εργαζομένων που απασχολούνται σε τομείς των νομαρχιών και των περιφερειών. Η διαδικασία των υποχρεωτικών μετατάξεων των εργαζομένων που απασχολούνται σε τομείς των νομαρχιών και των περιφερειών, θα ξεκινήσει από τον Σεπτέμβριο του 2010

Μέχρι τις 7 Ιουλίου έχουν προθεσμία οι 27.500 υπάλληλοι των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων και των Περιφερειών να υποβάλουν τις αιτήσεις τους για εθελοντικές μετατάξεις προς τους Δήμους και τις Περιφερειακές Αυτοδιοικήσεις. Εφόσον το προσωπικό δεν μετακινηθεί εθελοντικά και δεν καλυφθούν οι ανάγκες των υπηρεσιών, θα ακολουθήσει η διαδικασία της υποχρεωτικής μετάταξης των υπαλλήλων.