κατάργηση επιδομάτων

«Δυστυχώς δεν έχασε χρόνο η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη για να προετοιμάσει το έδαφος ώστε να προχωρήσει στην πολιτική περικοπών που είχε ζητήσει το ΔΝΤ» τονίζει η Θεανώ Φωτίου του ΣΥΡΙΖΑ, σχολιάζοντας τις δηλώσεις της υφυπουργού Εργασίας, Δόμνας Μιχαηλίδου στον ΟΠΕΚΑ για τα προνοιακά επιδόματα

Επί τάπητος τέθηκαν την Τετάρτη οι παράμετροι του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο σε ευρεία σύσκεψη των Ευ.Βενιζέλου και Δ.Ρέππα. Παρά το γεγονός ότι δεν έγιναν οι τελικές ανακοινώσεις, από την ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών προκύπτει ότι θα δοθεί η λεγόμενη προσωπική διαφορά, ώστε να καλυφθούν οι αποκλίσεις που θα προκύψουν από την καταργηση επιδομάτων. «Στόχος του νέου μισθολογίου δεν είναι ο περαιτέρω περιορισμός των αποδοχών» αναφέρεται χαρακτηριστικά. Δεν πείθεται όμως η ΑΔΕΔΥ που μιλά για «νέο εργαλείο» που θα φέρει νέες περικοπές εισοδημάτων.

Σε συμφωνία για την υπογραφή τριετούς σύμβασης εργασίας στα ΕΛΠΕ κάτεληξαν διοίκηση και εργαζόμενοι, στην οποία προβλέπονται μηδενικές αυξήσεις στους μισθούς το 2011 και το 2012 και αυξήσεις το 2013 με την προϋπόθεση η κερδοφορία να ξεπεράσει τα 700 εκατ. ευρώ. «Δοκιμαστικό» έτος με αποδοχές μειωμένες στο 60% για τους νεοπροσληφθέντες και πάγωμα ή κατάργηση ορισμένων επιδομάτων προβλέπει επίσης η συμφωνία.

Την κατάργηση των επιδομάτων που αντιστοιχούν στα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και τη μείωση του μερίσματος από 10% ως 35%, προτείνει η διοίκηση του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) για το 2011. Το μέρισμα που χορηγεί το Μετοχικό Ταμείο κυμαίνεται από 96 ως 240 ευρώ και είναι αντίστοιχο των εισφορών και των ετών ασφάλισης του συνταξιούχου. Δίδεται για 14 μήνες το έτος, αλλά χορηγείται ανά τρίμηνο. Η ΑΔΕΔΥ χαρακτηρίζει τις προτάσεις περικοπών ως νέα επίθεση στα ήδη σφαγιασμένα εισοδήματα υπαλλήλων και συνταξιούχων και τους οδηγούν σε απόγνωση.