συμβάσεις εργασίας

Από πού μας ήρθαν και ποια η εμπειρία από το εξωτερικό. Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα για εργαζομένους και εργοδότες - Τα λάθη και οι σωστές παρεμβάσεις των κυβερνήσεων που έκριναν το αποτέλεσμα

Λεωνίδας Στεργίου

Σε πλήρη εξέλιξη η εφαρμογή του μέτρου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων πυρόπληκτων επιχειρήσεων - Αποζημίωση ειδικού σκοπού 534 ευρώ στους εργαζόμενους

Γιατί δεν αυξάνονται οι μέσες αμοιβές αντίστοιχα με τα κατώτατα όρια μισθών – Μόλις το 25% των εργαζομένων καλύπτονται από κλαδικές συμβάσεις – Τα στοιχεία σε Ελλάδα και Ευρώπη

Κώστας Παπαδής

Οι χιλιάδες οργισμένες αναρτήσεις στο Διαδίκτυο από καταναλωτές, η κατακόρυφη πτώση στην αξιολόγησή της (στη μέτρηση του Google Play Store έπεσε στο 1 από 4,8 πριν) και η βουτιά στις παραγγελίες της έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στην αλλαγή στάσης της διοίκησης.

Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του μέτρου

Στην ανανέωση των συμβάσεων εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για 886 υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου, μέχρι τις 30 Απριλίου 2022, με δυνατότητα επέκτασης για έναν επιπλέον χρόνο, προχώρησε το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου.

Από αύριο Πέμπτη, 4 Μαρτίου 2021 και μέχρι τη Δευτέρα, 8 Μαρτίου 2021 και ώρα 16:00, θα είναι διαθέσιμο το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για την υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων.

Εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι καλούνται να προσγειωθούν απότομα από την επόμενη εβδομάδα έως και τον Σεπτέμβριο σε μια καινούρια εργασιακή πραγματικότητα

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

«Η πρόθεση είναι να νομοθετήσουμε μία πολύ μικρή εξαίρεση για εταιρείες που βρίσκονται σε οργανωμένη αναδιάρθρωση, που είναι στο όριο επιβίωσης και πιθανότητα να μην καταφέρουν να επιβιώσουν, αν δεν στηριχθούν για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Δεν υπάρχει πρόθεση γενικευμένης εξαίρεσης που να αλλάζει το πλαίσιο των κλαδικών συμβάσεων» είπε ο κ. Μηταράκης

Για «ένα πολύ αρνητικό στίγμα στα εργασιακά» από τον πρωθυπουργό, στην ΔΕΘ, έκανε λόγο η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου, τονίζοντας ότι «αυτό είναι κάτι που πρέπει να το γνωρίζει η κοινωνία».

Το δικαστήριο καλεί στην μετατροπή συμβάσεων που έχουν παραταθεί πέραν μιας συγκεκριμένης ημερομηνίας, να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου

Με βασικούς πυλώνες την αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την αντιμετώπιση ανεργίας, την ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών και την αύξηση του κατώτατου μισθού

Αφορά τον επανακαθορισμό των προθεσμιών, αναφορικά με τη εκκίνηση της διαδικασίας διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου το 2018, έτσι ώστε η διαδικασία να ξεκινήσει εντός του τελευταίου δεκαήμερου του Σεπτεμβρίου 2018 και να ολοκληρωθεί εντός του τελευταίο δεκαπενθημέρου του Ιανουαρίου 2019

Η προηγούμενη σύμβαση που είχε υπογραφεί μεταξύ των δύο πλευρών, ήταν για ένα έτος και προέβλεπε μηδενικές αυξήσεις

Πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών για μετατροπή των συμβάσεων παροχής υπηρεσιών σε συμβάσεις εργασίας εξήγγειλε ο πρωθυπουργός κατά την επίσκεψή του στο υπουργείο Εργασίας. Το πρόγραμμα αφορά επιδότηση της εργοδοτικής εισφοράς καταρχήν για διάστημα 12 μηνών. Συμπεριλαμβάνεται και η εργοδοτική εισφορά των δώρων και του επιδόματος αδείας. Ανώτατο όριο επιδότησης θα είναι τα 350 ευρώ το μήνα.

Τις έντονες ανησυχίες της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδας (ΟΜΥΛΕ) και της Ένωσης Λιμενεργατών, έχει προκαλέσει η απόφαση του ΤΑΙΠΕΔ, να μη συζητηθεί από το διοικητικό συμβούλιο του ΟΛΠ το θέμα της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων που έχουν λήξει από το τέλος Απριλίου και έχουν μπει στο τρίμηνο της μετενέργειας.

Εκατοντάδες χιλιάδες ολλανδοί εργαζόμενοι αναμένεται να κατεβούν στους δρόμους, μετά την κατάρρευση των διαπραγματεύσεων με την κυβέρνηση για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας τους. Οι κινητοποιήσεις, που εκτιμάται ότι θα διαρκέσουν πάνω από ένα μήνα, θα αρχίσουν την Τρίτη με μια διαδήλωση των τραυματιοφορέων. Θα διευρυνθούν με απεργίες σε διάφορους κλάδους τις επόμενες εβδομάδες.

Η σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ έως την 1η Ιουλίου 2016, αλλά και η επέκταση της ισχύος των κλαδικών συμβάσεων εργασίας περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στο νομοσχέδιο για τις αλλαγές στα εργασιακά που δόθηκε την Τρίτη στη δημοσιότητα.

Ο Οίκος Ναύτου και οι αλλαγές με το σχέδιο νόμου του υπουργείου Υγείας, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας στην ακτοπλοΐα και το θέμα της ανεργίας των ναυτικών, θα βρεθούν στο επίκεντρο της συνάντησης που θα έχουν μέλη της διοίκησης της ΠΝΟ με τον υπουργό Ναυτιλίας Μιλτιάδη Βαρβιτσιώτη.

Με βελτιώσεις, αλλά και με περισσότερες διευκρινίσεις προς τα κόμματα της συγκυβέρνησης, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Ναυτιλίας, προτίθεται -σύμφωνα με πληροφορίες- να επαναφέρει στη Βουλή, μετά το Πάσχα, την πρόταση για τη δυνατότητα υπογραφής ατομικών συμβάσεων εργασίας στα κατώτερα πληρώματα των ποντοπόρων πλοίων με ελληνική σημαία και στα σκάφη αναψυχής.

Μαύρη Πέμπτη για περισσότερους από 600.000 εργαζόμενους είναι η σημερινή ημέρα, καθώς λήγουν 42 κλαδικές συμβάσεις εργασίας και εφόσον δεν υπάρξουν νέες συλλογικές συμβάσεις μέσα στους επόμενους τρεις μήνες, τότε είναι αντιμέτωποι με μειώσεις μισθών έως και 30%.

Το νομικό πλαίσιο γύρω από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συμβάσεις εργασίας με βάση το μεσοπρόθεσμο, και ιδιαίτερα τις επιχειρησιακές, παρουσιάζει η ΓΣΕΕ σε επείγουσα εγκύκλιό της  προς τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες.

Με τις αποφάσεις της κυβέρνησης «παραχωρούνται ολοσχερώς όλα όσα ζήτησε η Τρόικα για τις Συλλογικές Συμβάσεις» και «ανοίγει η πόρτα για αμοιβές και εργασιακές σχέσεις τύπου Κίνας, Ινδίας και χωρών του Τρίτου Κόσμου» δήλωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ. Ο κ. Παναγόπουλος μίλησε για θλιβερή διαπίστωση ότι στην Ελλάδα καταργείται το εργατικό δίκαιο, το κοινωνικό κεκτημένο της Ευρώπης, οι -υπερνομοθετικής ισχύος- Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας και κάλεσε την κυβέρνηση έστω την ύστατη στιγμή να μην νομοθετήσει ό,τι η τρόικα επιτάσσει. Για μια ακόμα αθλιότητα εις βάρος των εργαζομένων, μιλά η Αριστερά.

Σε άμεσες αλλαγές στην αγορά εργασίας προχωρεί η κυβέρνηση εναρμονιζόμενη με τις υποδείξεις της τρόικας. Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γ.Κουτρουμάνης θα καταθέσει τις επόμενες ημέρες προς ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο για την Κοινωνική Εργασία, το οποίο θα επιφέρει αλλαγές στην εργασιακή νομοθεσία προωθώντας τις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις. Οι ειδικές επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας υπερισχύουν από τις αντίστοιχες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, χωρίς περιορισμούς.