27

Την απόφασή της να αγωνιστεί με όλες της τις δυνάμεις για να αντιμετωπίσει την επίμαχη διάταξη και συγκεκριμένα τον όρο 5 της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που υπογράφηκε στις 25 Μαΐου, τονίζει σε ανακοίνωση την Τετάρτη η νέα ηγεσία της Ομοσπονδίας Εργαζομένων του ΟΤΕ.

Το άρθρο 5 του συμφώνου αφορά στο διευθυντικό δικαίωμα σε περίπτωση απόλυσης νεοπροσληφθέντων υπαλλήλων.

H πλειοψηφία της OME-OTE θεωρεί ότι πρόκειται για ανεξέλεγκτο διευθυντικό δικαίωμα στις απολύσεις, το οποίο η κυβέρνηση θα επιχειρήσει να χρησιμοποιήσει ως μοντέλο και στις υπόλοιπες ΔEKO.

Σημειώνεται ότι το άρθρο αυτό προβλέπει ότι σε περίπτωση απόλυσης εργαζομένου τότε οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θα μπορούν μόνο να γνωμοδοτήσουν χωρίς ωστόσο η γνωμοδότηση αυτή να είναι δεσμευτική. Aυτό σημαίνει ότι οποιαδήποτε απόφαση μπορεί να ληφθεί καθώς η ΠAΣKE έχει την πλειοψηφία στο διοικητικό συμβούλιο.

Στην ανακοίνωσή της η ΟΜΕ-ΟΤΕ διαβεβαιώνει ότι θα γίνει απολύτως σεβαστή η υπογραφείσα Συλλογική Σύμβαση για την εφαρμογή του προγράμματος που αφορά στην εθελουσία έξοδο.

Παράλληλα, υπογραμμίζει την ανάγκη να αρχίσουν άμεσα οι διαδικασίες πρόσληψης νέου προσωπικού και να τακτοποιηθούν οι εκκρεμότητες με τους εκτάκτους υπαλλήλους, ώστε, όπως αναφέρει, να αποτραπούν κραδασμοί στην εύρυθμη λειτουργία του ΟΤΕ, εξαιτίας των επικείμενων αναχωρήσεων στο πλαίσιο της εθελουσίας εξόδου.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Ειδήσεις Σήμερα: