αυτοδικαίως

Παρατείνονται αυτοδικαίως έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 οι ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των Ανεξάρτητων Αρχών, των ΝΠΔΔ των ΝΠΙΔ και των ΟΤΑ.

Αντίθετη στη νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου και αντισυνταγματική έκρινε η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα τη διάταξη του νόμου 4339/2015 σύμφωνα με την οποία «αποχωρούν αυτοδικαίως από τη θέση τους τα μέλη των ανεξάρτητων Αρχών, των οποίων έχει λήξει η αρχική θητεία τους».

Δόθηκε στη δημοσιότητα η διευκρινιστική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου που θα μπουν σε εφεδρεία μέχρι το 2013. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται ότι η σύμβαση λύεται αυτοδικαίως όταν συντρέχουν προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης (35 έτη) όταν το δικαίωμα αυτό αποκτάται μέχρι την 31 Δεκεμβρίου 2013.

Οι αλλεπάλληλες ανανεούμενες συμβάσεις μίσθωσης έργου, σε συνδυασμό με τις προϋποθέσεις απασχόλησης (σταθερό ωράριο εργασίας κ.λπ.) μετατρέπονται σε συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας οι οποίες υπάγονται στην εργατική νομοθεσία και στοιχειοθετούν αξίωση για δώρα εορτών και επιδόματος αδείας, σύμφωνα με απόφαση του Άρειου Πάγου, που δικαίωσε έναν ακόμη συμβασιούχο.

Το αργότερο μέχρι το τέλος του 2010 θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες για τις υποχρεωτικές μετατάξεις στην τοπική αυτοδιοίκηση, που αφορούν περίπου 19.000 υπαλλήλους, για την κάλυψη των αναγκών στους Καλλικρατικούς δήμους και περιφέρειες, σύμφωνα με εγκύκλιο του υφυπουργού Εσωτερικών Γιώργου Ντόλιου.