εθελουσίας

Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για περίπου 50 εργαζόμενους υλοποιεί η Vodafone Ελλάδας. Το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε χθες στο προσωπικό της εταιρείας προβλέπει αποζημίωση η οποία υπολογίζεται κυρίως σε συνάρτηση με τα χρόνια απασχόλησης του εργαζόμενου στην εταιρεία, το ύψος του μισθού του αλλά και την οικογενειακή κατάσταση. Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τον ΟΤΕ, με την αποχώρηση 1827 εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τον ΟΤΕ υπολογίζεται, ότι η καθαρή ετήσια εξοικονόμηση από τη μείωση του προσωπικού ανέρχεται περίπου σε 94 εκατ. ευρώ.

Το πρόγραμμα Εθελούσιας Αποχώρησης Προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας ολοκληρώθηκε στο χρόνο που είχε προσδιορισθεί, με τη συμμετοχή 2.510 εργαζομένων, ανακοίνωσε η τράπεζα. Ως αποτέλεσμα επέρχεται μείωση του μισθολογικού κόστους κατά περίπου 150 εκατομμύρια ευρώ σε ετήσια βάση.

Την Παρασκευή ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης που θέτει σε εφαρμογή η Εθνική Τράπεζα, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσής της. Η προθεσμία λήγει τη Δευτέρα 30 Δεκεμβρίου. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη συμμετοχή 2.000 υπαλλήλων. Έαν ο στόχος αυτός επιτευχθεί το κόστος για την τράπεζα εκτιμάται υπολογίζεται σε 160 εκατ. ευρώ, ενώ η αντίστοιχη εξοικονόμηση κόστους εκτιμάται σε 120 εκατ. ευρώ ετησίως.

Ξεπερνούν τις 30.000 οι αιτήσεις που κατατέθηκαν για τις 500 θέσεις τεχνικών πεδίων, πωλητών καταστημάτων και εταιρικών πωλητών που η εταιρεία προκήρυξε την περασμένη εβδομάδα. Οι προσλήψεις των υπαλλήλων που θα επιλεγούν θα γίνουν σταδιακά από τις αρχές της νέας χρονιάς, ενώ το προσεχές διάστημα αναμένεται να προκηρυχθούν και επιπλέον νέες θέσεις εργασίας για τεχνικούς πεδίου και μηχανικούς.

Εφάπαξ και εξολοκλήρου από τον εργοδότη θα προκαταβάλλονται οι εισφορές προαιρετικής ασφάλισης για προγράμματα εθελούσιας εξόδου σύμφωνα με τροπολογία που περιλήφθηκε στο νόμο «Επείγουσες ρυθμίσεις εφαρμογής Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων» που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ.

Ξεπέρασαν τους 1.000 οι εργαζόμενοι που δήλωσαν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Eurobank, συμπεριλαμβανομένων ανώτατων στελεχών της τράπεζας. Αρχικά η διοίκηση της Eurobank στόχευε στην αποχώρηση 700 εργαζομένων, ωστόσο ο στόχος υπερκαλύφθηκε κατά 40%.

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 1.100 άτομα από την θυγατρική του στην σταθερή τηλεφωνία Eλλάδος σχεδιάζει ο ΟΤΕ σε μια νέα προσπάθεια μείωσης του κόστους. Το πρόγραμμα αναμένεται να κοστίσει 120-200 εκατ. ευρώ στην εταιρία, ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων που θα συμμετάσχουν. Προκειμένου να χρηματοδοτήσει την εθελούσια, ο ΟΤΕ σχεδιάζει να μην καταβάλει μέρισμα για την φετινή χρήση.

Στην τελική ευθεία εισήλθε το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της Eurobank που αφορά σε 700 εργαζομένους. Η διοίκηση γνωστοποίησε στους εργαζομένους τους όρους του προγράμματος, το οποίο φέρει την έγκριση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. Το κόστος υπολογίζεται σε περίπου 45 εκατ. ευρώ.

Σήμερα Παρασκευή αναμένεται να ανακοινωθούν από την Eurobank οι όροι του προγράμματος εθελουσίας για την αποχώρηση τουλάχιστον 700 εργαζομένων του ομίλου μετά και την λήψη της σχετικής έγκρισης από το ΤΧΣ. Στόχος της Eurobank είναι η αποχώρηση περίπου 700 εργαζομένων. Θα είναι ευπρόσδεκτο, όμως, αν υπάρξει επιπλέον ενδιαφέρον. Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Στην τελική ευθεία βρίσκεται –σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες- πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου από τη Eurobank.

To ενδεχόμενο εθελουσίας εξόδου στη Eurobank εξετάζει η διοίκησή της όπως προκύπτει από τις χθεσινές ανακοινώσεις του διευθύνοντος συμβούλου Χρήστου Μεγάλου κατά τον απολογισμό των πρώτων 100 ημερών στο τιμόνι της. Σε επιστολή του προς του εργαζομένους ο κ. Μεγάλου θέτει ως πρωταρχικό στόχο την επιστροφή του ομίλου σε ιδιωτικά χέρια ενώ κάνει ιδιαίτερη αναφορά […]

Σε νέα μείωση του προσωπικού του ΟΤΕ προσανατολίζεται η διοίκηση του Οργανισμού. Μέσα στις επόμενες ημέρες αναμένεται να ανακοινωθεί νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου με κίνητρα για περίπου 1.250 – 1.300 υπαλλήλους, με στόχο να έχει υλοποιηθεί έως το τέλος της χρονιάς. Οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ βρίσκονται ήδη σε διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση του Οργανισμού για […]

Σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για έως 300 εργαζομένους προχωρούν τα Ελληνικά Πετρέλαια (ΕΛΠΕ). Όπως μετέδωσε το Reuters, το πρόγραμμα αφορά κυρίως σε διοικητικό προσωπικό και η προθεσμία ένταξης λήγει στο τέλος του Οκτωβρίου. Εκπρόσωπος των ΕΛΠΕ αρνήθηκε να σχολιάσει την εξέλιξη. Σημειώνεται πως τα ΕΛΠΕ είχαν προχωρήσει σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου το Νοέμβριο και το […]

Σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για έως 300 εργαζομένους προχωρούν τα Ελληνικά Πετρέλαια (ΕΛΠΕ). Όπως μετέδωσε  το Reuters, το πρόγραμμα αφορά κυρίως σε διοικητικό προσωπικό και η προθεσμία ένταξης λήγει στο τέλος του Οκτωβρίου. Εκπρόσωπος των ΕΛΠΕ αρνήθηκε να σχολιάσει την εξέλιξη.

Σε διαβούλευση με το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, το υπουργείο Οικονομικών, αλλά και με τη Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού βρίσκεται η διοίκηση της Eurobank προκειμένου να αποκρυσταλλωθεί το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου. Σύμφωνα με πληροφορίες, στόχος του είναι η έξοδος περίπου 800-1.000 εργαζομένων, ωστόσο το εύρος του προγράμματος θα εξαρτηθεί από τα κεφάλαια που θα δεσμεύσει η διοίκηση για το σκοπό αυτό.

«Ψαλίδι» μίας ολόκληρης μονάδας στα βασικά επιτόκια των χορηγήσεων  προς τις επιχειρήσεις για κεφάλαιο κίνησης και των πιστωτικών καρτών ανακοίνωσε η Τράπεζα Πειραιώς. Παράλληλα, έδωσε παράταση μίας εβδομάδας στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου των εργαζομένων της, λόγω αυξημένου ενδιαφέροντος.

Εκπνέει η προθεσμία που έδωσε το μεταβατικό συμβούλιο της Τράπεζας Κύπρου για την αποδοχή του σχεδίου εθελούσιας εξόδου από το προσωπικό της τράπεζας. Μέχρι στιγμής ο αριθμός των υπαλλήλων που επέλεξαν την εθελούσια έξοδο ξεπέρασε τους 1.000. Η τράπεζα αναμένεται να εκδώσει ανακοίνωση εντός της ημέρας.

Η διοίκηση του γαλλικού αερομεταφορέα Air France ανακοίνωσε την Τετάρτη την κατάργηση άλλων 2.500-2.600 θέσεων εργασίας έως το 2014, ανακοινώθηκε από συνδικαλιστικές πηγές. Σύμφωνα με τον Ντιντιέ Φοβέρτ, του σωματείου της CGT στην γαλλική αεροπορική εταιρεία, η διοίκηση ενημέρωσε τους εκπροσώπους του προσωπικού ότι θα προχωρήσει στην κατάργηση των θέσεων εργασίας μέσα στα πλαίσια ενός ή περισσοτέρων σχεδίων εθελούσιας αποχώρησης.

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για το προσωπικό των εν Ελλάδι δραστηριοτήτων του ομίλου, ανακοίνωσε την Παρασκευή η Τράπεζα Πειραιώς. Το πρόγραμμα δεν έχει ανώτατο αριθμό αποδοχής αιτήσεων. Αναλυτικά οι όροι για συμμετοχή στο πρόγραμμα...

Περισσότεροι από 600 εργαζόμενοι έχουν ήδη εκδηλώσει ενδιαφέρον για το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που βρίσκεται σε εξέλιξη στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο. Με τον τρόπο αυτό θα περιοριστεί σημαντικά το μισθολογικό κόστος του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, εν όψει της πώλησής του σε μία εκ των τριών συστημικών τραπεζών που αναμένεται να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για την απόκτησή του.

Συνέρχεται σήμερα Τρίτη το μεταβατικό Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας Κύπρου με κυριότερο θέμα στην ημερήσια διάταξη την έγκριση του σχεδίου εθελούσιας αφυπηρέτησης του προσωπικού. Το θέμα ήταν αντικείμενο διαβουλεύσεων μεταξύ της Διοίκησης και του σωματείου ων εργαζομένων μέχρι και χθες το απόγευμα. Σύμφωνα με πληροφορίες, χθες επικράτησε πνεύμα συναίνεσης μεταξύ των δύο πλευρών, προτάσσοντας το […]

Συνέρχεται σήμερα, Τρίτη, το μεταβατικό Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας Κύπρου με κυριότερο θέμα στην ημερήσια διάταξη την έγκριση του σχεδίου εθελούσιας αφυπηρέτησης του προσωπικού. Tο θέμα ήταν αντικείμενο διαβουλεύσεων μεταξύ της Διοίκησης και του σωματείου των εργαζομένων μέχρι και χθες το απόγευμα.

Στις αρχές της επόμενης εβδομάδας αναμένεται να δοθεί στα κόμματα και στην Κεντρική Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή της Βουλής, το σχέδιο νόμου με το οποίο το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης φέρνει ανατροπές στη λειτουργία του δημοσίου τομέα. Στην τελική ευθεία βρίσκονται οι ρυθμίσεις για τις προαγωγές, τα κριτήρια για τους υπαλλήλους που μετακινούνται και για όσους τεθούν σε διαθεσιμότητα, ενώ θα προσδιοριστούν οι διαδικασίες εθελουσίας εξόδου και αναγνώρισης πλασματικών χρόνων.

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου από την 3η Ιουνίου 2013 προτίθενται να ξεκινήσουν η εταιρεία Μαϊλλης και η θυγατρική της Straptech στους εργαζόμενους τους στην Αλεξανδρούπολη. Το πρόγραμμα εθελουσίας είναι άμεση συνέπεια της αλλαγής των όρων πληρωμής των προμηθευτών πλαστικών υλών και της αδυναμίας της να βρει την επιπλέον ρευστότητα για την αγορά των αναγκαίων πρώτων υλών […]