Με αποχή-ρεκόρ που έφτασε το 54,3% ολοκληρώθηκε ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ

31

Με την αποχή να φτάνει σε ποσοστά-ρεκόρ, της τάξεως του 54,3% ολοκληρώθηκε την Κυριακή ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού για την πλήρωση 3.455 θέσεων φορέων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ Γιώργο Βέη οι εξετάσεις, που πραγματοποιήθηκαν σε 320 εξεταστικά κέντρα της χώρας, διεξήχθησαν σε γενικές γραμμές ομαλά.

Ειδικότερα, στην κατηγορία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, το ποσοστό της αποχής ανήλθε σε 60%, ενώ στην κατηγορία της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης ανήλθε σε ποσοστό 53% και της Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σε ποσοστό 50%, ποσοστά, που καταγράφουν μία αισθητική αύξηση της αποχής, από το σύνηθες ποσοστό του 40% τις προηγούμενες χρονιές διεξαγωγής του διαγωνισμού.

Παρ όλα αυτά, ο ανταγωνισμός για την πρόσληψη των υποψηφίων στο δημόσιο τομέα εξακολουθεί να είναι μεγάλος, ενώ τα θέματα του διαγωνισμού χαρακτηρίσθηκαν «βατά». Η ιδιαιτερότητα αυτού του διαγωνισμού ήταν ότι το μάθημα της έκθεσης αντικαταστάθηκε με την κατανόηση κειμένου.

Τα προβλήματα που παρατηρήθηκαν κατά τη διεξαγωγή του διήμερου διαγωνισμού περιορίστηκαν στην πρώτη μέρα των εξετάσεων, οπότε εμφανίστηκαν υποψήφιοι, οι οποίοι δεν έβρισκαν τα εξεταστικά τους κέντρα.

Στα εξεταστικά κέντρα προσήλθαν 13 άτομα με ειδικές ανάγκες, από τα οποία 8 στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση, 3 στην τεχνολογική και 2 στη δευτεροβάθμια, ενώ λειτούργησαν και δύο εξεταστικά κέντρα -στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη- για την εξέταση ατόμων με φυσική δυσκολία ή πρόβλημα στην κίνηση.

Θα κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν για να τελειώσουμε ταχύτερα με την βαθμολόγηση των εξετάσεων, σημείωσε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, που άφησε ανοικτό το ενδεχόμενο να χρησιμοποιηθούν γι αυτό το σκοπό περισσότεροι από 100 βαθμολογητές. Η διαδικασία αξιολόγησης αναμένεται να ολοκληρωθεί ως τα τέλη Οκτωβρίου και οι σχετικοί πίνακες επιτυχόντων να αναρτηθούν στα τέλη του έτους.

Εξάλλου, όπως ανακοίνωσε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γιώργος Βέης, το ΑΣΕΠ ετοιμάζει εντός του έτους τη διεξαγωγή τεστ δεξιοτήτων με τη διαδικασία των πολλαπλών επιλογών, το οποίο στοχεύει να αντικαταστήσει τη διεξαγωγή των πανελλήνιων γραπτών διαγωνισμών του Συμβουλίου. «Το κράτος χρειάζεται υπαλλήλους, που να παίρνει στροφές το μυαλό τους και όχι να χρησιμοποιούν μόνο την απομνημόνευση» είπε χαρακτηριστικά ο κ.Βέης.

ΑΠΕ