σεβ

Παρέμβαση πραγματοποιούν, από νωρίς το πρωί, εργαζόμενοι σωματείων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ στα γραφεία του ΣΕΒ.

Ο ρυθμός ανάπτυξης αναμένεται να είναι ισχυρότερος το δ' τρίμηνο του έτους και να υπερβεί το 2% το 2018, επισημαίνει ο ΣΕΒ στην εβδομαδιαία ανάλυση για την οικονομία, προσθέτοντας ότι η εκπλήρωση των προσδοκιών για μια βιώσιμη ανάκαμψη της οικονομίας μεσοπρόθεσμα απαιτεί η έξοδος από το 3ο Μνημόνιο να γίνει ομαλά και να μην δημιουργήσει ασυνέχειες στην εφαρμοζόμενη οικονομική πολιτική, καθώς η αντίδραση των αγορών θα είναι ταχεία και η άνοδος των επιτοκίων θα αντιστρέψει γρήγορα το καλό κλίμα που διαμορφώνεται.

Μέσα στο 2018 αναμένεται να εντατικοποιήσουν οι τράπεζες τη διαδικασία του ξεκαθαρίσματος των κόκκινων δανείων των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσής τους, αναφέρει ο Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομηχάνων προσθέτοντας ότι οι μικρομεσαίοι δε χρειάζεται να περιμένουν τις εξελίξεις.

Ο νέος πρόεδρος του ΣΕΒ στην θέση του απερχόμενου Θ. Φέσσα, θα είναι ο Ευάγγελος Μυτιληναίος όπως αποφάσισε η Εκτελεστική Επιτροπή του Συνδέσμου.

Τη δέσμευση της κυβέρνησης, και όλων των κομμάτων, σε ένα εθνικό στόχο για αύξηση της βιομηχανικής παραγωγής από 8,6% σε 12% του ΑΕΠ ως το 2020, και 15% μεσοπρόθεσμα, ζητά ο ΣΕΒ μαζί με πέντε περιφερειακούς βιομηχανικούς συνδέσμους.

Λιγότερα χρήματα για το κράτος, περισσότερη παραοικονομία και γραφειοκρατία για τους υπόλοιπους επέφερε η επιβολή Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στον καφέ, όπως αναφέρει ο ΣΕΒ σε ειδική έρευνα, σύμφωνα με την οποία είναι αμφίβολο αν το καθαρό δημοσιονομικό αποτέλεσμα του φόρου παραμένει θετικό.

Kάθε αξιόλογη επένδυση, που σέβεται το περιβάλλον, τους εργαζόμενους και τους κανόνες της αγοράς, πρέπει να θεωρείται εθνικός στόχος και η ελληνική Πολιτεία οφείλει κυριολεκτικά 'να στρώνει κόκκινα χαλιά' για να την υποδεχθεί, αντιμετωπίζοντας αποτελεσματικά και διά παντός κάθε εμπόδιο που ορθώνεται από την εκτελεστική, νομοθετική και δικαστική λειτουργία, ανέφερε ο πρόεδρος του ΣΕΒ Θεόδωρος Φέσσας.

Το ένα μετά το άλλο βάζουν λουκέτο τα καταστήματα λόγω της οικονομικής κρίσης που έχει πλήξει τα τελευταία χρόνια την χώρα, ενώ τα «κόκκινα» δάνεια συνεχίζουν τους ανοδικούς ρυθμούς τους.

Οι 360.000 άνεργοι στην Ελλάδα, που είναι εκτός εργασίας για πάνω από τέσσερα χρόνια, δεν είναι πλέον εύκολα απασχολήσιμοι, παρά μόνο ίσως μέσω ευέλικτων μορφών εργασίας, υποστηρίζει ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων, προσθέτοντας ότι οι εν λόγω μορφές προϋπήρχαν της κρίσης - όχι μόνο στην Ελλάδα - αλλά εντάθηκαν στη διάρκειά της.

Υπάρχει κίνδυνος αναιμικής ανάκαμψης καθώς η υπερφορολόγηση ασκεί πιέσεις στο εισόδημα και την κατανάλωση αναφέρει ο ΣΕΒ στο μηναίο δελτίο οικονομικής δραστηριότητας.

