Μείωση αποδοχών και αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις των ΔΕΚΟ προωθεί η κυβέρνηση

88

Μείωση των αποδοχών για τους νεοπροσλαμβανόμενους και νέες γενιές συμβασιούχων που για δύο χρόνια θα τελούν υπό «ομηρία» προτού αποφασιστεί η μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για τις ΔΕΚΟ που προωθεί η κυβέρνηση.

Το νέο πλαίσιο λειτουργίας των ΔΕΚΟ ουσιαστικά ακυρώνει της ελευθερία των συλλογικών συμβάσεων με τη μείωση των αμοιβών για τους νεοπροσλαμβανόμενους, ενώ ταυτόχρονα δημιουργεί μια νέα γενιά συμβασιούχων.

Σύμφωνα με το «Έθνος της Κυριακής» η κυβέρνηση αναζητά φόρμουλα συμβιβασμού στο θέμα της πολιτικής εποπτείας των ΔΕΚΟ.

Παράλληλα προωθεί διάταξη που προβλέπει την ευθυγράμμιση της λειτουργίας των ΔΕΚΟ με το νόμο περί ανωνύμων εταιρειών και τη δυνατότητα των διοικήσεων να καθορίζουν μονομερώς τον εσωτερικό κανονισμό προσωπικού.

Σύμφωνα με στελέχη του οικονομικού επιτελείου, το νέο εργασιακό καθεστώς προβλέπει ότι οι υπάλληλοι θα προσλαμβάνονται στις ΔΕΚΟ με σύμβαση δύο μηνών, στη συνέχεια θα υπογράφουν μία νέα, διετή σύμβαση και μετά σύμβαση αορίστου χρόνου.

Μάλιστα για να αποτραπούν τυχόν κρούσματα ανυπακοής των διοικήσεων των ΔΕΚΟ, επιβάλλεται ασφυκτικός οικονομικός και διαχειριστικός έλεγχος και προβλέπεται ακόμη και η απόλυση χωρίς αποζημίωση των διοικητών που δεν θα συμμορφωθούν με τις υποδείξεις της κυβέρνησης για την εισοδηματική, τιμολογιακή και επιχειρησιακή πολιτική

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