δημοσίων υπαλλήλων

Στο κρεβάτι του Προκρούστη φαίνεται πως μπαίνουν για ακόμη μια φορά οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, τρόικα και κυβέρνηση συμφώνησαν να κοπεί από τον Ιούλιο μέρος ή ολόκληρο το ποσό της προσωπικής διαφοράς των δημοσίων υπαλλήλων που οι αποδοχές τους υπερβαίνουν από 80 έως και 690 ευρώ το μήνα τις οροφές του ενιαίου μισθολογίου.

Στους δρόμους της Ρώμης έχουν βγει δημόσιοι υπάλληλοι από τα τρία μεγαλύτερα συνδικάτα της χώρας για να διαδηλώσουν κατά της πολιτικής του ιταλού πρωθυπουργού, Ματέο Ρέντσι. Η κινητοποίηση, στην οποία συμμετέχουν πάνω από 50.000 άτομα, οργανώθηκε από τα τρία μεγαλύτερα συνδικάτα της χώρας κόντρα στην οικονομική πολιτική της κυβέρνησης, που αποφάσισε το «πάγωμα» των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων για πέμπτη συνεχή χρονιά.

Να λάβει τέλος η πρακτική των αποσπάσεων δημοσίων υπαλλήλων σε πολιτικά γραφεία βουλευτών, πρότεινε στην Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Ο πρώην υπουργός Γιάννης Ραγκούσης σε κείμενό του καταφέρετε κατά του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη σχετικά με το θέμα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, αμφισβητώντας την πίστη του σε αυτή και υποστηρίζοντας ότι δεν πρέκειται για μεταρρύθμιση αλλά για νεοδεξιό παλαιοκομματισμό και για πογκρόμ αναξιοκρατικής μεταχείρισης χιλιάδων ανθρώπων.

Συνταγματική κρίθηκε, σύμφωνα με πληροφορίες, η περικοπή του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων, από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ).

Η Ολομέλεια του Συμβούλιου της Επικρατείας απέρριψε αίτηση τη ΑΔΕΔΥ που ζητούσε να ανασταλούν ως αντισυνταγματικές οι εγκύκλιοι του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ).

Στον σχεδιασμό του μόνιμου συστήματος κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων, αποσυνδεδεμένο από διαθεσιμότητα και απολύσεις, προχωρά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Ξεκινά ο επανέλεγχος των περίπου 40.000 συμβάσεων δημοσίων υπαλλήλων που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου (αφορά κυρίως το «νόμο Παυλόπουλου», αλλά και συμβάσεις επί υπουργίας Βάσω Παπανδρέου), μετά και την κοινή υπουργική απόφαση, που υπέγραψαν ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, για τη διαδικασία που θα ακολουθηθεί.

Σε μια προσπάθεια να μετριάσει τις αντιδράσεις για τις επικείμενες δρακόντειες περικοπές, τις απολύσεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων, την επιβολή φόρου σε υψηλόμισθους για την μείωση των ελλειμμάτων, την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης στα 70 χρόνια, τον έξτρα φόρο στα υγρά καύσιμα, η κυβέρνηση της Αυστραλίας ανακοίνωσε ότι θα προβεί σε «πάγωμα» του μισθού των πολιτικών και των υψηλόβαθμων δημοσίων υπαλλήλων.

Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών ανακοινώνει τη διάθεση των κάτωθι πιστοποιημένων από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Προγραμμάτων εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης για Δημοσίους Υπαλλήλους.

To ζήτημα των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα έχει πλέον ποιοτικό χαρακτήρα και όχι ποσοτικό, ανέφερε την Παρασκευή από τις Βρυξέλλες υψηλόβαθμος αξιωματούχος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, παρουσιάζοντας την έκθεση αξιολόγησης του ελληνικού προγράμματος. Με τον τρόπο αυτό ο ευρωπαίος αξιωματούχος κατέστησε σαφές ότι οι Βρυξέλλες δεν ζητούν πλέον περαιτέρω απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα.

Με έγγραφό του, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κάνει γνωστό ότι παρατείνεται ο θεσμός της διαθεσιμότητας για όλους τους υπαλλήλους μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων του ΑΣΕΠ. 
Οι τελικοί πίνακες που έχει δημοσιεύσει το ΑΣΕΠ δεν είναι οριστικοί, καθώς δεν έχουν εξεταστεί οι «αιτήσεις θεραπείας» των υπαλλήλων. Έως ότου αυτό συμβεί δεν διακόπτεται η μισθοδοσία των υπαλλήλων.

«Παγώνουν» οι διαδικασίες αξιολόγησης του προσωπικού στον δημόσιο τομέα, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, προκειμένου να εφαρμοστεί η αξιολόγηση με τις αλλαγές που περιλαμβάνονται στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο.

Φουντώνει η αντιπαράθεση ΣΥΡΙΖΑ - κυβέρνησης για τις εξελίξεις στο Δημόσιο, τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις. Μάλιστα, με επίκεντρο την υπόθεση για τον έλεγχο των πιστοποιητικών διορισμού των δημοσίων υπαλλήλων διασταυρώνουν τα ξίφη τους, διά ανακοινώσεων, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης και ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Τσίπρας.

Από αυστηρό έλεγχο θα περάσουν τα πιστοποιητικά όλων των δημοσίων υπαλλήλων μετά από εντολή του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κ.Μητσοτάκη, ο οποίος επισήμανε ότι σε περίπτωση που υπάρχουν ανακριβή στοιχεία θα ανακληθεί ο διορισμός του συγκεκριμένου υπαλλήλου.

Το πορτογαλικό κοινοβούλιο ψήφισε την επίμαχη μεταρρύθμιση, η οποία θα μεταφρασθεί σε περικοπές σχεδόν 10% στις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων που υπερβαίνουν τα 600 ευρώ το μήνα, με στόχο την εξοικονόμηση 728 εκατ. ευρώ, ώστε να εκπληρωθούν οι σκληροί όροι του μνημονίου. Το κείμενο υιοθετήθηκε με τις ψήφους της πλειοψηφίας που υποστηρίζει τον κεντροδεξιό κυβερνητικό συνασπισμό, ενώ το σύνολο της αριστερής αντιπολίτευσης ψήφισε κατά.

Μόνο ενιαία δεν είναι η μισθοδοσία των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα στην Ελλάδα δέκα μήνες μετά την έναρξη εφαρμογής του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο. Σύμφωνα με στοιχεία που κατατέθηκαν πρόσφατα στη Βουλή, οι διαφορές στις αμοιβές μεταξύ υπουργείων παραμένουν, καθώς αρκετές υπηρεσίες φαίνεται πως έχουν βρει τρόπο να παρακάμψουν το νόμο.

Νομοσχέδιο-«σκούπα» με αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων προωθείται στη Βουλή από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Από τη μία περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για αυστηροποίηση της χορήγησης αναρρωτικών και εκπαιδευτικών αδειών, ενώ καταργείται η άδεια έξι ημερών τον χρόνο για χρήση Η/Υ. Από τη άλλη υπάρχει πρόβλεψη, ώστε να μπορεί ο πατέρας δημόσιος υπάλληλος να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου σε περίπτωση που η σύζυγός του δεν εργάζεται.

«Πριονίζονται» άδειες που ως τώρα δικαιούνταν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς πλέον η κυβέρνηση θέλει να βάλει πλώρη, πέρα από την κινητικότητα, για «μαζέματα» στο ωράριο εργασίας, στις εργατοώρες και στις μέρες που «χάνονται» ετησίως από την απουσία εργαζομένων λόγω ασθένειας. Έτσι, δρομολογούνται αλλαγές στο καθεστώς χορήγησης αναρρωτικών αδειών με νομοθετική ρύθμιση από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Την πιστή εφαρμογή του χρονοδιαγράμματος και των στόχων της διαθεσιμότητας επικύρωσε το κυβερνητικό συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που συνεδρίασε υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά τη Δευτέρα. Βάσει της απόφασης, έως τα τέλη Σεπτεμβρίου θα έχουν τεθούν σε διαθεσιμότητα συνολικά 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι. Οι λίστες με τα ονόματα των υπαλλήλων θα έχουν καταρτιστεί έως τις 20 Σεπτεμβρίου.

Τη διενέργεια ελέγχων στα πιστοποιητικά σπουδών και ξένων γλωσσών όλων των δημοσίων υπαλλήλων προανήγγειλε η υφυπουργός Δημόσιας Διοίκησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου. Η αρχή θα γίνει από τα πτυχία των εργαζομένων που θα τεθούν σε κινητικότητα.

Με το βάρος των υψηλών κυβερνητικών προσδοκιών για άρση των «καθυστερήσεων» στις απολύσεις και στο πρόγραμμα κινητικότητας χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων μπαίνει στο κτίριο της Βασιλίσσης Σοφίας ο νέος υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Νέα εμπλοκή με την τρόικα βρίσκεται προ των πυλών για το θέμα της υπαγωγής σε διαθεσιμότητα 12.500 δημοσίων υπαλλήλων έως το τέλος Ιουνίου, όπως προβλέπουν οι σχετικές δεσμεύσεις. Η τρόικα περιμένει ονοματεπώνυμα για τους υπαλλήλους, ενώ το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιμένει στην παρουσίαση σχεδίων επί χάρτου για τους φορείς από τους οποίους θα προέλθουν. Σε ό,τι αφορά τις πλήροφορίες περί αιτήματος της κυβέρνησης προς την τρόικα για αναβολή των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων, το Spiegel σχολιάζει ότι «οι απολύσεις αναβάλλονται λόγω τουριστικής περιόδου».

Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών ανακοινώνει τη διάθεση των κάτωθι πιστοποιημένων από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Προγραμμάτων εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης για Δημοσίους Υπαλλήλους

Πλησιάζει η ώρα της κρίσης για 200.000 δημοσίους υπαλλήλους που θα αξιολογηθούν, προκειμένου να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας 12.500 εξ αυτών έως τα τέλη Ιουνίου και συνολικά 25.000 έως το τέλος του έτους. Η διαδικασία αφορά εκείνους που εργάζονται σε φορείς των οποίων τα οργανογράμματα έχουν εγκριθεί από το κυβερνητικό συμβούλιο διοικητικής μεταρρύθμισης. Εν τω μεταξύ, έως τις 3 Ιουνίου θα πρέπει να έχει καταρτιστεί η λίστα με τους υπό απόλυση υπαλλήλους από τους οργανισμούς που συγχωνεύονται ή καταργούνται.