Στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ έχουν αναρτηθεί οι οριστικοί πίνακες κατάταξης υπαλλήλων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων και του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
Ριζικές αλλαγές στο σύστημα επιλογής προϊσταμένων φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα τεθεί την επόμενη εβδομάδα σε δημόσια διαβούλευση. Στόχος είναι να καταργηθεί η «κλασική» μοριοδότηση των τυπικών προσόντων και της προϋπηρεσίας, δίνοντας τη δυνατότητα σε νέους προσοντούχους υπαλλήλους να διεκδικήσουν τις θέσει ευθύνης.
Τους νέους προσωρινούς πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κατήρτισε το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας. Πρόκειται για τους πίνακες που είχαν ανακληθεί από το ΑΣΕΠ πριν λίγες ημέρες, προκειμένου να επανεξετάσει τις προτιμήσεις των εκπαιδευτικών σε σχέση με τις θέσεις οι οποίες παραμένουν κενές.
Στην ανάκληση των προσωρινών πινάκων κατάταξης και διάθεσης του προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (υπ' αριθ. 10/2014 ανακοίνωση), που αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του στις 25 Απριλίου 2014, προκειμένου να επανεξετάσει τις προτιμήσεις των υπαλλήλων σε σχέση με τις θέσεις οι οποίες παραμένουν κενές, προχώρησε το ΑΣΕΠ.
Τους οριστικούς πίνακες κατάταξης και απορριπτέων σχολικών φυλάκων, οι οποίοι είχαν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, κατήρτισε το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας.
Τους προσωρινούς πίνακες του προσωπικού της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας κατήρτισε το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας. Ενστάσεις ώς τις 30 Απριλίου.
Δημοσιεύτηκαν από το ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2014 για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 71 θέσεων προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και 119 θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στη ΝΕΡΙΤ ΑΕ.
Στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ αναρτήθηκε ο τελικός και επικαιροποιημένος πίνακας για τη μετακίνηση προσωπικού από τη δημοτική αστυνομία στις φυλακές του υπουργείου Δικαιοσύνης.
Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 1Κ/2014, που αφορούν την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 64 θέσεων προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ) και 5 θέσεων προσωπικού υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στη ΝΕΡΙΤ ΑΕ.
Με έγγραφό του, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κάνει γνωστό ότι παρατείνεται ο θεσμός της διαθεσιμότητας για όλους τους υπαλλήλους μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων του ΑΣΕΠ.
Οι τελικοί πίνακες που έχει δημοσιεύσει το ΑΣΕΠ δεν είναι οριστικοί, καθώς δεν έχουν εξεταστεί οι «αιτήσεις θεραπείας» των υπαλλήλων. Έως ότου αυτό συμβεί δεν διακόπτεται η μισθοδοσία των υπαλλήλων.
Εγκρίθηκε η πλήρωση 300 θέσεων τακτικού προσωπικού, κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, του κλάδου ΠΕ Εφοριακών, στο υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με ανακοίνωση του ΑΣΕΠ.
Λόγω λαθών στη μοριοδότηση σχολικών φυλάκων επέρχονται τροποποιήσεις στη σειρά κατάταξης και διάθεσης των τελικών πινάκων που ανακοινώθηκαν την περασμένη Παρασκευή, 21 Μαρτίου.
Ριζικές αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο των μετατάξεων, των μεταθέσεων και των αποσπάσεων στο Δημόσιο φέρνει το σχέδιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο πλαίσιο της συμφωνίας με την τρόικα, και το οποίο αναμένεται να θεσμοθετηθεί ώς το τέλος του καλοκαιριού.
Σχολικοί φύλακες, εκπαιδευτικοί και άλλοι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους με αίτημα «δουλειά για όλους». Κι ας αρχίζει από τη Δευτέρα η αντίστροφη μέτρηση για την απόλυση 1.044 σχολικών φυλάκων, αλλά και περίπου 200 «διαθέσιμων» εκπαιδευτικών εκ των 670 που βρίσκονται «στον αέρα».
Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ οι τελικοί πίνακες με τα ονόματα 526 σχολικών φυλάκων –μεταξύ αυτών και ευπαθών ομάδων, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι κ.λπ.– οι οποίοι θα τοποθετηθούν σε θέσεις υγειονομικού προσωπικού σε νοσοκομεία και άλλες δομές Υγείας. Παράλληλα αναρτήθηκαν οι τελικοί πίνακες με τα ονόματα 1.066 διαθέσιμων εκπαιδευτικών οι οποίοι τοποθετούνται σε νέες θέσεις.
