αλλαγές προτείνει

Σχέδιο προτάσεων για την απλοποίηση της διαδικασίας της διαθεσιμότητας ετοίμασε ειδική ομάδα στελεχών του Δημοσίου που συστήθηκε στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης. Οι εμπειρογνώμονες προτείνουν νέο τρόπο μοριοδότησης. Επίσης, τονίζουν ότι δεν πρέπει να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας όσοι έχουν προσληφθεί με αξιοκρατικές διαδικασίες και κυρίως με διαγωνισμούς ΑΣΕΠ και προτείνουν η διαθεσιμότητα να στοχεύσει τους 54.000 υπαλλήλους αορίστου χρόνου, εκ των οποίων οι 35.000 είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.