Δημόσιο: Τι θα αλλάξει σε αξιολόγηση, κινητικότητα, μισθολόγιο
Η αξιολόγηση δεν θα είναι τιμωρητική, ούτε θα έχει στόχο τις απολύσεις, καθώς -αντιθέτως- το Δημόσιο «έχει ανάγκη από προσλήψεις» και αξιοποίηση των υπαλλήλων του. Η κινητικότητα θα είναι έξυπνη, εθελούσια και με κίνητρα. Το μισθολόγιο δεν θα συνδέεται με το βαθμολόγιο, με στόχο τον εξορθολογισμό του. Αυτά είναι τα σημεία-κλειδιά του σχεδιασμού του αναπληρωτή υπουργού Χρ.Βερναρδάκη.




Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442