εισφορών

Νέο «ψαλίδι» 15% - 20% στις συντάξεις, προβλέπει το πακέτο με τα σενάρια που έχει επεξεργαστεί η κυβέρνηση. Ορισμένα από τα σενάρια που εξετάζονται, προβλέπουν περικοπές και στις κύριες συντάξεις σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, ενώ η τρόικα ζητούσε οι μειώσεις να αγγίξουν το 35%.

Επιστολή στον πρωθυπουργό, στους αρχηγούς των κομμάτων του ελληνικού κοινοβουλίου και στους θεσμικούς εκπροσώπους της ΕΕ απέστειλαν οι κοινωνικοί φορείς την Παρασκευή. Πρόκειται για κοινή επιστολή που συνυπογράφεται από ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και στην οποία αποτυπώνονται τα αποτελέσματα του διαλόγου μετά και τη συνάντηση της Πέμπτης για τη διατήρηση του κατώτατου και του 13ου-14ου μισθού, καθώς και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. 

Τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 10% υπό προϋποθέσεις και μόνο για τις επιχειρήσεις που εμφανίζονται συνεπείς στην καταβολή τους προωθεί το υπουργείο Εργασίας. Ενημερώνοντας την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής για τους στόχους του υπουργείου το 2012, ο Γ.Κουτρουμάνης είπε ότι καταγράφεται δραματική μείωση των μισθών κατά 9,2 δισ. ευρώ από το 2009 έως τις αρχές του 2012, ενώ εντός του 2012 οι μισθοί αναμένεται να μειωθούν περαιτέρω κατά 7,6% ανά άτομο σε σχέση με το 2011.

Το απόγευμα της Δευτέρας ή (το πιθανότερο) το πρωί της Τρίτης θα γίνει το νέο ραντεβού του υπουργού Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη με τους επικεφαλής του κλιμακίου της τρόικας, την ίδια ώρα που οι δανειστές επιμένουν σε σκληρά μέτρα στο μέτωπο των μισθών, ζητώντας συγκεκριμένο επιχειρησιακό σχέδιο, όχι μόνο για εφέτος, το οποίο έχει ήδη καταρτισθεί από το υπουργείο, αλλά και για τα επόμενα χρόνια ως το 2015.

Σε νέα συνάντηση, τη Δευτέρα ή την Τρίτη, θα συνεχιστούν οι σκληρές διαπραγματεύσεις του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα για τον κατώτατο και τον 13ο - 14ο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. Στη συνάντηση του Σαββάτου στο επίκεντρο βρέθηκαν και οι προτάσεις του υπουργείου Εργασίας για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Η διαπραγμάτευση γίνεται βήμα-βήμα και αυτό είναι κατ' αρχήν θετικό, τονίζουν στελέχη του υπουργείου Εργασίας.

Ερευνά του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ σε συνεργασία με την εταιρία MARC AE, που αποτυπώνει το οικονομικό κλίμα στις μικρές επιχειρήσεις καταδεικνύει ότι η συντριπτική πλειονότητα των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων θεωρεί ότι το μεγαλύτερο εμπόδιο που αντιμετωπίζουν δεν είναι το ύψος των μισθών, αλλά τα λοιπά, ανελαστικά έξοδα που τα τελευταία χρόνια λόγω αυξήσεων στους συντελεστές ΦΠΑ, Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης και τιμολογιακής πολιτικής έχουν αυξηθεί. Επιπλέον, πάνω από 8 στις 10 επιχειρήσεις δηλώνουν ότι επιθυμούν τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έναντι της μείωσης του ύψους του κατώτατου μισθού.

Ο πρώτος γύρος απευθείας συναντήσεων των κοινωνικών εταίρων για το μισθολογικό στον ιδιωτικό τομέα ξεκινά αυτήν την εβδομάδα, με την ΓΣΕΕ να συναντάται την Τετάρτη με τους εργοδοτικούς φορείς. Η ΓΣΕΕ διαμηνύει πως δεν θα δεχθεί παρέμβαση σε ζητήματα που ρυθμίζονται στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, δηλαδή δώρα, ωριμάνσεις και κατώτατο μισθό, βάζοντας στο τραπέζι μόνο τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους -με αντισταθμιστικά, όμως, μέτρα που θα διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων.

