To Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης απειλεί τους εργαζόμενους
Τα αίτια και οι λύσεις του φαινομένου της εξουθένωσης των εργαζομένων συζητήθηκαν στην ημερίδα της ΓΣΕΕ με τίτλο «Το Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης» που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη υπό την αιγίδα του υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας.
![Πολωνία: Μια 5χρονη έμεινε μόνη της στην αποβάθρα όταν το τρένο έφυγε με την οικογένειά της [βίντεο]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/uid_e04b5d44fc204a1bb9eae4b486e5a850_width_1200_play_0_pos_0_gs_0_height_675-150x85.webp)
36
Τα αίτια και οι λύσεις του φαινομένου της εξουθένωσης των εργαζομένων συζητήθηκαν στην ημερίδα της ΓΣΕΕ με τίτλο «Το Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης: Μια πρόκληση για τον κόσμο της εργασίας», που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη υπό την αιγίδα του υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας.
Την εκδήλωσε χαιρέτισε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος: «Το πιο βασικό αίτημά μας έχει να κάνει με την εφαρμογή και την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και των νόμων για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας και με την ενίσχυση των προς τούτο ελέγχων των επιθεωρήσεων εργασίας» δήλωσε.
Στην ημερίδα επισημάνθηκε ήταν ότι το εν λόγω σύνδρομο, γνωστό και ως «burnout», δεν είναι αναγνωρισμένο ως νόσος, γεγονός το οποίο συμβαδίζει με την μη καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών στην Ελλάδα, αλλά και την ανυπαρξία μελετών θνησιμότητας στους εργασιακούς χώρους.
Ως βασικά αίτια του συνδρόμου αναγνωρίστηκαν ο τρόπος οργάνωσης της εργασίας, η διαμόρφωση των ωραρίων, η εντατικοποίηση, καθώς η άστοχη ανάθεση διοικητικών αρμοδιοτήτων σε ακατάλληλα άτομα.
Οι ομιλητές ανέφεραν ότι το σύνδρομο πλήττει εξίσου τους εργαζόμενους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, ενώ από την άποψη των σωματικών βλαβών, στα οποία ενδέχεται να οδηγήσει, τον μεγαλύτερο κίνδυνο αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με βάρδιες.
Η αντιμετώπιση του συνδρόμου είναι ένα από τα ζητήματα που θα τεθούν στο διεκδικητικό πλαίσιο της ΓΣΕΕ, μαζί με το αίτημα για τη δημιουργία Κέντρου Αναφοράς Ασφάλισης Επαγγελματικού Κινδύνου, με ειδικά τμήματα έρευνας ανά εργασιακό τομέα.
Ως αίτημα θα τεθεί η θέσπιση νομικής ρήτρας απαγόρευσης απόλυσης για άτομα που έχουν προσβληθεί από το σύνδρομο, το οποίο θα αναγνωρισθεί ως επαγγελματική ασθένεια έως το 2010, υπό την προϋπόθεση ότι θα δημιουργηθεί το προαναφερθέν Κέντρο.
Προκειμένου να αντιμετωπιστεί το φαινόμενο, ο κ. Πολυζωγόπουλος πρότεινε τον περιορισμό των ωρών εργασίας χωρίς μείωση των αποδοχών και τη χορήγηση δελτίων «Ελέγχου Burnout» σε όλο το προσωπικό. Ζήτησε ακόμα να αναπτυχθούν στα πανεπιστήμια τομείς Ιατρικής της Εργασίας καθώς και μεταπτυχιακά προγράμματα κατάρτισης τεχνικών ασφαλείας.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ
- Αποχαιρετισμός στη Μαίρη Θεοδωροπούλου
- Ένα εκατομμύριο γυναίκες χάνουν την πρόσβαση στην ανθρωπιστική βοήθεια, σύμφωνα με τον ΟΗΕ
- Φωτιά στο Σισμανόγλειο: Στην Ευελπίδων ο 76χρονος που συνελήφθη για εμπρησμό
- Το σπάνιο επίτευγμα από Μέσι και Εμπαπέ με διαφορά δύο ημερών: Έχει συμβεί τέσσερις φορές σε 60 χρόνια (pic, vids)
- Το Σάββατο 11 Ιουνίου θα επαναλειτουργήσει η Γέφυρα Μανωλά
- Θεσαλονίκη: Τι λέει η Ryanair για το σπασμένο παράθυρο αεροσκάφους σε πτήση της
- Η επιδημία του Έμπολα στο Κονγκό εξακολουθεί να εξαπλώνεται «αόρατα», σύμφωνα με τον ΠΟΥ
- Ενεργοποιείται μόνιμο πλαίσιο ενίσχυσης των Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Παρασκευή 10.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/mindaugas-vitkus-ju-dVR1jkmE-unsplash-315x220.jpg)
![Πολωνία: Μια 5χρονη έμεινε μόνη της στην αποβάθρα όταν το τρένο έφυγε με την οικογένειά της [βίντεο]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/uid_e04b5d44fc204a1bb9eae4b486e5a850_width_1200_play_0_pos_0_gs_0_height_675-315x220.webp)
