Ανησυχία για 500 εργαζόμενους στα Κλωστήρια Νάουσας
Στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης της επιχείρησης Κλωστήρια Νάουσας το προσωπικό θα μειωθεί κατά 30%, όπως ενημέρωσαν τους εργαζόμενους οι εκπρόσωποι του ομίλου στη διάρκεια σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στο δημαρχείο της Νάουσας το Σάββατο.
Την έντονη ανησυχία τους για την τύχη πεντακοσίων και πλέον εργαζομένων, από την περιοχή Νάουσας Ημαθίας, στα κλωστήρια του ομίλου Λαναρά, εξέφρασαν εκπρόσωποι φορέων της περιοχής που ζητούν την παρέμβαση της κυβέρνησης προκειμένου να διασφαλιστεί η λειτουργία τους.
Στη διάρκεια σύσκεψης, που πραγματοποιήθηκε στο δημαρχείο της Νάουσας, οι εκπρόσωποι του ομίλου ενημέρωσαν τη διοίκηση του εργατικού κέντρου και τα σωματεία των εργαζομένων ότι στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης της επιχείρησης θα μειωθεί κατά 30% το προσωπικό.
Στη σύσκεψη συμμετείχαν μεταξύ άλλων βουλευτές του νομού, εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και του ομίλου, ενώ τα σωματεία εργαζομένων αποφάσισαν να μεταφέρουν το αίτημα των εργαζομένων (για διασφάλιση της λειτουργίας των εργοστασίων) στα πολιτικά κόμματα.
Όπως δήλωσε στο ΜΠΕ ο πρόεδρος του Εργατουπαλληλικού Κέντρου Νάουσας Χρήστος Τρεμπελής, οι 500 και πλέον εργαζόμενοι στα έξι εργοστάσια των Κλωστηρίων αισθάνονται αβεβαιότητα και βρίσκονται αντιμέτωποι με την ανεργία, καθώς τα εργοστάσια υπολειτουργούν τους τελευταίους μήνες, εξαιτίας της έλλειψης πρώτων υλών.
Το καθαρό μυαλό, η συναισθηματική απόσταση και η προσήλωση στα πραγματικά ενδιαφέρονται είναι οι πυλώνες στους οποίους πρέπει να στηριχθούν οι επιλογές των υποψηφίων για τη σωστή συμπλήρωση του μηχανογραφικού δελτίου
«Για τη Νέα Αριστερά, η κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής αποτελεί επιτακτική ανάγκη και η ελεύθερη πρόσβαση στη δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, με τη σταδιακή κατάργηση των Πανελλαδικών Εξετάσεων», αποτελεί στρατηγικό στόχο, σημειώνει η Πατησίων
Αντίστροφη μέτρηση για τους υποψηφίους των Πανελλαδικών Εξετάσεων 2026, καθώς σήμερα Τρίτη 30 Ιουνίου εκπνέει η προθεσμία για την απόκτηση του προσωπικού κωδικού ασφαλείας (password).