Τους 526 σχολικούς φύλακες –ευπαθών ομάδων, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι κ.λπ.– που είναι διοριστέοι σε θέσεις υγειονομικού βοηθητικού προσωπικού ανακοίνωσε το ΑΣΕΠ.
Με τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης και επανατοποθέτησης 2.722 πρώην δημοτικών αστυνομικών από το ΑΣΕΠ, προχωρά προς την ολοκλήρωσή της η διαδικασία κινητικότητας, μετά την επίσπευση όλων των ενεργειών από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και των εμπλεκόμενων φορέων.
Τους πίνακες των «διαθέσιμων» δημοτικών αστυνομικών, στο πλαίσιο της κινητικότητας του προσωπικού της δημοτικής αστυνομίας κατήρτισε το ΑΣΕΠ. Ειδικότερα, αναρτήθηκαν οι πίνακες κατάταξης υπαλλήλων, ο πίνακας διάθεσης, ο πίνακας υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα και ο πίνακας απορριπτέων υπαλλήλων.
Εκδόθηκε ο τελικός πίνακας με τα ονόματα 180 «διαθέσιμων» εκπαιδευτικών οι οποίοι μετατάσσονται σε νέες θέσεις. Το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της διαδικασίας κινητικότητας του προσωπικού της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας, που έχει τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, παρέλαβε από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο τον τελικό πίνακα διάθεσης υπαλλήλων και τον ανήρτησε στην ιστοσελίδα του.
Την ώρα που οι αδιόριστοι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ ζητούν να δοθεί λύση για τον άμεσο διορισμό τους στις θέσεις που έχουν πετύχει, η κυβέρνηση με μια νομοθετική ρύθμιση ανάβει νέες φωτιές. Τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης δίνει τη δυνατότητα να γίνει νέα προκήρυξη για την κάλυψη θέσεων μόνο από τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ, αλλά με επαναξιολόγηση αφού θα συνυπολογισθούν προσόντα που αποκτήθηκαν μεταγενέστερα των οριστικών αποτελεσμάτων των παλιών προκηρύξεων.
Διαδικασίες-εξπρές προωθεί η κυβέρνηση ώστε να κλείσει το θέμα της μετακίνησης πλέον των 4.000 υπαλλήλων σε δήμους, με τους οποίους θα καλυφθεί ο μνημονιακός στόχος για 25.000 «διαθέσιμους».
Με νέο τρόπο θα επιλέγονται πλέον οι προϊστάμενοι στον δημόσιο τομέα, καθώς θα περνούν από γραπτές εξετάσεις και συνεντεύξεις υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ και επιλεγμένων αξιολογητών από τον ιδιωτικό τομέα. Η διαδικασία για την επιλογή γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών στο Δημόσιο έχει σχεδιαστεί να ξεκινήσει τον ερχόμενο Ιούνιο και να ολοκληρωθεί σε περίπου δύο χρόνια.
Συνολικά 6.621 αιτήσεις υποβλήθηκαν ηλεκτρονικά για την πλήρωση 259 θέσεων προσωπικού στη ΝΕΡΙΤ ΑΕ, ανακοίνωσε ΑΣΕΠ. Πρόκειται για αιτήσεις που υποβλήθηκαν από υποψηφίους των Κατηγοριών Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), ενώ για τους υποψηφίους της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης συνεχίζεται η παραλαβή των αιτήσεων που υποβλήθηκαν ταχυδρομικά.
Προκηρύχθηκαν 381 θέσεις για την τοποθέτηση εκπαιδευτικών οι οποίοι βρίσκονται σε διαθεσιμότητα από τον Ιούλιο του 2013, οπότε καταργήθηκαν οι ειδικότητές τους στην τεχνική εκπαίδευση. Οι εκπαιδευτικοί έχουν στη διάθεσή τους 15 ημέρες, από σήμερα Πέμπτη 27 Φεβρουαρίου, για να υποβάλουν αιτήσεις. Ποια η διαδικασία.
Ανοίγει και επίσημα ο κύκλος της ενδοδημοτικής κινητικότητας. Καθορίσθηκε η διαδικασία επιλογής των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων στους δήμους και τις περιφέρειες, τα κριτήρια επιλογής και κατάταξής τους, καθώς και ο τρόπος μοριοδότησής τους για την εφαρμογή του προγράμματος.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
