27

Αμεσα ανοίγει η κυβέρνηση το θέμα αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις (σε αντίθεση με το Ασφαλιστικό, όπου ο διάλογος θα είναι «μακράς πνοής») και επί τάπητος τίθονται το λεγόμενο ελαστικό 8ωρο και οι περικοπές στις υπερωρίες.

Το πράσινο φως για αλλαγές στο εργασιακό και το Ασφαλιστικό έδωσε την Πέμπτη ο πρωθυπουργός Κ.Καραμανλής σε συνάντηση με τους υπουργούς Οικονομίας και Απασχόλησης, που επιχειρήθηκε να κρατηθεί μυστική.

Οι Γ.Αλογοσκούφης και Π.Παναγιωτόπουλος, με επιστολή τους στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΟΚΕ), θα ζητήσουν να συντονίσει το διάλογο των κοινωνικών εταίρων. Αυτό είπε ο κ. Αλογοσκούφης, μετά από τη συνάντηση που είχε με το προεδρείο της ΓΣΕΕ και προσέθεσε ότι συμφωνήθηκε να επισκεφθεί τα γραφεία της Συνομοσπονδίας, ώστε να γίνει μια ευρύτερη συζήτηση για τα θέματα που αφορούν στους εργαζόμενους.

Όπως δήλωσε την Πέμπτη ο υπουργός Απασχόλησης Π.Παναγιωτόπουλος, ο διάλογος για το ασφαλιστικό θα είναι «μακράς πνοής», δηλαδή δεν έχει χρονικό ορίζοντα και δεν πρόκειται να θίξει κατά τη συζήτηση το γενικό πλαίσιο του ασφαλιστικού συστήματος, δηλαδή τα όρια ηλικίας, τις εισφορές και καθορισμό συντάξεων.

Αυτό όμως, σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, δεν θα ισχύσει για όσους ξεκίνησαν να εργάζονται ανάμεσα στο 1983 και το 1992 (ισχύει η 35ετία με σύνταξη στα 58 έτη). Στο στόχαστο των αλλαγών είναι κυρίως οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, όπου σταδιακά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα αυξηθεί στα 65 έτη.

Παράλληλα, το όριο ηλικίας αλλά και το ύψος των συντάξεων θα θιγεί και με το δραστρικό ψαλίδι που σχεδιάζεται για τις πρόωρες συντάξεις. Στόχος είναι να περιοριστεί δραστικά ο αριθμός όσων βγαίνουν στη σύνταξη πριν από το 65ο έτος της ηλικίας, καθώς σήμερα η μέση ηλικία συνταξιοδότησης είναι το 61ο έτος.

Ο κ. Παναγιωτόπουλος προσέθεσε ότι η κυβέρνηση εγγυάται την ομαλή καταβολή των συντάξεων και τη χρηματοδότηση των Οργανισμών ως προς το ασφαλιστικό, ενώ για το διάλογο που θα αφορά στις εργασιακές σχέσεις υπογράμμισε ότι δεν πρόκειται να αλλάξει το καθεστώς των απολύσεων, δεν θα καταργηθούν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και οι κατώτατοι μισθοί και δεν πρόκειται να προωθηθεί η ανασφάλιστη εργασία (των νέων).

Στόχος των διαδικασιών αυτών, σύμφωνα με την κυβέρνηση, είναι η ανταγωνιστικότητα και η αύξηση της παραγωγικότητας.

Παρεμβαίνοντας, ο υφυπουργός Απασχόλησης Γ.Γιακουμάτος ανέφερε σχετικά ότι 3.746 επιχειρήσεις πήγαν στη Βουλγαρία και επανέλαβε ότι υπάρχουν αξιόπιστα στοιχεία για τη μείωση της ανεργίας από το 11,3% στο 10,2% περίπου.

Ο υφυπουργός, αρμόδιος για την κοινωνική ασφάλιση, Νίκος Αγγελόπουλος αφού ανέφερε ότι δεν πρόκειται να υπάρξουν χρονικοί περιορισμοί στο διάλογο για το Αασφαλιστικό που θα γίνει με ευθύνη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής και είπε ότι τα χρέη που η κυβέρνηση «βρήκε» τον Μάρτιο του 2004 και τα οποία υπολόγισε σε 9,208 δισ. ευρώ.

Παγώνει η ένταξη των ειδικών ταμείων στο ΙΚΑ

Όπως είπε ο κ. Παναγιωτόπουλος, η ένταξη των ειδικών ταμείων στο ΙΚΑ όπως προβλέπεται από το νόμο 3029 του 2002, δεν πρόκειται να γίνει σύμφωνα με τη ρύθμιση του νόμου αυτού, αφού κρίνεται «ασύμφορη», καθώς το κόστος υπολογίζεται σε 22 δισ. ευρώ.

Ο διοικητής του ΙΚΑ Γ.Βαρθολομαίος υπογράμμισε ότι το ΙΚΑ δεν έχει οικονομικό πρόβλημα και ούτε θα έχει στο μέλλον, αφού έχει πλεόνασμα 38-39 εκατ. ευρώ και υπογράμμισε ότι το ΙΚΑ προχωρεί σε συνδυασμό με άλλους φορείς στη διασταύρωση στοιχείων που υποβάλλουν οι επιχειρήσεις σε αυτό.

Ο κ. Παναγιωτόπουλος ανακοίνωσε ότι σε συνεργασία με τον υπουργό Δικαιοσύνης Αν.Παπαληγούρα εντάσσεται σε νομοσχέδιο του τελευταίου ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία, προβλέπεται η αποποινικοποίηση των οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία μέχρι 2.000 ευρώ, αυστηροποίηση των διοικητικών κυρώσεων για τους οφειλέτες και ένταση των ελέγχων όλων των διαδικασιών που προβλέπονται για «σύλληψη» της φοροδιαφυγής.

Ο διοικητής του ΙΚΑ υπενθύμισε ότι στις 3 Μαΐου λήγει οριστικά η προθεσμία για ρύθμιση χρεών προς τον Οργανισμό που ξεκίνησε το περασμένο φθινόπωρο, και, όπως είπε χαρακτηριστικά, δεν πρόκειται να υπάρξει παράταση ούτε επιείκεια.

Ελαστικό 8ωρο

Η τυχόν θεσμοθέτηση του ελαστικού 8ωρου (εργασία από 6 έως 10 ώρες την ημέρα) σημαίνει ότι μία επιχείρηση, χωρίς να έχει τη συναίνεση των εργαζομένων ή την έγκριση του υπουργείου Απασχόλησης («διευθυντικό δικαίωμα»), θα μπορεί ανάλογα με τις ανάγκες της να διευρύνει ή να μειώνει τον χρόνο εργασίας.

Έτσι η 10ωρη ημερήσια ή 50ωρη εβδομαδιαία εργασία, χωρίς υπερωρίες, θα διαρκεί έως έξι μήνες και το δεύτερο εξάμηνο θα ακολουθεί η 6ωρη εργασία ώστε κατά μέσο όρο σε μέσο ετήσιο επίπεδο να προκύπτει 8ωρο.

Σε ό,τι αφορά τις υπερωρίες, προωθείται η μείωση της υπερωριακής αμοιβής από το 50% στο 25% (επί του ωρομισθίου) για την 41η έως και την 43η ώρα την εβδομάδα, αίτημα που τίθεται κυρίως από τον ΣΕΒ.

Νωρίτερα την Πέμπτη πάντως, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος ξεκαθάρισε ότι τα συνδικάτα δεν θα κάνουν διάλογο για ελαστικές σχέσεις. «Έχει διακοπεί ο διάλογος που είχε ξεκινήσει με τους εργοδότες, για τη μείωση των ωρών εργασίας. Δεν ακούω κουβέντα γι αυτό. Διάλογο για ελαστικές σχέσεις δεν θα κάνω» τόνισε.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Ειδήσεις Σήμερα: