διαθεσιμότητα δημόσιο

Νέα συνάντηση αναμένεται να έχει μέσα στην εβδομάδα ο Κ.Μητσοτάκης με τους επικεφαλής της τρόικας με θέμα την συμπλήρωση του αριθμού των εργαζομένων που θα μπουν σε διαθεσιμότητα. Σε εκκρεμότητα παραμένει το θέμα των 4.000 δημοτικών υπαλλήλων, οι οποίοι θα συμπληρώσουν τον μνημονιακό στόχο για υπαγωγή 25.000 συνολικά στο καθεστώς αυτό.

Σχέδιο οικειοθελών αποχωρήσεων δημοσίων υπαλλήλων με τη θέσπιση κινήτρων, όπως η εξαγορά πλασματικών χρόνων ασφάλισης επεξεργάζεται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, υπό την πίεση της μνημονιακής δέσμευσης για 4.000 αποχωρήσεις έως το τέλος του έτους. Η ρύθμιση θα αφορά δημοσίους υπαλλήλους που θα υπαχθούν στο καθεστώς διαθεσιμότητας και βρίσκονται τρία χρόνια πριν από την θεμελίωση πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Σχέδιο προτάσεων για την απλοποίηση της διαδικασίας της διαθεσιμότητας ετοίμασε ειδική ομάδα στελεχών του Δημοσίου που συστήθηκε στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης. Οι εμπειρογνώμονες προτείνουν νέο τρόπο μοριοδότησης. Επίσης, τονίζουν ότι δεν πρέπει να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας όσοι έχουν προσληφθεί με αξιοκρατικές διαδικασίες και κυρίως με διαγωνισμούς ΑΣΕΠ και προτείνουν η διαθεσιμότητα να στοχεύσει τους 54.000 υπαλλήλους αορίστου χρόνου, εκ των οποίων οι 35.000 είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. 

Συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων καταρτίζει η κυβέρνηση. Το θέμα συζητούν στη σημερινή συνάντησή τους ο πρωθυπουργός με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντ.Μανιτάκη. Τρεις βασικές δεξαμενές της διαθεσιμότητας θα αποτελέσουν ο χώρος της Παιδείας, ο ευρύτερος δημόσιος τομέας και η τοπική αυτοδιοίκηση. Από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τις δημοτικές επιχειρήσεις εκτιμάται ότι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 15.000 υπάλληλοι από το σύνολο των 25.000 που θα προκύψουν το 2013.

Η διαθεσιμότητα στο Δημόσιο μπαίνει στην τελική ευθεία, με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία έχει υπογραφεί, σύμφωνα με πληροφορίες, από όλα τα μέλη της κυβέρνησης, παρακάμπτοντας έτσι τις κινητοποιήσεις των εργαζόμενων στους δήμους και την άρνηση ορισμένων δημάρχων να αποστείλουν στοιχεία υπαλλήλων που θα ενταχθούν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας.