27

Τη διαφωνία της σε βασικά σημεία του νομοσχεδίου για τη μερική απασχόληση εκφράζει στη γνωμοδότησή της η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΟΚΕ). Η ματαίωση των εκκρεμών διαδικασιών πρόσληψης, αλλά και η ασφάλιση των μερικώς απασχολούμενων αποτελούν τα σημεία αιχμής της διαφωνίας.

Αξίζει να σημειωθεί μάλιστα ότι μέλη της Επιτροπής, ακόμη και προσκείμενα στη ΔΑΚΕ, τόνισαν προς τον γενικό γραμματέα Δημόσιας Διοίκησης, ότι ενδεχόμενη άρνηση της κυβέρνησης να ασφαλίζει τους μερικώς απασχολούμενους στο Δημόσιο για τέσσερις ώρες ημερησίως και 20 την εβδομάδα θα δημιουργήσει εκτός από τις στρατιές ημιαπασχολούμενων και νέες στρατιές ανασφάλιστων εργαζόμενων.

Όπως αναφέρει η Ημερησία, η ΟΚΕ τονίζει ότι θα πρέπει να προβλέπεται κατώτατο όριο 4 ωρών ημερήσιας απασχόλησης και 20 ωρών εβδομαδιαίως, ώστε να διασφαλίζεται ένα αξιοπρεπές επίπεδο αμοιβής και επαρκής ασφάλιση. Ειδικά δε ως προς το θέμα της ασφάλισης για τη μερική απασχόληση θα πρέπει να επανεξετασθεί, ώστε να καλύπτει επαρκώς τον ασφαλισμένο και να ανταποκρίνεται στο χαρακτήρα της παρεχόμενης εργασίας ως εξαρτημένης.

Παράλληλα, επισημαίνεται στη γνωμοδότηση ότι οι σχετικές διατάξεις με την ακύρωση των προσλήψεων που είχαν ήδη ξεκινήσει, δεν εναρμονίζονται με την αρχή της συνέχειας του κράτους και θα δημιουργήσουν αφενός ταλαιπωρία στους ενδιαφερόμενους και αφετέρου θα καθυστερήσει η πλήρωση των θέσεων που ήδη έχουν κριθεί αναγκαίες για την εξυπηρέτηση των αναγκών της δημόσιας διοίκησης.

Για τον λόγο αυτό τονίζεται ότι θα πρέπει να συνεχισθούν οι διαδικασίες στις περιπτώσεις που έχουν ήδη γίνει προκηρύξεις και να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες υποβολής αιτήσεων. Σημειώνεται πάντως ότι η συνέχιση της διαδικασίας θα πρέπει να γίνει με ευθύνη του ίδιου του ενδιαφερόμενου φορέα και όχι των μεσολαβούντων νομικών προσώπων που προβλέπονται από τον παρόντα νόμο.

Επίσης, η ΟΚΕ ζητεί να παραμείνει το 24μηνο ως ελάχιστη διάρκεια των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και επισημαίνει ότι η σμίκρυνση του χρόνου στους 18 μήνες θα δημιουργεί δυσχέρειες στον προγραμματισμό και την αποτελεσματικότητα της κάθε υπηρεσίας, ενώ αποτελεί άνιση μεταχείριση σε σχέση με τους απασχολούμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για τους οποίους ισχύει το 24μηνο.

Σε ό,τι αφορά την επέκταση του θεσμού της μερικής απασχόλησης και σε θέσεις που δεν έχουν αμιγώς κοινωνικό χαρακτήρα σε ποσοστό 10% του συνολικού αριθμού προκηρυσσόμενων θέσεων, διατυπώνονται δύο απόψεις. Αφενός ότι η διάταξη εκτρέπει τον θεσμό από τους σκοπούς που ο νόμος ορίζει, ενέχοντας τον κίνδυνο καταστρατήγησης των δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων και του καθεστώτος προσλήψεων στο Δημόσιο. Αφετέρου, κρίνεται ως θετικό το γεγονός του ορίου 10% και μάλιστα κατόπιν ειδικής δικαιολογίας, καθώς έτσι μπορεί να δοθεί ευελιξία στη δημόσια διοίκηση.

Τέλος, η Επιτροπή ζητεί να προσαυξάνεται κατά 10% η ωριαία αμοιβή και να μην καθορίζεται ο μισθός με απλή αναλογία επί του αντίστοιχου μισθού της πλήρους απασχόλησης, επειδή οδηγεί σε χαμηλές αποδοχές, καθώς και να μην περιλαμβάνεται η φύλαξη των σχολικών κτιρίων στον θεσμό της μερικής απασχόλησης, αφού πρόκειται για δημόσια περιουσία και απαιτείται 24ωρη φύλαξη.

Η Επιτροπή, πάντως, εκτιμά θετικά την κατάργηση των ενδιάμεσων φορέων που αποφασίζουν για τις προσλήψεις, καθώς και την αύξηση από 2 σε 4 των μηνών που πρέπει να μεσολαβούν για επαναπρόσληψη.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: