μειώσεις μισθών

Σήμα για νέες μειώσεις μισθών έδωσε σήμερα, Πέμπτη, ο επικεφαλής της Ομάδας Δράσης της ΕΕ Χορστ Ράιχενμπαχ μιλώντας στο συνέδριο «Εξαγωγές εφαλτήριο ανάπτυξης και εξόδου από την κρίση», που πραγματοποιείται υπό την αιγίδα του υπουργείου Εξωτερικών και άλλων φορέων. Όπως είπε ο κ. Ράιχενμπαχ, ήδη έχει γίνει το πρώτο βήμα όσον αφορά την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας και μία σημαντική συνεισφορά είναι η διαχείριση του εργασιακού κόστους η οποία πρέπει θα συνεχιστεί για να γίνουν οι όροι ανταγωνιστικότητας ακόμη καλύτεροι τα προσεχή χρόνια.

Το βασικό πλαίσιο μέσα στο οποίο θα κινηθεί η διαπραγμάτευση με την τρόικα και οι προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης έχει συμφωνηθεί μεταξύ των τριών πολιτικών αρχηγών. Κεντρική επιλογή είναι η προσέγγιση βήμα προς βήμα απέναντι στους δανειστές, κάτι που σημαίνει ότι η κυβερνητικοί εταίροι θα επιδιώξουν πρώτα αποτελέσματα και μετά θα προβάλλουν αιτήματα. Όπως συμφώνησαν θα αποτελέσει «κόκκινη γραμμή» οι περαιτέρω μειώσεις μισθών και οι απολύσεις στο δημόσιο. Από την πλευρά του, πάντως, το μέλος του εκτελεστικού συμβουλίου της ΕΚΤ Γιοργκ Ασμουσεν διαμήνυσε ότι η παραμονή στην Ευρωζώνη προϋποθέτει την μεταρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων... Σχολιάστε...

Μέσα σε 3,5 μήνες το 6,5% του εργατικού δυναμικού της χώρας έχασε, λόγω της μείωσης των μισθών με επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις, πάνω από το 23% των εισοδημάτων του, όπως δήλωσε ο ειδικός γραμματέας Επιθεωρητών Εργασίας Μ. Χάλαρης, ο οποίος προσέθεσε ότι 120.000 με 150.000 επιχειρήσεις οφείλουν δεδουλευμένα 3-4 μηνών και «χοντρικά αυτό ανταποκρίνεται σε 300 - 500.000 εργαζόμενους».

Τον κίνδυνο να καταστούν θυσίες χωρίς αντίκρισμα οι μειώσεις μισθών, αν δεν υπάρξει προοπτική μακροοικονομικής σταθεροποίησης της χώρας, επισημαίνει ο ΣΕΒ σε μελέτη για τα αποτελέσματα των επιχειρήσεων το 2010-2011 και τις προοπτικές του 2012. «Η παράταση της αβεβαιότητας σχετικά με την ικανότητα της χώρας να διατηρήσει τις προοπτικές ανάκαμψης από την υφιστάμενη κρίση πλέον επιδρά σημαντικά στην ικανότητα, ακόμα και ισχυρών και υγιών, επιχειρήσεων να χρηματοδοτήσουν τις καθημερινές δραστηριότητες τους», τονίζει.

«Όχι» στην πρόταση του ΣΕΒ για διαπραγμάτευση επί των κατώτατων μισθών και της μετενέργειας είπε η γγ του ΚΚΕ Αλέκα Παπαρήγα σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε το πρωί της Πέμπτης. Χαρακτήρισε την πρόταση του ΣΕΒ «άκρως επικίνδυνη», εξηγώντας ότι οι βιομήχανοι δεν θέτουν θέμα κατάργησης του νόμου, για να παραμείνει η πρόβλεψη πρόσληψης νέων με μισθούς 300 ευρώ. «Γιατί οι ριζοσπαστικές δυνάμεις να θέλουν να συζητήσουν με το ΣΕΒ σε αυτό το πλαίσιο;» αναρωτήθηκε η κ. Παπαρήγα και προειδοποίησε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ θα μετεξελιχθεί σε αυτό που κατέληξε να είναι ο Ντανιέλ Κον-Μπετίτ.

Τις μειώσεις μισθών των παικτών κάτων των 25 ετών κατά 22% αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της Football League που συνεδρίασε την Πέμπτη. Έτσι, ο βασικός μηνιαίος μισθός πέφτει στα... 586,08 ευρώ.

Για να επιστρέψει η ελληνική οικονομία χρειάζονται επώδυνα μέτρα, δηλώνει η επικεφαλής του ΔΝΤ Κριστίν Λαγκάρντ, τονίζοντας ότι είναι αναγκαίο να υπάρχει η μέγιστη δυνατή πολιτική και κοινωνική συναίνεση, ενώ παράλληλα δείχνει σε νέες μειώσεις μισθών στο άμεσο μέλλον, καθώς επισημαίνει ότι οι χώρες μπορούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητά τους με τη μείωση του εργατικού κόστους. 

