αξιολόγησης δημοσίων

Με βάση τρία κριτήρια θα γίνεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με το νομοσχέδιο που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση την Τετάρτη. Γνώση του αντικειμένου, υπηρεσιακές σχέσεις-συμπεριφορά και αποτελεσματικότητα είναι το τρίπτυχο βάσει του οποίου θα κρίνονται πλέον οι δημόσιοι υπάλληλοι. Παράλληλα εισάγεται η θέσπιση νέου Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης για την κάλυψη διοικητικών θέσεων αυξημένης ευθύνης.

Έντονες αντιδράσεις προκάλεσαν τα σχέδια του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση του προσωπικού του δημόσιου τομέα μέσω γραπτών εξετάσεων και συνέντευξης. Για «αναξιοκρατικές και υπονομευτικές διαδικασίες» κάνει λόγο η ΑΔΕΔΥ. «Προκάλυμμα για νέες απολύσεις» χαρακτηρίζει ο ΣΥΡΙΖΑ τους σχεδιασμούς του υπουργείου.