
Προσλήψεις στην ΕΛ.ΑΣ. χωρίς διακρίσεις ορίζει η Κομισιόν
Την πρόσληψη στην ΕΛ.ΑΣ. ατόμων από τις μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες ορίζουν δύο κοινοτικές οδηγίες περί «Καταπολέμησης των διακρίσεων» και περί «Ισότητας στην απασχόληση», που ενσωματώθηκαν αυτοδίκαια το 2003 στο εθνικό δίκαιο.
43
Την πρόσληψη στην ΕΛ.ΑΣ. ατόμων από τις μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες ορίζουν δύο κοινοτικές οδηγίες περί «Καταπολέμησης των διακρίσεων» και περί «Ισότητας στην απασχόληση», που ενσωματώθηκαν αυτοδίκαια το 2003 στο εθνικό δίκαιο.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, το δυναμικό της Ελληνικής Αστυνομίας πρέπει πλέον να στελεχωθεί με άτομα με κινητικές αναπηρίες, τσιγγάνους, ομοφυλόφιλους, μουσουλμάνους, αλλά και μετανάστες που έχουν πάρει την ελληνική υποκόοτητα, καθώς γνωρίζουν προσωπικά και καταννούν καλύτερα τις ιδιαιτερότητες των ομάδων αυτών.
Με τον τρόπο αυτό εκτιμάται ότι θα βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της αστυνομίας τόσο στην πρόληψη όσο και στην καταστολή της εγκληματικότητας. Επιπλέον, αυτό θα αναβαθμίσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς όλες τις ομάδες του πληθυσμού.
Το θέμα αυτό αναμένεται να συζητηθεί στην 6η διακρατική συνάντηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Καταπολέμηση των διακρίσεων μέσα στο Αστυνομικό Σώμα» που αρχίζει την Πέμπτη στη Θεσσαλονίκη.
Αξίζει να σημειωθεί ότι βάσει των δύο κοινοτικών οδηγιών, μέτρα για την καταπολέμηση των διακρίσεων, αναμένεται να ληφθούν και σε άλλους δημόσιους οργανισμούς.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Παγκόσμιο Κύπελλο 2026: Πόσες πιθανότητες έχει να υπερασπιστεί τον τίτλο της η Αργεντινή
- Eva Douzinas, CEO of the Rauch Foundation, On Open Pen Fish Farming In Greece
- Οι «παππούδες» που λήστεψαν την Κιμ Καρντάσιαν στο Παρίσι γίνονται σειρά
- Κεφαλονιά: Νέο βίντεο ντοκουμέντο για την υπόθεση της 19χρονης – Τι κατέθεσε ο φίλος της Μυρτούς στον ανακριτή
- Σπουδαία ανατροπή για τον Τσιτσιπά και πρόκριση στον δεύτερο γύρο της Μαδρίτης (vid)
- «Access by Design: Ρυθμιστικό Πλαίσιο, Συνταγογράφηση και Βιώσιμες Δαπάνες Υγείας»