Την κατάργηση των επιδομάτων που προβλέπονται στην επιχειρησιακή σύμβαση αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της Εμπορικής Τράπεζας, προκαλώντας μειώσεις στις συνολικές αποδοχές του προσωπικού της, που στην πλειονότητα των περιπτώσεων κυμαίνονται γύρω από το 12%. Το διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εργαζομένων στην τράπεζα αποφάσισε την προκήρυξη απεργίας την Παρασκευή και τη Δευτέρα.

Για «μαϊμού διαπραγμάτευση» έκανε λόγο ο πρόεδρος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξης Τσίπρας, αναφερόμενος στις διαπραγματεύσεις για το PSI, ενώ χαρακτήρισε αντιδημοκρατική εκτροπή μια πιθανή νομοθετική ρύθμιση για μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

Επίκαιρη ερώτηση προς τον πρωθυπουργό Λουκά Παπαδήμο κατέθεσε την Τρίτη ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξης Τσίπρας, με θέμα τις μειώσεις μισθών και συντάξεων και την κατάργηση εθνικής συλλογικής σύμβασης. Ο Αλ.Τσίπρας τονίζει ότι «τα σχέδια για κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, του κατώτατου μισθού και για πάγωμα των αυξήσεων, αποτελούν το νέο πεδίο εκβιασμών από την πλευρά της κυβέρνησης», την οποία κατηγορεί πως «χωρίς καμία διαπραγμάτευση και κόκκινη γραμμή επιχειρεί να επιβάλει ένα μνημόνιο διαρκείας και την ομηρία ολόκληρης της κοινωνίας».

Συνεδριάζει το μεσημέρι της Τρίτης η ολομέλεια της διοίκησης της ΓΣΕΕ και επί τάπητος θα μπουν οι προτάσεις των εργοδοτικών φορέων για το «πάγωμα» των μισθών και των αυξήσεων από ωριμάνσεις, την ίδια ώρα που η τρόικα πιέζει ασφυκτικά για μειώσεις, τόσο στο 13ο και 14ο, όσο και στον κατώτατο μισθό. Η κυβέρνηση λέει ότι θα σεβαστεί αυτό που θα συμφωνήσουν οι κοινωνικοί εταίροι, αν και οι συνδικαλιστές εκφράζουν έντονες αμφιβολίες και ανησυχούν για «μονομερείς» κινήσεις που θα μειώσουν περαιτέρω το εισόδημα των εργαζομένων.

Μειώσεις μισθών έως 25% φέρνει το ενιαίο μισθολόγιο στους δημοσίους υπαλλήλους, ενώ την προσεχή διετία αναμένονται περαιτέρω περικοπές. Οι προσαρμογές των αποδοχών προωθούνται μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών.

Μαντέψτε ποιον θα διαλέξουμε

Για επίθεση σε θεμελιώδη θεσμικά εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων με ευρύτερες διαστάσεις για τον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων κάνει λόγο η ΟΤΟΕ σε ανακοίνωση που εξέδωσε μετά την πρόταση της διοίκησης της Τράπεζας Πειραιώς για περικοπές στους μισθούς έως και 20%. Η Ομοσπονδία αναφέρει ότι θα πάρει πρωτοβουλίες για «την υπεράσπιση των κλαδικών συμβάσεων όπου θίγονται από την ενέργεια της Τράπεζας Πειραιώς».

Σε μείωση κατά περίπου 15% στις αποδοχές των εργαζομένων στις εισηγμένες ΔΕΚΟ καταλήγει η κυβέρνηση, έναντι των περικοπών ακόμη και άνω του 50% που προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο για το σύνολο των υπαλλήλων του Δημοσίου. Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται να κατατεθεί την Τρίτη τροπολογία στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, που θα εξαιρεί τις εισηγμένες ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ κ.ά) από την πρόβλεψη της επιβολής πλαφόν ύψους 1.900 ευρώ στις μεικτές μηνιαίες αποδοχές του προσωπικού. 

Την εκτίμηση ότι με την πλήρη αποδυνάμωση των κλαδικών συμβάσεων και των σωματείων εργαζομένων, που συνεπάγονται οι ρυθμίσεις στο πολυνομοσχέδιο, «οι όροι και οι αμοιβές εργασίας θα ρυθμίζονται πλέον σχεδόν μονοσήμαντα από τους εργοδότες», κάνει η πρώην υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη.

Ενέκρινε το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ - ΟΤΕ σε έκτακτη συνεδρίασή του την Δευτέρα, τη συμφωνία που επετεύχθη μεταξύ εκπροσώπων της διοίκησης και εργαζομένων.

