Στο μικροσκόπιο οι μισθοί σε 150 ΔΕΚΟ και άλλους φορείς του Δημόσιου
Ελέγχους-εξπρές σε 150 ΔΕΚΟ και άλλους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα πραγματοποιεί το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, προκειμένου να διαπιστώσει σε ποιους από αυτούς δεν έχει τεθεί σε εφαρμογή το ενιαίο μισθολόγιο, με αποτέλεσμα να διαπιστώνονται αποκλίσεις στις μεικτές αποδοχές που «αγγίζουν» ακόμα και τα 1.320 ευρώ.
Ελέγχους-εξπρές σε 150 ΔΕΚΟ και άλλους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα πραγματοποιεί αυτή την περίοδο το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, προκειμένου να διαπιστώσει σε ποιους από αυτούς δεν έχει ακόμη τεθεί σε εφαρμογή το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου.
Από τα πρώτα δεδομένα που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Οικονομικών προκύπτουν τεράστιες διαφορές μεταξύ των μισθών στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων και σε αυτούς που λαμβάνουν υπάλληλοι σε δημόσιους οργανισμούς.
Σύμφωνα με συγκριτικά στοιχεία που παρουσιάζει το «Εθνος» οι αποκλίσεις στις μεικτές αποδοχές φθάνουν ακόμη και το 45% και «αγγίζουν» τα 1.320 ευρώ.
Στόχος του υπουργείου Οικονομικών είναι να εφαρμοστεί παντού το ενιαίο μισθολόγιο και μπει τέλος στο καθεστώς των υπαλλήλων δύο «ταχυτήτων».
Οι υποψήφιοι των ΓΕΛ και ΕΠΑΛ που συμμετείχαν στις Πανελλαδικές 2026 θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία έως την Πέμπτη 16 Ιουλίου, στις 23:59
Το καθαρό μυαλό, η συναισθηματική απόσταση και η προσήλωση στα πραγματικά ενδιαφέρονται είναι οι πυλώνες στους οποίους πρέπει να στηριχθούν οι επιλογές των υποψηφίων για τη σωστή συμπλήρωση του μηχανογραφικού δελτίου
«Για τη Νέα Αριστερά, η κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής αποτελεί επιτακτική ανάγκη και η ελεύθερη πρόσβαση στη δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, με τη σταδιακή κατάργηση των Πανελλαδικών Εξετάσεων», αποτελεί στρατηγικό στόχο, σημειώνει η Πατησίων
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τρίτη 07.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/benjamin-davies-9b5dvrjb05g-unsplash-315x220.jpg)
