Κλιμακώνονται οι αντιδράσεις των συνδικάτων κόντρα στις διαρθρωτικές αλλαγές

27

Απεργιακές κινητοποιήσεις μαζί με τα συνδικάτα των εργαζόμενων στις τράπεζες και τις ΔΕΚΟ μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου εξετάζει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, σε μία προσπάθεια να μην περάσουν οι αλλαγές στα εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς. Την ίδια ώρα, η ΟΤΟΕ αποφάσισε νέα 48ωρη απεργία, αντιδρώντας στην νομοθετική ρύθμιση που προωθεί η κυβέρνηση για το ασφαλιστικό των τραπεζών.

Την Τετάρτη πραγματοποείται σύσκεψη της ΓΣΕΕ και των ομοσπονδιών εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα για το συντονισμό της δράσης και απεργιακές κινητοποιήσεις ενάντια στις «ανατροπές των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, των ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων».

Όπως τονίζει η ΓΣΕΕ, η ολομέτωπη επίθεση και η κατασυκοφάντηση των εργαζομένων στοχεύουν στην εκποίηση της δημόσιας περιουσίας και γι αυτό απαιτείται ενεργοποίηση και αγωνιστική αντίδραση των εργαζομένων, ώστε να αποκρουσθούν αυτές οι πολιτικές.

Στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΓΣΕΕ την Τρίτη, οι συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ πρότειναν την οργάνωση πανελλαδικού δημοψηφίσματος των συνδικάτων, όπου οι εργαζόμενοι θα κληθούν να απαντήσουν στο ερώτημα αν αποδέχονται τις λεγόμενες μεταρρυθμίσεις που προωθεί η κυβέρνηση και ειδικότερα τον διαχωρισμό στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα μεταξύ παλαιών και νέων εργαζομένων.

Σε αυτό την πρόταση διαφώνησε η ΔΑΚΕ, κατηγορώντας την ΠΑΣΚΕ για «μικροκομματικές επιδιώξεις». Ο κ. Πολυζωγόπουλος προειδοποίησε την κυβέρνηση ότι θα υπάρξει απεργιακή κινητοποίηση στο ενδεχόμενο μονομερούς κυβερνητικής νομοθετικής παρέμβασης στα εργασιακά και ειδικότερα στο χρόνο εργασίας («ελαστικό» 8ωρο).

Η ΔΑΚΕ δεν επιβεβαίωσε δημοσιεύματα που μιλούσαν για πιθανότητα αποχώρησής της από το προεδρείο της ΓΣΕΕ. Παρ όλα αυτά η αντιπαράθεσή της με την ΠΑΣΚΕ υπήρξε έντονη, θέτοντας για παράδειγμα το ερώτημα «με ποιούς μηχανισμούς θα μπορέσουν τα συνδικάτα να οργανώσουν πανελλαδικό δημοψήφισμα και να διασφαλίσουν την αξιοπιστία του αποτελέσματος και των απαντήσεων των εργαζομένων».

Η ΓΣΕΕ κάνει λόγο για μονομερή και εντελώς άδικη επίθεση και αμφισβήτηση των ασφαλιστικών – εργασιακών σχέσεων (διευθέτηση χρόνου εργασίας, 8ωρο κ.λπ.), την συκοφάντηση των εργαζομένων των επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας και τραπεζών και τον επιχειρούμενο διασπαστικό διαχωρισμό τους, σε ευνοημένους και μη.

Επίσης, κατηγορεί την κυβέρνηση για απουσία ολοκληρωμένου στρατηγικού σχεδίου ανάπτυξης των επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας, που θα διευρύνουν την απασχόληση και θα εγγυώνται τις κοινωνικές και καθολικές υπηρεσίες στους πολίτες.

Η ΕΕ της ΓΣΕΕ εξέφρασε την πλήρη υποστήριξη και συμπαράστασή της στον απεργιακό αγώνα των τραπεζοϋπαλλήλων και όλων των κλάδων εργαζομένων, που βρίσκονται σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης.

Εφόσον προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση που θα καταργεί την αυτονομία των επικουρικών ταμείων, η ΓΣΕΕ σε συνεργασία με την ΟΤΟΕ θα προσφύγει για την ακύρωσή της τόσο στα όργανα της ΕΕ του Ευρωκοινοβουλίου, όσο και στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι της ΔΕΚΟ ανησυχούν ότι οι επερχόμενες αλλαγές στο εργασιακό και το ασφαλιστικό θα γίνουν βάσει της ρύθμισης για τον ΟΤΕ, χωρίς όμως ισχυρά «ανταλλάγματα». Επί ποδός βρίσκονται οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, τα ΕΛΠΕ, τον ΟΣΕ, τον ΟΑΣΑ και την ΕΘΕΛ.

Η ΑΔΕΔΥ, μετά τη σύσκεψη του προεδρείου της με Ομοσπονδίες του Δημοσίου την Τρίτη, καλεί σε αγωνιστική ετοιμότητα, ώστε «να αποτραπεί η επίθεση της κυβέρνησης στις εργασιακές σχέσεις», με έμφαση στο θέμα της άρσης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Η ΑΔΕΔΥ κάνει λόγο για την ανάγκη άμεσης και ενιαίας παρέμβασης του συνδικαλιστικού κινήματος.

Στην ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ η κριτική στην κυβερνητική πολιτική συνδυάζεται με τη αιχμή περί συνεπικουρίας κάποιων στελεχών της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Στις επόμενες μέρες για τα συνδικάτα στον δημόσιο τομέα ανοίγει και το μεγάλο θέμα των διαπραγματεύσεων για το νέο μισθολόγιο, θέμα για το οποίο αναμένονται νέες πρωτοβουλίες της ΑΔΕΔΥ.

Η κυβέρνηση πάντως, δηλώνει αποφασισμένη μέσα στο καλοκαίρι να ολοκληρώσει τις αλλαγές στις ΔΕΚΟ με άρση της μονιμότητας και μείωση μισθών για τους νεοεισερχόμενους και τις αλλαγές στο ωράριο εργασίας του ιδιωτικού τομέα με ελαστικοποίηση του 8ωρου και μείωση του κόστους των υπερωριών.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