Η «σημαντική» επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων στον δημόσιο τομέα θα βοηθήσει στη μείωση του ελλείμματος, τόνισε την Τετάρτη ο εκπρόσωπος του ΔΝΤ στην τρόικα, Πολ Τόμσεν, προειδοποιώντας πως αν δεν υπάρξει αποφασιστική δράση από την κυβέρνηση το πρόγραμμα δημοσιονομικής σύγκλισης θα εκτροχιαστεί. Ο ίδιος τάχθηκε κατά της περαιτέρω μείωσης μισθών και συντάξεων.

Αρνητική ήταν η απάντηση της ΟΤΟΕ στην απαίτηση των διοικήσεων για μειώσεις αποδοχών στα κατώτατα επίπεδα των μισθών. Η Ομοσπονδία προειδοποιεί με κινητοποιήσεις, χαρακτηρίζοντας προκλητική τη μείωση μισθών που ζητούν οι διοικήσεις και σημειώνοντας πως τα ελάχιστα επίπεδα που καθορίζονται από την κλαδική συλλογική σύμβαση «δεν επιδέχονται περαιτέρω συρρίκνωση».

Μειώσεις μισθών έως και 30% σχεδιάζει η κυβέρνηση με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο από την 1η Ιουλίου. Στο πλαίσιο της εξοικονόμησης 1 δισ. ευρώ τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών σχεδιάζουν την ενσωμάτωση στο μισθολόγιο του περικομμένου δώρου Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας (500, 250 και 250 ευρώ αντίστοιχα), αλλά και την κατάργηση 53 επιδομάτων που λαμβάνουν σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι ανάλογα με την κατηγορία και την ειδικότητά τους.

Εγκύκλιος του υφυπουργού Οικονομικών Φ.Σαχινίδη για την μισθοδοσία του προσωπικού των ΟΤΑ και των αποκεντρωμένων διοικήσεων που δημοσιοποιήθηκε σήμερα, Παρασκευή, αναφέρει πως στο πλαίσιο του Προγράμματος Καλλικράτης κάποιοι υπάλληλοι Περιφερειών και πρώην Νομαρχιών που εργάζονται σε αυτοτελή γραφεία θα υποστούν μειώσεις αποδοχών, καθώς θα εναρμονισθούν με το μισθολόγιο των συναδέλφων τους σε Περιφέρειες και Δήμους.

Νέα ειδική επιχειρησιακή σύμβαση, η οποία αυτή τη φορά δεν προβλέπει μειώσεις μισθών, υπεγράφη στη γαλακτοβιομηχανία ΝΕΟΓΑΛ της Δράμας. Η σύμβαση, διετούς διάρκειας, προβλέπει τη διατήρηση των θέσεων απασχόλησης και περιλαμβάνει τη δέσμευση ότι δεν θα εφαρμοστούν ελαστικές μορφές εργασίας.

Με μαζικές αγωγές απαντούν τα σωματεία των δημοσίων υπαλλήλων της Πορτογαλίας στις περικοπές μισθών που περιλαμβάνονται στο πακέτο αυστηρής λιτότητας της Λισαβόνας, ζητώντας την ακύρωσή τους ως αντισυνταγματικές. Τα μέτρα δεν προσκρούουν στο Σύνταγμα, ανταπαντά η κυβέρνηση, λέγοντας πως είναι διατεθειμένη να εξαντλήσει «κάθε νομικό μέσο» για παρακάμψει όποιες επιφυλάξεις εκφράσουν τα δικαστήρια.

Μειώσεις μισθών στις ΔΕΚΟ προβλέπει το σχετικό νομοσχέδιο του υπουργείο Οικονομικών, με πλαφόν 4.000 ευρώ (μεικτά) στις αμοιβές των υπαλλήλων των ΔΕΚΟ αλλά με μέγιστη μείωση συνολικών αμοιβών στο 25%. Μείωση 10% σε αποδοχές που ξεπερνούν τα 1.800 ευρώ προβλέπει η εισοδηματική πολιτική για τις εν λόγω επιχειρήσεις. Καθολική εφαρμογή του κανόνα της μίας πρόσληψης ανά πέντε αποχωρήσεις στο δημόσιο τομέα, στις οποίες θα προσμετρώνται τυχόν μετατάξεις από φορείς του ευρύτερου στο στενό δημόσιο τομέα,

«Παράθυρο» για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων και την καταβολή χαμηλών μισθών στις επιχειρήσεις που δεν είναι μέλη εργοδοτικών οργανώσεων και δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις για την υπογραφή κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων, «ανοίγει» το επικαιροποιημένο Μνημόνιο. Ο κατώτατος μισθός της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας θα είναι το «πλαφόν» για τους μισθούς στις επιχειρησιακές συμβάσεις.