Τα σοβαρά θεσμικά και εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) στην Πολιτική Προστασία και την Αποκατάσταση Επιπτώσεων Φυσικών Καταστροφών βρέθηκαν στο επίκεντρο συνάντησης εργασίας των Τομέων Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και Δημόσιας Διοίκησης της ΕΛ.Α.Σ. με εκπροσώπους του Πανελλήνιου Συλλόγου Στελεχών Πολιτικής Προστασίας και του Συλλόγου Εργαζομένων Αποκατάστασης Επιπτώσεων Φυσικών Καταστροφών (ΣΕΑΕΦΚ).

Κατά τη συνάντηση, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων παρουσίασαν τα ζητήματα που αφορούν το εργασιακό τους καθεστώς, επισημαίνοντας ότι, παρά τη συνεχή και πολυετή προσφορά τους στον Εθνικό Μηχανισμό Πολιτικής Προστασίας, εξακολουθούν να βρίσκονται σε καθεστώς εργασιακής αβεβαιότητας.

Όπως επισημάνθηκε, οι εργαζόμενοι διαθέτουν πολύτιμη επιχειρησιακή εμπειρία και έχουν διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο τόσο στη διαχείριση φυσικών καταστροφών όσο και στην αποκατάσταση των συνεπειών τους. Η διατήρηση αυτής της εκκρεμότητας, τονίστηκε, δεν επηρεάζει μόνο τους ίδιους, αλλά και τη λειτουργική συνέχεια των υπηρεσιών.

Οι Τομείς της ΕΛ.Α.Σ. χαρακτήρισαν εύλογα τα αιτήματα των εργαζομένων και τάχθηκαν υπέρ της άμεσης ολοκλήρωσης του Οργανογράμματος του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, της αναγνώρισης της εμπειρίας και της προσφοράς των ήδη υπηρετούντων, της διασφάλισης της συνέχειας της εργασιακής τους σχέσης έως την οριστική στελέχωση των υπηρεσιών, καθώς και της εξεύρεσης μόνιμης λύσης, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων που προβλέπει το Σύνταγμα και η ισχύουσα νομοθεσία.

Παράλληλα, υπογράμμισαν την ανάγκη θεσμικής ενίσχυσης ενός μόνιμου και επαρκώς στελεχωμένου δημόσιου μηχανισμού Πολιτικής Προστασίας και Αποκατάστασης Φυσικών Καταστροφών, σημειώνοντας ότι η αποτελεσματική αντιμετώπιση των συνεπειών της κλιματικής κρίσης προϋποθέτει σταθερές δομές και εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό.

Η ΕΛ.Α.Σ. διαμήνυσε ότι θα αναλάβει κάθε αναγκαία πολιτική πρωτοβουλία, με στόχο την οριστική και δίκαιη επίλυση των ζητημάτων που έθεσαν οι δύο Σύλλογοι, προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο και της εύρυθμης λειτουργίας του Εθνικού Μηχανισμού Πολιτικής Προστασίας.