ημερομισθίου

«Το υπουργείο Εργασίας έχει καταθέσει, ήδη, από την 21η Απριλίου 2015, προς γνωμοδότηση στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή το νομοσχέδιο για την αποκατάσταση του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων, μεσολάβησης και διαιτησίας στην χώρα» αναφέρει ο υπουργός Εργασίας, Πάνος Σκουρλέτης, σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 7 Μαϊου και έχει υπογραφή 5 Μαϊου 2015. Σε αυτό το πλαίσιο, αναφέρει ο υπουργός, αποκαθίσταται και ο ρόλος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και το πεδίο εφαρμογής της.

Τη διαδικασία διαμόρφωσης του ύψους του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από το 2017 περιγράφει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα για την επόμενη δόση. Η διαδικασία θα ξεκινά το τελευταίο 10ήμερο του Φεβρουαρίου κάθε έτους και θα ολοκληρώνεται το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου, οπότε το Υπουργικό Συμβούλιο μετά από εισήγηση του υπουργού Εργασίας θα αποφασίζει το ύψος του κατώτατου μισθού.

Στο νέο μηχανισμό ορισμού του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου έχει καταλήξει το υπουργείο Εργασίας ενώ έχει παραδώσει το σχετικό υπόμνημα στην τρόικα. Στο σχέδιο, που κατά τον υπουργό θα τεθεί σε ισχύ το 2017, προβλέπονται σημαντικές αλλαγές, που ανατρέπουν τον τρόπο ορισμού του μισθού που ισχύει εδώ και σχεδόν τέσσερις δεκαετίες.

Πλασματικό χρόνο ασφάλισης από τέσσερα έως επτά έτη μπορούν να αναγνωρίσουν όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από το 2011 έως το 2014 και εντεύθεν. Ο συνολικός αυτός χρόνος, συνυπολογίζεται τόσο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.