Τις αδυναμίες στους ισχυρισμούς του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών σχετικά με το επιχειρηματικό κλίμα στη χώρα μας εντοπίζει το υπουργείο Οικονομίας με αφορμή πρόσφατο σχόλιο του ΣΕΒ (βλ. δελτίο 9/11/2017) στην κριτική που άσκησε το υπουργείο (βλ. δελτίο Οκτωβρίου) για την υποβάθμιση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της Ελλάδας στην 87η θέση από το World Economic Forum.

Σειρά επαφών εντός και εκτός Ελλάδος, παράλληλα με συνδιοργανώσεις εκδηλώσεων σε συνεργασία με τον ΣΕΒ και τον ΣΕΤΕ με προσκεκλημένους ομιλητές υψηλού και διεθνούς κύρους, επιρροής και εμπειρίας, έχει προγραμματίσει η Ελληνική Ένωση Τραπεζών με στόχο την αναβάθμιση της επενδυτικής και οικονομικής εικόνας της χώρας και την παρουσίαση των προϋποθέσεων ώστε να καταστεί η χώρα ελκυστικός επενδυτικός προορισμός.

Απογοητευτικές είναι οι συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα, όπως δείχνει το Εβδομαδιαίο Δελτίο του ΣΕΒ, καθώς η χώρα μας κατέχει τα πρωτεία στην ανεργία, τις χαμηλότερες αμοιβές, υψηλό κίνδυνο φτώχειας και υψηλή καταπόνηση όσων εργάζονται.

Συμφωνία συνεργασίας με τον Σύνδεσμο Ρώσων Βιομηχάνων και Επιχειρηματιών (RSPP) για τη διευκόλυνση των επαφών μεταξύ επιχειρήσεων των δύο χωρών υπέγραψε ο ΣΕΒ.

Η Ελλάδα είναι η χώρα του ΟΟΣΑ με τα πρωτεία στην ανεργία, με χαμηλές αμοιβές, με υψηλό κίνδυνο φτώχειας και υψηλή καταπόνηση όσων εργάζονται. Ωστόσο, οι εργοδότες υπεραμύνονται των αλλαγών στην εργασία και προτείνουν κοινωνικό διάλογο για νέο θεσμικό πλαίσιο φιλικό προς την ανάπτυξη της οικονομίας

Ριζικές αλλαγές στον τρόπο δουλειάς και στις εργασιακές σχέσεις φέρνουν οι νέες μορφές απασχόλησης που αναπτύσσονται διεθνώς αλλά και στη χώρα μας, ως αποτέλεσμα της ανάπτυξης του διαδικτύου και των ηλεκτρονικών πλατφορμών παροχής υπηρεσιών.

«Ουτοπία» χαρακτηρίζει ο ΣΕΒ την επιστροφή στο εργασιακό καθεστώς πριν το 2009, επιμένοντας στη βασική θέση του για σύνδεση των μισθών με την παραγωγικότητα και υποστηρίζοντας ότι «οι ευέλικτες μορφές εργασίας δεν είναι ανάθεμα». «Η επιστροφή στο καθεστώς εργασιακών ρυθμίσεων που ίσχυε πριν την κρίση είναι μια ανιστόρητη ουτοπία που δεν έχει καμία σχέση με την οικονομική πραγματικότητα της χώρας» λέει ο Θ.Φέσσας, ενώ για τις νέες μορφές εργασιακών σχέσεων σημειώνει ότι είναι αναγκαίο συμπλήρωμα μιας διαρκώς μεταβαλλόμενης αγοράς εργασίας.

Συμβάσεις εργασίας σύντομης διάρκειας ή και μηδενικών ωρών, προσωρινής και κατά παραγγελία εργασίας, συμβάσεις επιμερισμού θέσεων εργασίας, εργασία με δελτίο (κουπόνια) περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στις νέες μορφές απασχόλησης που έχουν κάνει την εμφάνισή τους ανά τον κόσμο, ορισμένες και στην Ελλάδα. Αυτά είναι τα βασικά συμπεράσματα μελέτης που διεξήγαγε ο ΣΕΒ, επισημαίνοντας μάλιστα ότι το 5%-10% των θέσεων εργασίας θα αυτοματοποιηθούν πλήρως, γεγονός που θα οδηγήσει σε απώλεια θέσεων εργασίας.

