Σε 200.000 υπολογίζονται, μέχρι στιγμής, τα θύματα της μείωσης προσωπικού στο παγκόσμιο χρηματοπιστωτικό σύστημα για τη φετινή χρονιά. Ο ένας μετά τον άλλο οι μεγαλύτεροι χρηματοπιστωτικοί όμιλοι επιβάλλουν τις ίδιες συνταγές λιτότητας που προτείνουν στις εθνικές κυβερνήσεις και στο προσωπικό τους.

Οι γαλλικές BNP Paribas και Societe Generale ανακοίνωσαν συνολικές περικοπές 2.400 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο προγραμμάτων αναδιάρθρωσης του διεθνούς δικτύου. Τις προηγούμενες ημέρες είχαν προηγηθεί οι ελβετικές Credit Suisse και UBS όπως και η γερμανική Deutsche Βank.

Τα πιο δυσάρεστα νέα ήρθαν τον περασμένο Αυγουστο από τη βρετανική HSBC η οποία προανήγγειλε περικοπή 30.000 θέσεων (το 10% του προσωπικού) μέσα στην προσεχή διετία.

Οι επιπτώσεις της κρίσης στην Ευρώπη έχουν πλέον αντίκτυπο και στα οικονομικά στοιχεία των τραπεζών. Αυτές με τη σειρά τους μετακυλούν το πρόβλημα ρευστότητας που αντιμετωπίζουν λόγω έκθεσης σε κρατικά χρέη και αυξημένων απαιτήσεων κεφαλαιακής επάρκειας στους εργαζόμενους.

Ασφαλώς η περικοπή κόστους γίνεται επιλεκτικά. Ο εξορθολογισμός των δαπανών δεν πλήττει τα μπόνους που συνεχίζουν να λαμβάνουν οι μάνατζερ των τραπεζών και φυσικά δεν γίνεται λόγος για μείωση του αριθμού των διευθυντών και άλλων υψηλόβαθμων στελεχών.

Σύμφωνα με το αμερικανικό πρακτορείο Bloomberg οι μειώσεις προσωπικού τη φετινή χρονιά ξεπέρασαν κατά πολύ αυτές που είχαν ανακοινωθεί την επομένη της μεγάλης χρηματοπιστωτικής κρίσης καθώς το 2009 είχαν περικοπεί 174.000 θέσεις εργασίας.
Πάντως ο ιός των απολύσεων έχει μεταδοθεί και στην άλλη ακτή του Ατλαντικού. Η αμερικανική Citigroup ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει μείωση 3000 θέσεων εργασίας παρά τη θεαματική αύξηση κερδών το γ’ τρίμηνο κατά 74%. Ανάλογα σχέδια έχει και η Bank of America η οποία στοχεύει σε περικοπή κόστους κατά 10 δισ. δολάρια την επόμενη διετία μέσω της μείωσης 30.000 θέσεων εργασίας.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: