διοίκησης ομε οτε

Νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπεγράφη στον ΟΤΕ, σε συνέχεια της συμφωνίας του 2011 στον Οργανισμό και των πρόσφατων νομοθετικών ρυθμίσεων στα εργασιακά. Δεν μεταβάλλονται οι ρυθμίσεις για τις αμοιβές των εργαζομένων για τα έτη 2012-2014, καθώς και οι όροι που ρυθμίζουν θεσμικά εργασιακά ζητήματα. Αλλαγές στον κανονισμό μεταθέσεων και στον πειθαρχικό κανονισμό.

Σε αδιέξοδο οδηγήθηκε και η νέα συνάντηση μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ για  τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η ΟΜΕ-ΟΤΕ κατηγορεί τη διοίκηση για «αδιάλλακτη και πολλές φορές ερειστική στάση», δηλώνοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν εκχωρούν τίποτα και απαιτούν την υπογραφή νέας Σύμβασης. Από την πλευρά της η διοίκηση του ΟΤΕ αφήνει αιχμές κατά των συνδικαλιστών για «προσεγγίσεις άλλων εποχών» και ζητά διατήρηση αποδοχών στα σημερινά επίπεδα για δύο χρόνια, εκφράζοντας την επιθυμία να αποφύγει τις απολύσεις.