Δικαίωμα αποζημίωσης στους υπαλλήλους που αδικούνται, παρά τα προσόντα τους
«Πράσινο φως» για την αποζημίωση των «αδικημένων» υπαλλήλων άναψε η Δικαιοσύνη. Με απόφαση του Αρειου Πάγου, ο εργαζόμενος που υποβιβάζεται, αδικείται ή αδρανοποιείται έχει δικαίωμα να αξιώσει αποζημίωση για διαφυγόντα κέρδη.
«Πράσινο φως» για την αποζημίωση των «αδικημένων» υπαλλήλων άναψε η Δικαιοσύνη. Με απόφαση του Αρειου Πάγου, ο εργαζόμενος που υποβιβάζεται, αδικείται ή αδρανοποιείται έχει δικαίωμα να αξιώσει αποζημίωση για διαφυγόντα κέρδη, αλλά και χρηματική ικανοποίηση για την ηθική βλάβη που υπέστη, λόγω της προσβολής του κύρους και της προσωπικότητάς του.
Συγκεκριμένα, ο Αρειος Πάγος έκανε δεκτό το αίτημα που είχε υποβάλει με αγωγή του ένας υπάλληλος τράπεζας, αναγνωρίζοντας ότι παράνομα δεν προήχθη, παρά το γεγονός ότι υπερτερούσε των συναδέλφων του λόγω πτυχίων και προσόντων.
Όπως αναφέρεται σε ρεπορτάζ του Έθνους της Παρασκευής, η Δικαιοσύνη βάζει επίσης τέλος σε μια συνηθισμένη εργοδοτική πρακτική, που επιβάλλει στον εργαζόμενο να υπογράφει συμφωνητικό, βάσει του οποίου με την αποζημίωση που του καταβάλλεται έχει εξοφληθεί και ικανοποιηθεί οποιαδήποτε αξίωσή του από την επιχείρηση.
Σύμφωνα με τη δικαστική απόφαση, ο εργαζόμενος που έχει υπογράψει ένα τέτοιο συμφωνητικό εξακολουθεί να έχει δικαίωμα να ζητήσει την καταβολή κάθε άλλης νόμιμης αποζημίωσης.
Μετά τη διαδικασία υποβολής των Μηχανογραφικών, θα «ανοίξει» ο δρόμος για την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής βάζοντας τέλος στην αγωνία των συνολικά 89.032 υποψηφίων που συμμετείχαν στις Πανελλαδικές
Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας δεν μπορεί να κρυφτεί πίσω από μια ΕΔΕ που διετάχθη άρον - άρον μετά τη δημοσιοποίηση και την πολιτική ανάδειξη του περιστατικού, για να αποφύγει την ανάληψη σοβαρής πολιτικής ευθύνης της, λέει το ΠΑΣΟΚ
Οι υποψήφιοι των ΓΕΛ και ΕΠΑΛ που συμμετείχαν στις Πανελλαδικές 2026 θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία έως την Πέμπτη 16 Ιουλίου, στις 23:59