Την αναγκαιότητα ενίσχυσης των ιδιωτικών επενδύσεων για να μην παραμείνει υποτονική η ανάπτυξη τα επόμενα χρόνια σημειώνει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών στο μηνιαίο δελτίο του.

«Ψαλίδα» στην αγορά εργασίας μεταξύ του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα διαπιστώνεται από την ανάλυση των στοιχείων αμοιβών (μισθοί και απασχόληση), στο εβδομαδιαίο δελτίο του ΣΕΒ.

«Η άποψη ότι η Ελλάδα δεν παράγει τίποτα δεν ευσταθεί. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει ότι δεν θα μπορούσαμε να παράγουμε περισσότερα, με μια οικονομία που θα γίνεται πιο εξωστρεφής και θα διαθέτει παραγωγικές μονάδες που όχι μόνο εξάγουν, αλλά υποκαθιστούν και εισαγωγές», επισημαίνει ο ΣΕΒ. Αναλύοντας τη συμμετοχή της χώρας σε «διεθνείς αλυσίδες αξίας», τονίζει την ανάγκη να μετατραπεί σταδιακά από προμηθευτής πρώτων υλών σε προμηθευτή ενδιαμέσων και, σε απώτερο στάδιο, τελικών αγαθών.

«Ο κόσμος έχει αρχίσει να κατανοεί ότι αυτό που έχει σημασία δεν είναι τι λες, αλλά τι κάνεις και με τι αποτέλεσμα. Τώρα πλέον όλοι αναφέρονται στις επενδύσεις που θα φέρουν δουλειές και την πολυπόθητη ανάπτυξη» επισημαίνει ο ΣΕΒ, διαβλέποντας «αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο οι πολιτικές ηγεσίες συνδιαλέγονται με την κοινωνία. Συγκρίνοντας τις ομιλίες του πρωθυπουργού και του αρχηγού της ΝΔ στη ΔΕΘ εκτιμά ότι αυτές σηματοδοτούν τέλος εποχής καθώς «όλοι πλέον συνειδητοποιούν ότι υπάρχουν δεσμευτικοί περιορισμοί στην άσκηση οικονομικής πολιτικής».

Σήμερα στη χώρα μας, ο αριθμός όσων δεν εργάζονται (μητέρες, παιδιά, τρίτη ηλικία, άνεργοι) είναι διπλάσιος από τον αριθμό όσων εργάζονται, ενώ κάθε εργαζόμενος, στον ιδιωτικό τομέα, με τα εισοδήματα και τους φόρους που πληρώνει, συντηρεί 2,8 άτομα του πληθυσμού που είτε δεν εργάζονται, είτε απασχολούνται στο Δημόσιο.

Την παρέμβαση του πρωθυπουργού για το θέμα της Eldorado Gold ζήτησε ο επικεφαλής του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών Θεόδωρος Φέσσας. «Είναι ώρα τα λόγια να γίνουν έργα, ώστε να μη χαθεί και αυτή τη φορά το θετικό momentum που σταδιακά ξαναχτίζεται γύρω από την ελληνική οικονομία», επισημαίνει ο ΣΕΒ στο μηναίο οικονομικό δελτίο με αφορμή την απόφαση της Eldorado Gold να αναστείλει επ' αόριστο τις επενδύσεις της στην Ελλάδα.

«Απομένει, να αποδειχθεί πόσο εύκολα μπορεί να αλλάξει ένα από τα πιο σκληροπυρηνικά συστήματα εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη (μαζί με εκείνα της Ιταλίας, της Πορτογαλίας και της Ελλάδας πριν την κρίση)», τονίζει ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων, αναφερόμενος στη γαλλική εργατική νομοθεσία, με αφορμή την επίσκεψη του Εμμανουέλ Μακρόν στην Αθήνα.