Νέο μοντέλο διάρθρωσης της ιεραρχίας στο Δημόσιο προωθεί η κυβέρνηση
Δέσμη μέτρων για τις προαγωγές στο Δημόσιο προωθεί η κυβέρνηση, με πλήρη αναδιάρθρωση της δημοσιοϋπαλληλικής ιεραρχίας, καθιέρωση νέου βαθμολογίου και επανεξέταση όλων των θέσεων ευθύνης. Διαπραγματεύσεις ξεκινούν την Τρίτη ο υπ.Εσωτερικών και η ΑΔΕΔΥ.
Δέσμη μέτρων για τις προαγωγές στο Δημόσιο προωθεί η κυβέρνηση, με πλήρη αναδιάρθρωση της δημοσιοϋπαλληλικής ιεραρχίας, καθιέρωση νέου βαθμολογίου και επανεξέταση όλων των θέσεων ευθύνης. Διαπραγματεύσεις ξεκινούν την Τρίτη ο υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος και η διοίκηση της ΑΔΕΔΥ, προκειμένου να καταλήξουν στην αναμόρφωση του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του Βήματος, η κυβέρνηση στοχεύει στην καθιέρωση γενικών διευθυντών-«μάνατζερ», οι οποίοι θα έχουν ανανεώσιμη θητεία και πιθανότατα θα επιλέγονται ακόμη και από τους τμηματάρχες, αφού προηγουμένως περάσουν από «τεστ δεξιοτήτων».
«Οι αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων θα εξαρτώνται από την απόδοσή τους και τον βαθμό τους» είναι η πρώτη αρχή της κυβέρνησης, που προχωρεί σε πλήρη αναμόρφωση του συστήματος προαγωγών των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και επανεξέταση του υφιστάμενου βαθμολογίου, κυρίως όσον αφορά τις θέσεις των γενικών διευθυντών.
Επίσης, μελετάται η διεύρυνση της βαθμολογικής κλίμακας, με την καθιέρωση τριών βαθμών (τμηματάρχης, διευθυντής και γενικός διευθυντής), που θα έπονται τριών εισαγωγικών βαθμών: δόκιμος, γραμματέας, εισηγητής.
Από την πλευρά της η ΑΔΕΔΥ προτείνει, μεταξύ άλλων, τη θέσπιση «αντικειμενικών-αξιοκρατικών κριτηρίων» για τις προαγωγές, με μοριοποίηση όλων των υπηρεσιακών μεταβολών. Το «αγκάθι» που θα πρέπει ωστόσο να υπερβούν οι δύο πλευρές, σχετίζεται με τη σύνδεση του μισθού με το βαθμό, καθώς η ΑΔΕΔΥ είναι αντίθετη με αυτή την προοπτική.
Η ΑΔΕΔΥ, σε υπόμνημα που θα παραδώσει στον κ. Παυλόπουλο, θα θέσει δύο ουσιώδεις όρους-προϋποθέσεις σε αυτή τη διαδικασία, που αφορούν αφενός τη «μοριοποίηση όλων των υπηρεσιακών μεταβολών και η αντικειμενοποίηση των κριτηρίων επιλογής προϊσταμένων» και αφετέρου την «αντικειμενική σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων», τα οποία προτείνεται «να απαρτίζονται από δύο αιρετούς, δύο μέλη που θα ορίζονται με αντικειμενικά κριτήρια από τη διοίκηση και ένα μέλος κοινής αποδοχής».
Ο Αργύρης Μπακιρτζής και οι Χειμερινοί Κολυμβητές επιστρέφουν στον λόφο του Φιλοπάππου, με τα τραγούδια τους αλλά και τις ιστορίες που κάνουν κάθε φορά αυτή τη συνάντηση μοναδική.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Πέμπτη 23.04.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/04/tati-y-adri-mGCpUTubtdg-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442