εξόδου 1

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 1.100 άτομα από την θυγατρική του στην σταθερή τηλεφωνία Eλλάδος σχεδιάζει ο ΟΤΕ σε μια νέα προσπάθεια μείωσης του κόστους. Το πρόγραμμα αναμένεται να κοστίσει 120-200 εκατ. ευρώ στην εταιρία, ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων που θα συμμετάσχουν. Προκειμένου να χρηματοδοτήσει την εθελούσια, ο ΟΤΕ σχεδιάζει να μην καταβάλει μέρισμα για την φετινή χρήση.

Προγράμματα εθελούσιας εξόδου ξεκινά ο ΟΤΕ. Με το ένα δίνει κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε περίπου 1.600 εργαζόμενους, οι οποίοι αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν μέσα στα επόμενα τρία χρόνια (2013 έως 2015). Επιπλέον δίνονται κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε εργαζόμενους με 15 χρόνια υπηρεσία στον ΟΤΕ κατ’ ελάχιστον. Οι εργαζόμενοι που θα ανταποκριθούν αναμένεται να αποχωρήσουν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012. Το κόστος των προγραμμάτων θα επωμισθεί εξ’ολοκλήρου ο ΟΤΕ, χωρίς επιβάρυνση των Ταμείων.