Ρύθμιση για την ιεραρχική εξέλιξη των «αορίστου χρόνου» στο Δημόσιο
Κατατίθεται τις επόμενες ημέρες στη Βουλή σχέδιο νόμου για τους υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου στο Δημόσιο, η οποία διευθετεί τα θέματα προαγωγών και μισθολογικής εξέλιξης. Βάσει της ρύθμισης, οι εργαζόμενοι αυτοί θα μπορούν να φτάνουν στο βαθμό του διευθυντή.
28
Κατατίθεται τις επόμενες ημέρες στη Βουλή σχέδιο νόμου για τους υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου στο Δημόσιο, η οποία διευθετεί τα θέματα προαγωγών και μισθολογικής εξέλιξης.
Βάσει της ρύθμισης, οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Δημόσιο θα μπορούν να φτάνουν στο βαθμό του διευθυντή.
«Ύστερα από συζητήσεις που είχαμε και με την ΑΔΕΔΥ, κατατίθεται τις αμέσως επόμενες ημέρες σχέδιο νόμου με το οποίο μπορούν να φθάνουν μέχρι το βαθμό του Διευθυντή» δήλωσε ο υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος.
«Με τον τρόπο αυτό ούτε αδικίες δημιουργούνται και πλέον αξιοποιούμε ανθρώπους που έχουν πολλά προσόντα και στην ουσία είναι μόνιμοι», πρόσθεσε ο κ. Παυλόπουλος.
Οι διαδικασίες προαγωγής αναμένεται να είναι σχεδόν όμοιες με εκείνες των μονίμων υπαλλήλων.
Το πράσινο φως για τη ρύθμιση αυτή, που αφορά σε περίπου 110.000 υπαλλήλους, άναψε πρόσφατα η κυβερνητική επιτροπή.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- ΑΑΔΕ: Διαχειρίστρια δηλώνει άστεγη, αλλά διαμένει σε βίλα με πισίνα – «Λαβράκια» έβγαλαν οι έλεγχοι
- Γαλλία: Ένας 21χρονος αυτοκτόνησε – Η οικογένειά του ζητά ανεξάρτητη έρευνα, λέγοντας ότι ήταν θύμα ρατσισμού
- Κυψέλη: Ακαθόριστα τα αίτια θανάτου της γυναίκας που βρέθηκε νεκρή σε βαλίτσα – Τι έδειξε η νεκροψία-νεκροτομή
- Σε Live streaming η παρέλαση της παγκόσμιας πρωταθλήτριας Ισπανίας
- «Σοσιαλισμός ή καθολικό εισόδημα» – Ο οικονομολόγος Νουριέλ Ρουμπινί βλέπει θετικά την ΑΙ
- James Arthur: Συναίσθημα και άρωμα brit pop στο Sani Festival