Αρχισαν οι αιτήσεις μετάταξης για τους 1.641 υπαλλήλους στο χώρο της υγείας
Αρχισε, την Τετάρτη, η διαδικασία για την τοποθέτηση εργαζομένων στο χώρο της υγείας σε 1.754 κενές θέσεις του δημοσίου τομέα. Οι 1.641 υπάλληλοι των φορέων του υπουργείου Υγείας, οι οποίοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσεων, καλούνται από σήμερα, 11 Σεπτεμβρίου, και εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών να υποβάλουν στη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού της υπηρεσίας στην οποία κατείχαν οργανική ή προσωποπαγή θέση, αίτηση − υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη ή μεταφορά τους.
Ξεκίνησε η διαδικασία για την τοποθέτηση εργαζομένων στο χώρο της υγείας σε 1.754 κενές θέσεις του δημοσίου τομέα. Οι 1.641 υπάλληλοι των φορέων του Υπουργείου Υγείας, οι οποίοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης θέσεων, καλούνται, από σήμερα, 11 Σεπτεμβρίου και εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών να υποβάλουν, στη Διεύθυνση Διοικητικού /Προσωπικού της υπηρεσίας στην οποία κατείχαν οργανική ή προσωποπαγή θέση, αίτηση − υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη ή μεταφορά τους.
Η απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη για την κινητικότητα των υπαλλήλων του υπουργείου Υγείας που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ, τευχ.Β΄, Αρ. Φύλλου 2247-10.9.2013).
Στο ΦΕΚ περιλαμβάνονται αναλυτικά οι πίνακες με τις κενές προς κάλυψη θέσεις στο χώρο της υγείας.
Στην αίτηση θα καθορίζουν τη σειρά προτίμησης των φορέων που επιθυμούν να μεταταχθούν, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, τα οποία τυχόν δεν περιλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα.
Οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των φορέων υγείας από τους οποίους προέρχονται οι εργαζόμενοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα πρέπει εντός προθεσμίας 10 ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων − υπεύθυνων Δηλώσεων των εργαζομένων αυτών, να συντάξουν με ευθύνη τους πίνακες συνδρομής κριτηρίων των υπαλλήλων και να τους αποστείλουν στο ΑΣΕΠ, προκειμένου να διατεθούν και τοποθετηθούν στους φορείς υποδοχής.
Στη συνέχεια, κατόπιν διενέργειας του απαιτούμενου ελέγχου νομιμότητας, εκδίδεται η απόφαση μετάταξης ή μεταφοράς του υπαλλήλου από το οικείο όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής.
Η σειρά προτεραιότητας των φορέων υποδοχής, ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διατεθεί σε κάθε φορέα ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα αναφέρονται σε πίνακες οι οποίοι περιλαμβάνονται στο ΦΕΚ.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
Ειδήσεις Σήμερα:
- Ο Αντονέλι κυριάρχησε στο ΣΠΑ κι επέστρεψε στις νίκες (pics, vid)
- Καύσωνας: Πώς θα προστατευθούμε από τη ζέστη – Πού περιμένουμε τις υψηλότερες θερμοκρασίες
- Περιστέρι: Εξιχνιάστηκε κλοπή 11.000 ευρώ από εταιρικό όχημα – Ο ρόλος του υπαλλήλου
- Άνα Μεντιέτα: Η γυναίκα που χάραξε το σώμα της στη «Μητέρα Γη»
- Ο Λάρκιν εξήγησε γιατί άφησε την Εφές για λογαριασμό της Φενέρ: «Δεν είχε να κάνει με χρήματα…»
- Φωτιά σε χαμηλή βλάστηση στο Κορωπί – Μήνυμα από το 112