Ξεκινά την Τετάρτη 11 Ιανουαρίου πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για επιδότηση κατά 40% των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις 12μηνης λειτουργίας, με στόχο τη διατήρηση 10.000 θέσεων εργασίας. Παράλληλα, σε εφαρμογή τίθεται και πρόγραμμα επιδότησης απασχόλησης στις επιχειρήσεις που θα προσλάβουν 680 απολυμένους εννέα επιχειρήσεων στο νομό Θεσσαλονίκης.

Εντός της εβδομάδας αναμένεται να συναντηθούν εργοδότες και εργαζόμενοι για να καθορίσουν τη θέση τους απέναντι στις απαιτήσεις της τρόικας για μείωση αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα, κατάργηση 13ου και 14ου μισθού, πάγωμα ωριμάνσεων και μείωση εισφορών. Η ΓΣΕΕ, που συνεδριάζει την Τρίτη, απορρίπτει μείωση στους κατώτατους μισθούς, όπως και στις μισθολογικές ωριμάνσεις, ενώ δέχεται τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, υπό την προϋπόθεση να καλυφθούν με άλλους τρόπους οι απώλειες των Ταμείων. Ο ΣΕΒ φαίνεται να απορρίπτει τη μείωση των κατώτατων μισθών, αλλά συζητά την κατάργηση των ωριμάνσεων και ζητά την μείωση του μη μισθολογικού κόστους.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Δημήτρης Δασκαλόπουλος, άνοιξε τον κύκλο των συναντήσεων του πρωθυπουργού Λουκά Παπαδήμου με τους κοινωνικούς εταίρους. Ακολούθησε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, ενώ λίγο πριν τις 4 πέρασε την πύλη του Μεγάρου Μαξίμου ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Δημήτρης Ασημακόπουλος. Ο κύκλος επαφών ολοκληρώθηκε με τον πρόεδρο της ΕΣΕΕ Βασίλη Κορκίδη.

Τη διαβεβαίωση ότι για ολόκληρο το 2012 δεν προβλέπεται περικοπή κύριας σύνταξης παρείχε ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος. Παράλληλα, για το θέμα που έχει ανοίξει σχετικά με τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις, μεταξύ άλλων μέσω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, ο διοικητής του ΙΚΑ εμφανίστηκε θετικός, επισημαίνοντας ωστόσο ότι πρέπει να συνδυαστεί ως κίνητρο για τις συνεπείς επιχειρήσεις.

«Πάγωμα» των μισθών για μια τριετία μέχρι το 2014 και μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 10%, μειώνοντας την συνολική ετήσια μισθολογική δαπάνη των επιχειρήσεων κατά 2 δισ ευρώ θα ζητήσει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου στη συνάντηση που θα έχει με τον πρωθυπουργό. Στο υπόμνημα που θα του παραδώσει, η ΕΣΕΕ προτείνει ακόμη την αναπλήρωση των πόρων από την μείωση των εισφορών με την επιβολή 1 τοις χιλίοις, επί του ετήσιου τζίρου, ενώ περιγράφει τη δραματική κατάσταση στην αγορά με τα λουκέτα να πληθαίνουν.

Μισθοί, εργασιακές σχέσεις και ασφαλιστικό είναι μεταξύ των κρίσιμων ζητημάτων που θα τεθούν επί τάπητος στις συναντήσεις του πρωθυπουργού με τους κοινωνικούς εταίρους την Τετάρτη. Ο κοινωνικός διάλογος «εξπρές» έχει ως στόχο την δημιουργία όσο το δυνατόν κοινού μετώπου ενόψει της έλευσης της τρόικας, που επιμένει να ζητά μείωση κατώτατου μισθού, ενώ επαναφέρει και την κατάργηση 13 και 14ου μισθού. Με τη ΓΣΕΕ να ξεκαθαρίζει ότι δεν προτίθεται να δεχθεί κόκκινες γραμμές.

