
Μονιμοποιήσεις με ίδια κριτήρια για όλους προβλέπει το διάταγμα Παυλόπουλου
Ενιαίες ρυθμίσεις για το δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα καθώς και για τις δημοτικές επιχειρήσεις προβλέπει το Προεδρικό Διάταγμα για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Τα κριτήρια θα είναι όμοια για το σύνολο των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου ή έργου.
51
Ενιαίες ρυθμίσεις για το δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα καθώς και για τις δημοτικές επιχειρήσεις προβλέπει το υπό κατάρτιση Προεδρικό Διάταγμα για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Τα κριτήρια αναμένεται πως θα είναι όμοια για το σύνολο των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου ή έργου.
Το προσχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος που δημοσιεύει η Απογευματινή της Κυριακής αναφέρεται σε μία πάγια ρύθμιση που θα ισχύει οιονεί για τους συμβασιούχους του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου θα θεωρείται ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπουργείων και των φορέων εφόσον πληρούν αθροιστικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις.
1) Ως καταληκτική ημερομηνία αναμένεται να οριστεί το 2001 ή το 2002 (το σημείο αυτό δεν έχει ακόμη αποσαφηνισθεί). Θα πρέπει να συνυπολογίζεται ο χρόνος των συμβάσεων εργασίας που διανύθηκε πριν από τη συγκεκριμένη ημερομηνία (2001 ή 2002) και μεταγενέστερα με βάσει τις εξής προϋποθέσεις:
Ο συνολικός χρόνος απασχόλησης 24 μήνες, ανεξαρτήτως του αριθμόυ των ανανεώσεων των συμβάσεων είτε τρεις τουλάχιστον ανανεώσεις πέραν της αρχικής με συνολικό χρόνο απασχόλησης 18 μηνών από την έναρξη της σύμβασης μέσα σε συνολικό χρονικό διάστημα 24 μηνών.
2) Η διακοπή μεταξύ των συμβάσεων να μην υπερβαίνει τους δύο μήνες. Προτείνεται, ωστόσο, η διακοπή να οριστεί και στους τρεις μήνες. Ο προβληματισμός που υπάρχει είναι ότι σε αυτή την περίπτωση η αντίδραση των εργοδοτικών οργανώσεων θα είναι εντονόταταη, καθώς τα κριτήρια είναι κοινά τόσο για το δημόσιο, όσο και για τον ιδιωτικό τομέα.
3) Ερευνάται το ενδεχόμενο για μακροχρόνια ανανεούμενες συμβάσεις, όπως άνω των πέντε ετών να μη λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος διακοπής μεταξύ των συμβάσεων. Το χαρακτηριστικό παράδειγμα που αναφέρεται είναι η περίπτωση των 5.500 πυροσβεστών, οι οποίοι υπηρετούν επί σειρά ετών με διακοπές μεταξύ των συμβάσεων άνω των τεσσάρων μηνών.
4) Οι συμβάσεις θα πρέπει να έχουν διανυθεί στον ίδιο φορέα και με την ίδια ειδικότητα.
5) Οι συμβασιούχοι θα πρέπει να απασχολούνται με πλήρες ωράριο εργασίας ή περιορισμένο ωράριο, όπου προβλέπεται από τις οικείες διατάξεις (πρόκειται για ρύθμιση που αποσκοπεί να καλύψει τις περιπτώσεις των καθαριστριών ή του ειδικού βοηθητικού προσωπικού).
Σχετικές δηλώσεις έκανε και ο υφυπουργός Εσωτερικών Απόστολος Ανδρεουλάκος, εγκαινιάζοντας την Κυριακή το Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) στο Πέραμα. «Δεν εξαιρείται κανένας» είπε για τους συμβασιούχους. «Αρκεί να πληροί την προϋπόθεση της παγιότητος και της μονιμότητας της ανάγκης, δηλαδή να καλύπτει θέση πάγιας και διαρκής ανάγκης. Δεν εξαιρείται κανένας».
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Κρήτη: Σοκαριστικό τροχαίο στον ΒΟΑΚ – Στο νοσοκομείο ένας σοβαρά τραυματίας
- Βενιζέλος κατά κυβέρνησης για την ανανέωση της θητείας των τριών ευρωπαίων εισαγγελέων
- Όταν όλα «δείχνουν» Μπαρτσελόνα
- Αναστολή φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων και απαλλαγή από δημοτικά τέλη για πληγέντες από τον αφθώδη πυρετό
- Παγκόσμιο Κύπελλο 2026: Πόσες πιθανότητες έχει να υπερασπιστεί τον τίτλο της η Αργεντινή
- Eva Douzinas, CEO of the Rauch Foundation, On Open Pen Fish Farming In Greece
