επαγγελματικής

Στις τρεις τελευταίες θέσεις ανάμεσα στις 27 χώρες-μέλη της ΕΕ στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης κατατάσσεται η Ελλάδα, παρά το υψηλό ποσοστό όσων δηλώνουν την πρόθεσή τους να συμμετάσχουν σε προγράμματα. Το σημαντικότερο εμπόδιο για τη συμμετοχή των εργαζομένων σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης είναι το κόστος, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας που διεξήγαγαν το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ ΓΣΕΕ) και το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ).

«Το αποτύπωμα της ψυχικής υγείας στην Εικαστική Τέχνη» αναζητά η Ειδική Μονάδα Αποκατάστασης και Επαγγελματικής Επανένταξης του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής και η Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών- Διδακτική της Τέχνης μέσα από έκθεση που διοργανώνουν στην ΑΣΚΤ. Την Πέμπτη τα εγκαίνια της έκθεσης.

Το πρόγραμμα YOU@S&B, το οποίο παρέχει σε άνεργους νέους τη δυνατότητα να αποκτήσουν ουσιαστική επαγγελματική εμπειρία μέσω 9μηνης αμειβόμενης απασχόλησης στην εταιρεία S&B Βιομηχανικά Ορυκτά, παρουσίασαν σήμερα ο Πρόεδρος κ. Οδυσσέας Κυριακόπουλος και ο Διευθύνων Σύμβουλος κ. Κρίτων Αναβλαβής σε Συνέντευξη Τύπου. Ο κ. Κυριακόπουλος στην ομιλία του σημείωσε ότι το πρόγραμμα αποτελεί τη συμβολή […]

Όλοι οι ιδιωτικοί φορείς επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης καθώς και τα ιδιωτικά σχολεία, θα αρχίσουν να αδειοδοτούνται από την 1η Μαΐου με βάση το νέο νόμο που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή.

Η εταιρεία Παπαστράτος, στο πλαίσιο του προγράμματος δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, ανακοίνωσε την Πέμπτη ότι λαμβάνει πρωτοβουλία με στόχο τη στήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων που αντιμετωπίζουν ή απειλούνται από την ανεργία. Το πρόγραμμα κατάρτισης απευθύνεται σε άτομα ηλικίας 25 - 50 ετών και στόχος εφέτος είναι να το παρακολουθήσουν 1.000 άτομα.

Tη συνεργασία της με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης «Ευρωεργασιακή» ανακοίνωσε η ICAP People Solutions, με σκοπό να φέρουν κοντά εταιρείες με ανέργους έως 29 ετών, μέσω του προγράμματος επιδοτούμενης εργασιακής εμπειρίας η οποία δυνητικά μπορεί να μετατραπεί σε ευκαιρία για μόνιμη εργασιακή σχέση. Η ανταπόκριση των εταιρειών είναι ήδη μεγάλη, καθώς μέχρι σήμερα έχουν δηλωθεί περίπου 5.000 διαθέσιμες θέσεις από 900 εταιρείες.

Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Επιχειρείν και Απασχόληση στη Μεταποίηση» στην οποία συμμετέχουν: ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ), ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πλεκτικής Ετοίμου Ενδύματος Ελλάδος (ΣΕΠΕΕ), το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας (ΠΑΜΑΚ), τα ΚΕΚ ΣΕΒΕ – ΣΒΒΕ – ΔΕΘ και […]

Τις νέες διοικήσεις των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ) και των θυγατρικών εταιρειών Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΕΛΤΑ και Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Αναπτύξεως. Στα ΕΛΤΑ νέος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων σύμβουλος αναλαμβάνει ο κ. Κωνσταντίνος Μελαχροινός. Στα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΕΛΤΑ νέος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων σύμβουλος αναλαμβάνει ο κ. Χαράλαμπος […]

Στις ανεπάρκειες της χώρας θα πρέπει να αναζητηθούν οι μεγαλύτερες ευθύνες για την έκρηξη της ανεργίας στην Ελλάδα, και μόνο κατά το 1/3 στη διεθνή κρίση, εκτίμησε ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας κατά την τοποθέτησή του στην εκδήλωση «Κτίζοντας μια νέα Ελλάδα». Ο ίδιος έκανε λόγο για «απαξίωση της επαγγελματικής και τεχνικής κατάρτισης» στη χώρα, ενώ υποστήριξε πως ενώ χάρη στα προγράμματα του Οργανισμού η ανεργία στην Ελλάδα έχει συγκρατηθεί τουλάχιστον κατά 5%.