Τα «καυτά» θέματα των μισθών, των ασφαλιστικών εισφορών και των επικουρικών συντάξεων θα τεθούν στο επίκεντρο των διαπραγματεύσεων της κυβέρνησης με τους κοινωνικούς εταίρους και στο πλαίσιο αυτό ο πρωθυπουργός Λ.Παπαδήμος θα συναντηθεί την Τετάρτη με το προεδρείο της ΓΣΕΕ και τα προεδρεία των εργοδοτικών ενώσεων, την ίδια ώρα που εντείνονται οι πιέσεις από την τρόικα, μεταξύ άλλων και για τη μείωση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Στόχος των συναντήσεων η αναζήτηση κοινών θέσεων ενόψει της επίσκεψης της «τρόικας» στις 16 Ιανουαρίου.

Πακέτο προτάσεων με δραστικά μέτρα για την αύξηση των εσόδων του ΙΚΑ, την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής, καθώς και για την είσπραξη των καθυστερούμενων εισφορών, κατέθεσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ στον πρωθυπουργό και τους αρμόδιους υπουργούς. Αύξηση της ανεργίας κατά μία ποσοστιαία μονάδα προκαλεί απώλειες 450 εκατ. ευρώ στο ΙΚΑ, τονίζει και προσθέτει ότι η εισφοροδιαφυγή στο ΙΚΑ, αγγίζει τα 6 δισ. ευρώ, σε ετήσια βάση. Μεταξύ άλλων η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ προτείνει τη δημιουργία «Τειρεσία Εισφορών» και λουκέτα στους επίμονους παραβάτες, τονίζοντας ότι μόνο οι υγιείς και σωστές επιχειρήσεις μπορούν να δημιουργήσουν ανάπτυξη.

Έκκληση στην κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα και χωρίς καθυστέρηση στη μείωση των εργοδοτικών εισφορών, απηύθηνε τη Δευτέρα η Νέα Δημοκρατία, διά του εκπροσώπου του κόμματος Γ. Μιχελάκη. «Η μείωση των εργοδοτικών εισφορών [...] είναι από τις βασικές προϋποθέσεις για να μπει φραγμός στα λουκέτα, να ανασάνει η υγιής επιχειρηματικότητα και να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας μας» τονίζει. Τι λένε στη Συγγρού για το σχέδιο μείωσης του ΦΠΑ στις συναλλαγές μέσω πιστωτικών καρτών.

Η μείωση των μισθών και των ασφαλιστικών εισφορών στον ιδιωτικό τομέα, κυριάρχησε κατά τη συνάντηση που είχαν την Τετάρτη τα στελέχη της τρόικας με τον υπουργό Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη. Οι εκπρόσωποι των δανειστών ζήτησαν μειώσεις στο κόστος εργασίας των επιχειρήσεων και εμμέσως έθεσαν θέμα κατωτάτων ορίων αμοιβών, χωρίς να γίνει αναφορά στον 13ο και 14ο μισθό. Η τρόικα έδωσε προθεσμία έως τον Ιανουάριο, οπότε και θα επανέλθει, για να ξεκινήσει ο διάλογος εργοδοτών - συνδικάτων για το θέμα των μισθών. Μειώσεις εισφορών ζητούν ΣΕΒ, ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ. Σχολιάστε...

Κωλυσιεργία στην έκδοση Υπουργικών Αποφάσεων που αναιρεί στην πράξη την υλοποίηση των διατάξεων νομών που ψηφίζονται διαπιστώνει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) σε επιστολή-υπόμνημα που απηύθυνε προς τον υπουργό Εργασίας Γ.Κουτρουμάνη. Ο ΣΕΒ αναφέρεται συγκεκριμένα στην θεσμοθέτηση της κάρτας εργασίας και στο άρθ. 26 του Ν. 3996/2011 η μη εφαρμογή του οποίου (που όφειλε να είχε γίνει από τα μέσα του 2011) θίγει τις επιχειρήσεις που είναι συνεπείς στην καταβολή των φόρων και των ασφαλιστικών εισφορών και, κατά συνέπεια, δεν μπορούν να επωφεληθούν της έκπτωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της ρύθμιση της διαδικασίας των προστίμων.

Σταυρόλεξο για... δυνατούς λύτες αποδεικνύεται η εφαρμοστική εγκύκλιος για την εργασιακή εφεδρεία, εξαιτίας κυρίως ορισμένων απαιτήσεων που τίθενται και μάλιστα σε πολύ πιεστικά χρονικά περιθώρια. Η εγκύκλιος ζητά από εργαζόμενους και υπηρεσίες να προσδιορίσουν τον ακριβή συντάξιμο χρόνο κάθε εργαζόμενου έως την 20η Νοεμβρίου, ημέρα... Κυριακή. Είναι, όμως πολύ δύσκολο και σε ορισμένες περιπτώσεις αδύνατο τα ταμεία να εκδώσουν βεβαιώσεις ασφαλιστικών εισφορών μέσα σε λίγες ημέρες. Απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα.

Παρεμβάσεις από την αρχή του νέου έτους, με νέο νόμο στις επικουρικές συντάξεις και στα εφάπαξ και εφαρμογή μέτρων για την καταπολέμηση της ανεργίας (περιλαμβανομένης και της στοχευμένης μείωσης των εισφορών, ειδικά στις επιχειρήσεις εντάσεως εργασίας), είναι οι δύο προτεραιότητες του υπουργείου Εργασίας στο πλαίσιο της συμφωνίας με την τρόικα και θα περιλαμβάνονται στις προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης.

Στην επιχορήγηση ασφαλιστικών εισφορών για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα προχωρεί το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του υπουργείου, το πρόγραμμα που θα ισχύσει μέχρι το 2013, θα βαρύνει με 90 εκατ. ευρώ τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, που θα αποδοθούν μέσω του αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ/ΕΤΑΜ-ΟΑΕΔ.

Σειρά «δράσεων κατά προτεραιότητα» με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα εφαρμογής τους καλείται να εφαρμόσει η κυβέρνηση μετά τις αποφάσεις της Συνόδου Κορυφής της 26ης Οκτωβρίου. Περιλαμβάνονται επώδυνα μέτρα, όπως μείωση συντάξεων σε ΟΤΕ και ΝΑΤ, αυξήσεις εισφορών και περικοπή παροχών στο Ταμείο Επιστημόνων, αλλαγές στη φορολόγηση ελευθέρων επαγγελματιών, απολύσεις εφόρων που δεν πιάνουν στόχους, καθώς και διαρθρωτικές αλλαγές, όπως πλήρης απελευθέρωση κλειστών επαγγελμάτων και ενίσχυση του ανταγωνισμού στην αγορά με στόχο να πέσουν οι τιμές σε προϊόντα και υπηρεσίες. 

Προσφυγή στη Δικαιοσύνη για αμφισβήτηση του εκκαθαριστικού εισφορών και τέλους επιτηδεύματος δεν αναστέλλει την υποχρέωση καταβολής των εισφορών, σημειώνει σε σχετική εγκύκλιό του το υπουργείο Οικονομικών. Στην εγκύκλιο σημειώνεται μεταξύ άλλων πως σε περίπτωση θανάτου του υπόχρεου, οι κληρονόμοι του επιβαρύνονται με καταβολή της εισφοράς.

Τη δυνατότητα σε όλους τους εργοδότες που οφείλουν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές, και δεν είναι σε καθεστώς ρύθμισης να, υπαχθούν στο ευεργετικό καθεστώς του προσωρινού διακανονισμού έως τις 31/12/2012 παρέχει το ΙΚΑ.

Διευκρινίσεις για την αναστολή των μέτρων αναγκαστικής είσπραξης και την εισαγωγή σε καθεστώς προσωρινού διακανονισμού παρέσχε με εγκύκλιό του το ΙΚΑ. Σύμφωνα με το Ίδρυμα, προβλέπεται η αναστολή έως την 31/12/2012 της λήψης αναγκαστικών και λοιπών μέτρων είσπραξης για όσους εργοδότες είτε δεν έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης βάσει του Ν.3943/2011, είτε έχουν εκπέσει του δικαιώματος συνέχισης αντίστοιχων προηγούμενων ρυθμίσεων. Η αναστολή ισχύει εφόσον υπαχθούν στον προσωρινό διακανονισμό και  υποβάλλουν τη σχετική αίτηση στις αρμόδιες υπηρεσίες του Ιδρύματος μέχρι τις 31/10/2011.