Aκριβό, αλλά αναγκαίο χαρακτηρίζει ο ΟΤΕ το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου

88

«Aκριβό αλλά αναγκαίο» χαρακτηρίζει ο ΟΤΕ το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου 6.000 εργαζομένων του και διευκρινίζει πως το κύριο βάρος της δαπάνης χρηματοδότησής του (ύψους 1,5 εκατ. ευρώ) θα επωμιστεί ο ίδιος, ενώ το Δημόσιο θα «αποσβέσει» το ποσό που θα δώσει, από την αύξηση της τιμής της μετοχής του.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Οργανισμού, το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου είναι ακριβό αλλά αναγκαίο προκειμένου παράλληλα να προχωρήσει το πρόγραμμα αναδιοργάνωσης του ΟΤΕ.

Δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης δίνεται σε περίπου 6.000 εργαζομένους, η μεγάλη πλειοψηφία τους άνω των 50 ετών, αλλά σύμφωνα με τους υπολογισμούς της ηγεσίας του ΟΤΕ, χρήση του δικαιώματος αυτού θα κάνουν 4.000 υπάλληλοι, δηλαδή περίπου το 70%.

Το κόστος της εθελουσίας εξόδου για τους 6.000 εργαζόμενους, που περιλαμβάνει αποζημίωση των Ταμείων, εφάπαξ, σύνταξη και άλλα ειδικά κίνητρα, έχει υπολογιστεί στα 1.537 εκατομμύρια ευρώ, επισημαίνει η ηγεσία του ΟΤΕ.

Το κύριο βάρος της δαπάνης θα επωμισθεί ο ΟΤΕ, αφού θα το καλύψει από τα ταμειακά διαθέσιμά του και από τις οικονομίες που θα προκύψουν από την μείωση του προσωπικού και ένα μικρό μέρος θα βαρύνει το κράτος.

Έχει συμφωνηθεί με την κυβέρνηση να παραχωρηθεί στο ΤΑΠ-ΟΤΕ το 4% των μετοχών του ΟΤΕ, από το 37% που έχει τώρα το Δημόσιο.

Το κράτος θα έχει δικαίωμα επαναγοράς των μετοχών αυτών εάν τις χρειαστεί, αλλά και υποχρέωση να τις αγοράσει αν το ΤΑΠ-ΟΤΕ έχει ανάγκη μετρητών.

Η σημερινή αξία αυτού του 4% είναι περίπου 290 εκατ. ευρώ, λιγότερο από το 20% της συνολικής δαπάνης για την εθελούσια έξοδο.

Για κάθε 1 ευρώ που ανεβαίνει η μετοχή του ΟΤΕ, η διοίκησή του υποστηρίζει πως το κράτος κερδίζει περίπου 185 εκατ. ευρώ. Μέσα σε έναν χρόνο η μετοχή έχει αυξηθεί κατά περίπου 4 ευρώ, άρα το Δημόσιο έχει ήδη κερδίσει περίπου 740 εκατ. ευρώ.

Αν υλοποιηθεί η μείωση του προσωπικού, οι διοικούντες προβλέπουν πως η μετοχή πιθανότατα θα σταθεροποιηθεί σε ακόμη υψηλότερα επίπεδα, γεγονός που συνεπάγεται ότι το κράτος θα βγάλει τα χρήματα που θα δώσει, σύμφωνα με τον Οργανισμό.

Υπενθυμίζεται πως ο ΟΤΕ έχει περίπου 16.000 μόνιμους εργαζομένους, αριθμό σχεδόν διπλάσιο από τον αναγκαίο. Οι δαπάνες για το προσωπικό απορροφούν το 33% των εσόδων, όταν ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 18%.

Ρουσόπουλος: Δεν εκχωρείται το μάνατζμεντ σε ιδιώτες

Ο υπουργός Επικρατείας Θ.Ρουσόπουλος δήλωσε ότι τα πλεονεκτήματα και τα οφέλη από τη συμφωνία στον ΟΤΕ είναι πολύ περισσότερα από τα μειονεκτήματα και το κόστος και επισήμανε ότι το κόστος για το Δημόσιο υπολογίζεται στα 290 εκατ. ευρώ.

Ερωτηθείς για το θέμα της εκχώρησης του μάνατζμεντ του ΟΤΕ σε ιδιώτες, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Θ.Ρουσόπουλος δήλωσε: «Δεν υπάρχει κάτι καινούριο. Θα ανακοινωθεί αν υπάρξει -και όποτε υπάρξει- κάποιο θέμα σε σχέση με την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ. Ωστόσο αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει κάτι τέτοιο».

Όσον αφορά στο θέμα της πρόσληψης νέων υπαλλήλων, ο κ. Ρουσόπουλος ανέφερε ότι οι ανάγκες μετάβασης σε μια νέα τεχνολογική φάση του ΟΤΕ, υπαγορεύουν την πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού που δεν θα ξεπερνούσε τους 1.000 εργαζόμενους.

Αξίζει να σημειωθεί πως ο υπουργός Οικονομίας Γ.Αλογοσκούφης απαντώντας σε ερώτηση για τη συμφωνία στον ΟΤΕ -μετά τη συνεδρίαση της Κυβερνητικής Επιτροπής- τόνισε ότι είναι προς όφελος του Οργανισμού και της οικονομίας και σημείωσε πως το κράτος βοηθάει σε αυτή την περίπτωση και στηρίζει το ταμείο των υπαλλήλων του ΟΤΕ όπως έχει υποχρέωση, με μικρότερο ποσό από ότι στο παρελθόν.

Η ΟΜΕ-ΟΤΕ

Διευκρινίσεις σχετικά με τη συμφωνία που υπέγραψε με τη διοίκηση του ΟΤΕ για το θέμα της εθελουσίας εξόδου και τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις σε ό,τι αφορά τους νεοπροσλαμβανομένους, έδωσε και η ΟΜΕ-ΟΤΕ, με αφορμή την κριτική που δέχεται από συνδικαλιστές και εργαζόμενους για την υπογραφή της εν λόγω συμφωνίας.

Σε ανακοίνωσή της η ΟΜΕ-ΟΤΕ διευκρινίζει ότι με τη συμφωνία, η οποία επικυρώθηκε με συντριπτικό ποσοστό (77%) από το 30ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας, το σύνολο των όρων απασχόλησης των νεοπροσλαμβανομένων στον ΟΤΕ παρακολουθούν απολύτως τις υφιστάμενες προβλέψεις του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού του ΟΤΕ και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Στην ανακοίνωση προστίθεται ότι το συνέδριο της Ομοσπονδίας επαναβεβαίωσε την πάγια και ομόφωνη θέση της για τη διατήρηση του δημόσιου ελέγχου στον ΟΤΕ.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