Η συζήτηση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή, 16 Νοεμβρίου, στις 17:30, στο Goethe-Institut Athen, στην Αθήνα. Η είσοδος είναι ελεύθερη για το κοινό.

Πρόγραμμα συμβουλευτικής υποστήριξης, εργασιακής προετοιμασίας και ένταξης στην ετεροαπασχόληση/αυτοαπασχόληση και κοινωνική επιχειρηματικότητα, με στόχο την επίτευξη  κοινωνικής συνοχής και την αντιμετώπιση των πολλαπλών αποκλεισμών που βιώνουν οι γυναίκες και ειδικά τα θύματα βίας, υλοποιείται από την Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Διέξοδος» που συστάθηκε για το συγκεκριμένο σκοπό.

Η Frigoglass ανακοινώνει τη νέα της οργανωτική δομή και τα στελέχη των αντίστοιχων επιχειρηματικών κλάδων. Στόχος της αναδιάρθρωσης είναι η καλύτερη ανταπόκριση στις διαφορετικές τάσεις των ώριμων αγορών της Ευρώπης και της Βόρειας Αμερικής και των αναπτυσσόμενων αγορών της Ασίας, της Αφρικής και της Μέσης Ανατολής που αποτελούν πλέον σημαντικό μέρος των πωλήσεων της Frigoglass. […]

Το ΕΚΚΕΕ ΚΕΘΕΑ στο πλαίσιο ενίσχυσης της επαγγελματικής κατάρτισης και κοινωνικής επανένταξης των απεξαρτημένων ατόμων, πρόκειται να υλοποιήσει στην περιφέρεια Αττικής τρία νέα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης και συμβουλευτικής 400 ωρών έκαστο για συνολικά 40 απεξαρτημένα ή υπό απεξάρτηση άνεργα άτομα.

Στα πρόθυρα ψυχολογικής κατάρρευσης, βρίσκονται δεκάδες χιλιάδες Έλληνες εργαζόμενοι καθώς πλήττονται τον τελευταίο χρόνο από το «Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης» (Burn Out), σύμφωνα με τους ψυχολόγους.

Κατά 5 έως 7 μονάδες υψηλότερη θα ήταν η ανεργία, αγγίζοντας το 30%, χωρίς τις δράσεις και τα προγράμματα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), όπως εκτιμά η διοίκηση του Οργανισμού. Συγκεκριμένα από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα σχεδόν 1.130.000 άτομα είτε ως εργαζόμενοι, είτε ως αυτοαπασχολούμενοι, είτε ως εκπαιδευόμενοι, έχουν ενταχθεί σε 68 επιμέρους προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας, προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ.

Με πρωτοβουλία και πρόσκληση του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθήνας πραγματοποιήθηκε, στις 12 Ιουλίου 2012, στα γραφεία του Επιμελητηρίου, σύσκεψη με θέμα την επίλυση του προβλήματος της ηλεκτρονικής έκδοσης Συμβολαίων Επαγγελματικής Αστικής Ευθύνης Διαμεσολαβούντων. Συζητήθηκε η πρόταση του ΕΕΑ για την διερεύνηση της δυνατότητας έκδοσης και αυτόματης αποστολής των Συμβολαίων στο ΕΕΑ ώστε να πραγματοποιείται αυτόματη ενημέρωση. […]

Πρόταση για την καταπολέμηση της ανεργίας στην Αττική, που για πρώτη φορά ξεπερνά τον εθνικό μέσο όρο, παρουσίασε ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ και του ΕΒΕΑ κ. Κωνσταντίνος Μίχαλος στον υφυπουργό Ανάπτυξης και Υποδομών κ. Νότη Μηταράκη. Συγκεκριμένα, ο κ. Μίχαλος ζήτησε την ένταξη στα χρηματοδοτούμενα προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» Σχεδίου Δράσης που […]

Σημαντική εξέλιξη για την ανάπτυξη και την πρόοδο του προγράμματος ομαδικής ασφάλισης των κτηρίων των μελών της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ακινήτων (ΠΟΜΙΔΑ) αποτέλεσε η συμφωνία επέκτασης του προγράμματος ομαδικής ασφάλισης κτηρίων ΠΟΜΙΔΑ – INTERAMERICAN, με προσχώρηση και συμμετοχή των δεκάδων χιλιάδων μελών της Συνομοσπονδίας Επιχειρηματιών Ενοικιαζομένων Δωματίων -Διαμερισμάτων Ελλάδας (ΣΕΕΔΔΕ) από όλη τη χώρα, σε […]

Το Εξειδικευμένο Κέντρο Κοινωνικής και Επαγγελματικής Ένταξης του Κέντρου Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων (ΕΚΚΕΕ ΚΕΘΕΑ) υλοποιεί στην περιφέρεια Αττικής επτά επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης 400 ωρών το καθένα για συνολικά 100 απεξαρτημένα ή υπό απεξάρτηση άνεργα άτομα.

Με την υποκλοπή εκατομμυρίων κωδικών εισόδου στο σάιτ επαγγελματικής δικτύωσης LinkedIn στις 6 Ιουνίου 2012, εκατομμύρια μέλη του αναζητούν τον τρόπο για να αλλάξουν τον κωδικό τους. Δείτε πως θα αλλάξετε τον κωδικό σας βήμα προς βήμα και διαβάστε στο tech.in.gr έναν τρόπο για να δημιουργείτε ισχυρά password.

Η τσεχική φίρμα προετοιμάζει δύο διαμετρικά αντίθετες με τις διαστάσεις του αστικού Citigo, πρωτότυπες εκδοχές του, για το "φεστιβάλ VW" του Worthersee.

Η Frigoglass ανακοίνωσε την τοποθέτηση του κ. Torsten Tuerling στην θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου και εκτελεστικού μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Frigoglass με ισχύ από τις 2 Μαΐου 2012. Ο κ. Torsten Tuerling, 45 ετών, έχει 18 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας σε ανώτερες διοικητικές θέσεις επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη διεθνή αγορά, καθώς και εμπειρία μεγαλύτερη των […]

Υποχώρηση 2,4% κατέγραψαν τα καθαρά κέρδη της Frigoglass το 2011 και διαμορφώθηκαν στα 20,051 εκατ. ευρώ. Οι πωλήσεις ενισχύθηκαν κατά 21,4% στα 555,21 εκατ. ευρώ, ενώ τα EBITDA διαμορφώθηκαν στα 81,562 εκατ ευρώ, υψηλότερα κατά 9,9% σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Ο κύριος Δώρος Κωνσταντίνου, Εντεταλμένος Σύμβουλος της Frigoglass, σχολίασε: «Είμαστε στην ευχάριστη θέση […]

Οδηγίες για τη συνομολόγηση των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου νέων ηλικίας 18-25 ετών που έχουν ως σκοπό την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας έδωσε το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο, εργοδότες επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων και λοιπών εργασιών του ιδιωτικού τομέα, μπορούν να συνάπτουν συμβάσεις απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας με νέους ηλικίας 18-25 ετών, (που διανύουν το 18ο έτος μέχρι το 25ο συμπληρωμένο).

Πρόταση εκσυγχρονισμού της οδηγίας για τα επαγγελματικά κριτήρια (οδηγία 2005/36/ΕΚ) υιοθέτησε την Τρίτη η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με την οποία στοχεύει στην απλούστευση των κανόνων για την κινητικότητα των επαγγελματιών στην ΕΕ, χάρη σε μια ευρωπαϊκή επαγγελματική ταυτότητα η οποία θα επιτρέψει την ευκολότερη και ταχύτερη αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων για όλους τους ενδιαφερόμενους κλάδους.