εργοδοτών

Μία μόλις ημέρα πριν λήξει η μετενέργεια της ισχύουσας Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και περίπου 45 κλαδικών συμβάσεων, κάτι που θα επιφέρει νέες περικοπές σε μισθούς, συναντώνται εκ νέου η ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων για την υπογραφή νέας σύμβασης. Ωστόσο, οι πληροφορίες θέλουν να έχει επιτευχθεί μεταξύ των δύο μερών σύγκλιση -έστω σε κάποια σημεία- για μια σειρά θεσμικά ζητήματα, όπως η διατήρηση του επιδόματος γάμου.

Μία μόλις ημέρα πριν λήξει η μετενέργεια της ισχύουσας Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και περίπου 45 κλαδικών συμβάσεων, κάτι που θα επιφέρει νέες περικοπές σε μισθούς, συναντώνται εκ νέου η ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων για την υπογραφή νέα σύμβασης. Ωστόσο, οι πληροφορίες θέλουν να έχει επιτευχθεί μεταξύ των δύο μερών σύγκλιση -έστω σε κάποια σημεία- για μια σειρά θεσμικά ζητήματα, όπως η διατήρηση του επιδόματος γάμου.

Σε εξέλιξη είναι αυτή την ώρα η δεύτερη διαπραγματευτική συνάντηση εργοδοτών και συνδικάτων για τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στη συνάντηση δεν συμμετέχουν η προσκείμενη στον ΣΥΡΙΖΑ συνδικαλιστική παράταξη «Αυτόνομη Παρέμβαση» και η προσκείμενη στο ΚΚΕ «ΔΑΣ», ενώ δεν έχει προσέλθει ο ΣΕΒ, που έως αργά χθες δεν είχε οριστικοποιήσει τη συμμετοχή του, επικαλούμενος τη Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου.

Την Πέμπτη πραγματοποιείται η δεύτερη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Πλέον, όμως, εκτός των άλλων παραγόντων ασφυκτικά πιέζει και ο χρόνος, αφού στις 15 Μαΐου λήγει η μετενέργεια της ισχύουσας ΕΓΣΣΕ, καθώς και 42 κλαδικών συμβάσεων, γεγονός που θα επιφέρει νέες μειώσεις στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα, από 10% έως 20%, με την κατάργηση του επιδόματος γάμου και άλλων επιδομάτων. Απόσυρση από τις συνομιλίες ζητά το ΠΑΜΕ από τη ΓΣΕΕ.

Την Πέμπτη πραγματοποιείται η δεύτερη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Πλέον, όμως, εκτός των άλλων παραγόντων ασφυκτικά πιέζει και ο χρόνος, αφού στις 15 Μαΐου λήγει η μετενέργεια της ισχύουσας ΕΓΣΣΕ, καθώς και 42 κλαδικών συμβάσεων, γεγονός που θα επιφέρει νέες μειώσεις στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα, από 10% έως 20%, με την κατάργηση του επιδόματος γάμου και άλλων επιδομάτων.

Η πρώτη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ - ΓΣΕΒΕΕ - ΕΣΕΕ - ΣΕΤΕ) για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας θα πραγματοποιηθεί σήμερα, Πέμπτη. Η Συνομοσπονδία θέτει ως αφετηρία των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη νέα ΕΓΣΣΕ τη συμφωνία του Φεβρουαρίου του 2012 με τις εργοδοτικές οργανώσεις, η οποία προβλέπει μεταξύ άλλων κατώτατο μισθό 751,39 ευρώ.

Την Πέμπτη αναμένεται να πραγματοποιηθεί η πρώτη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ - ΓΣΕΒΕΕ - ΕΣΕΕ - ΣΕΤΕ) για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Μετά από πολλές προσπάθειες του Υπουργείου Εργασίας, που διήρκησαν δέκα χρόνια, για τον εκσυγχρονισμό της οργάνωσης και λειτουργίας των υπηρεσιών κοινωνικής ασφάλισης και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, με κύριο στόχο την βέλτιστη εξυπηρέτηση των επιχειρήσεων σε θέματα μισθοδοσίας, έγινε υποχρεωτική από 1/3/2013  η ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων αρμοδιότητας Σ.ΕΠ.Ε. και Ο.Α.Ε.Δ. από τους εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., στο Πληροφοριακό Σύστημα με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασία.

Σε δραστική μείωση των υποκαταστημάτων του, μέσω της συνένωσης λειτουργικών μονάδων, προχωρά το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ). Η αναστολή λειτουργίας αφορά μόνο υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Οι υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ που λειτουργούν στην περιοχή, στο ίδιο ή διαφορετικό κτίριο, δεν επηρεάζονται.

Με απόφαση του υπουργού Εργασίας, από την 1η Μαρτίου καθίσταται υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο Πληροφοριακό Σύστημα με την ονομασία «ΕΡΓΑΝΗ», από εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Προειδοποιητικό μήνυμα στέλνει η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων της Κύπρου, τονίζοντας πως οι εργοδότες αδυνατούν να καταβάλουν τους μισθούς του προσωπικού, καθώς οι τράπεζες παραμένουν κλειστές από τις 15 Μαρτίου. Τονίζει, ακόμη, ότι μια περαιτέρω επιμήκυνση του προβλήματος ενδέχεται να οδηγήσει στο οριστικό κλείσιμο επιχειρήσεων και σε μόνιμη απώλεια θέσεων εργασίας.

Ενίσχυση του βαθμού εμπιστοσύνης των Ελλήνων εργοδοτών και βελτίωση των προοπτικών απασχόλησης στην Ελλάδα καταγράφει η έρευνα προοπτικών απασχόλησης της Manpower για την περίοδο Απρίλιος –Ιούνιος 2013.

Με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας, από την Παρασκευή 1 Μαρτίου γίνεται υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ, στο Πληροφοριακό Σύστημα, από εργοδότες που είναι εγγεγραμμέ­νοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Με τη χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος, δεν απαιτείται πλέον η αυ­τοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρε­σίες του ΣΕΠΕ ή του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλλουν έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων.

Σε μηνιαία βάση, υποβάλλεται από 1-1-2013, η Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ), η οποία έως τώρα υποβαλλόταν εκ μέρους των εργοδοτών Κοινών Επιχειρήσεων κάθε τρεις μήνες. Προκειμένου να παρασχεθεί ο απαιτούμενος χρόνος στους εργοδότες να προσαρμόσουν τα μηχανογραφικά τους συστήματα, η υποβολή των ΑΠΔ εργοδοτών Κοινών Επιχειρήσεων για τη μισθολογική περίοδο του Ιανουαρίου θα πραγματοποιηθεί εντός του Μαρτίου.

Έρευνα της Manpower Group που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα αναφέρει πως οι Έλληνες εργοδότες αναμένουν πως το πρώτο τρίμηνο 2013 θα είναι ένα ακόμη δύσκολο τρίμηνο για την αγορά εργασίας, ωστόσο αναμένουν επιβράδυνση της πτωτικής πορείας της απασχόλησης, καθώς ο ρυθμός των απολύσεων δείχνει να επιβραδύνεται. Σύμφωνα με την έρευνα καθώς το 9% των εργοδοτών […]

Σε εφαρμογή τίθεται το νέο Πληροφοριακό Σύστημα ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ, το οποίο προβλέπει την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ από εργοδότες, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση. Με την αξιοποίησή του, δεν θα απαιτείται πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ ή και του ΟΑΕΔ προκειμένου να υποβάλουν έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων.

Για την ερχόμενη Πέμπτη αναβάλλεται η συνάντηση των κοινωνικών εταίρων, η οποία τελικά θα πραγματοποιηθεί στο υπουργείο Εργασίας μετά από πρόσκληση του υπουργού Γ.Βρούτση. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες ο κ. Βρούτσης, έχει έρθει σε επαφή με τους προέδρους των εργοδοτικών ενώσεων και τη ΓΣΕΕ για τον προσδιορισμό των λεπτομερειών, ενώ αργά το βράδυ αναμένεται να αποσταλούν και επίσημα οι σχετικές προσκλήσεις. Ο αρχικός προγραμματισμός ήταν η κρίσιμη συνάντηση των εταίρων για τα εργασιακά να γίνει αύριο, Τρίτη, στα γραφεία του ΣΕΒ.

«Η εικόνα της αγοράς εργασίας κατά το επόμενο τρίμηνο διαγράφεται ζοφερή», καθώς «η αβεβαιότητα μέσα στην οποία λειτουργούν οι επιχειρήσεις στη χώρα μας εκτείνεται πλέον σε πολλαπλά επίπεδα», σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας για τις Προοπτικές Απασχόλησης, που έδωσε την Τρίτη στη δημοσιότητα η Manpower Group. Το 22% των Ελλήνων εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα αναμένει μείωση του συνολικού αριθμού των ατόμων που απασχολεί.

Οι κοινωνικοί εταίροι πρέπει να καθίσουν επιτέλους στο τραπέζι του διαλόγου και να συνεννοηθούν για το μέλλον 3 εκατομμυρίων εργοδοτών και εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, τονίζει σε ανακοίνωσή της η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου, μετά την άκαρπη συνάντηση που είχε γίνει στο υπουργείο Εργασίας την περασμένη Παρασκευή. Η ΕΣΕΕ απάντησε θετικά στην πρόταση της ΓΣΕΕ για άμεση επανασύσταση και επαναλειτουργία των δυο θεσμικών εθνικών επιτροπών απασχόλησης και κοινωνικής εργασίας.

Μειώσεις της τάξης του 10% - 11% στο βασικό μισθό, με διατήρηση των θεσμικών κατοχυρωμένων δικαιωμάτων που προβλέπονται από τις προηγούμενες συμβάσεις, πρότειναν οι εργοδοτικές οργανώσεις εμπόρων και μικρομεσαίων στη συνάντηση που είχαν τα προεδρεία τους με τους εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι δηλώνουν συγκρατημένα αισιόδοξοι ότι θα υπάρξει συμφωνία με μειώσεις μισθών στο μικρότερο δυνατόν επίπεδο. Οι δύο πλευρές θα συναντηθούν και πάλι.

Η απασχόληση στο εμπόριο έφτασε το τέταρτο τρίμηνο του 2011 στους 723.400 απασχολούμενους αγγίζοντας την απασχόληση του 2002. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι μόνο μεταξύ του τρίτου και του τέταρτου τρίμηνου του 2011 ο αριθμός των απασχολούμενων μειώθηκε σε απόλυτα αριθμό κατά 21.400. Ενώ σε όλο το 2011 το εμπόριο έχασε συνολικά 77.700 θέσεις εργασίας. […]

Αρνητικό το κλίμα για την απασχόληση, όπως προκύπτει από έρευνα της Manpower που δόθηκε σήμερα, Τρίτη. Σύμφωνα με τα στοιχεία, αν και η πλειονότητα των εργοδοτών δηλώνει πως σκοπεύει να διατηρήσει το προσωπικό που έχει, αυξημένο εμφανίζεται το ποσοστό της προοπτικής απολύσεων, στο σύνολο των εννέα τομέων οικονομικής δραστηριότητας, για τους επόμενους τρεις μήνες. Η εκτίμηση είναι ότι οι απολύσεις θα είναι περισσότερες στον τομέα του εμπορίου και των κατασκευών. Πρόκειται για το 9ο συνεχόμενο τρίμηνο που οι προσδοκίες προσλήψεων καταγράφονται αρνητικές. Σχολιάστε...

Για περιφρόνηση της κυβέρνησης, των κόμματων και των εκπροσώπων εργοδοτών και εργαζομένων επικρίνει την τρόικα η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ). Σύμφωνα με δηλώσεις του προέδρου της ΕΣΕΕ Β.Κορκίδη, με αφορμή τις απαιτήσεις της τρόικα και τις νέες συναντήσεις με τον υπουργό Εργασίας Γ.Κουτρουμάνη, οι δανειστές αδιαφορούν για τη θέση και την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η ελληνική κοινωνία. Όπως τόνισε, η  σκληρή γραμμή της τρόικας σε σχέση με τα εργασιακά είτε μπορεί να αποδοθεί σε «εκδικητική εμμονή» ή σε κάποια «αλλότρια σκοπιμότητα».

Ιδιαίτερα κρίσιμη είναι η συνάντηση των εκπροσώπων των εργοδοτικών οργανώσεων και των συνδικάτων την Τετάρτη για τις εργασιακές σχέσεις και τους μισθούς. Ο ΣΕΒ προτέινει το «πάγωμα» του κατώτατου μισθού «για όσο διαρκεί η κρίση» και τη διατήρηση του 13ου-14ου μισθού, την ίδια ώρα που η τρόικα με τελεσίγραφο της προς την κυβέρνηση πιέζει κατάργηση των δώρων και παρέμβαση στους μηχανισμούς μεσολάβησης και διαιτησίας.

Ο πρώτος γύρος απευθείας συναντήσεων των κοινωνικών εταίρων για το μισθολογικό στον ιδιωτικό τομέα ξεκινά αυτήν την εβδομάδα, με την ΓΣΕΕ να συναντάται την Τετάρτη με τους εργοδοτικούς φορείς. Η ΓΣΕΕ διαμηνύει πως δεν θα δεχθεί παρέμβαση σε ζητήματα που ρυθμίζονται στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, δηλαδή δώρα, ωριμάνσεις και κατώτατο μισθό, βάζοντας στο τραπέζι μόνο τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους -με αντισταθμιστικά, όμως, μέτρα που θα διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων.