Η μερική απασχόληση, άλλοθι για μείωση της ανεργίας στις γυναίκες εκτιμά η ΑΔΕΔΥ
Τη διαφωνία της για την επέκταση της μερικής απασχόλησης στο Δημόσιο εξέφρασε η ΑΔΕΔΥ, υποστηρίζοντας ότι ουσιαστικά αποτελεί άλλοθι για τη μείωση της ανεργίας στις γυναίκες. Ο πρόεδρός της, Σπ.Παπασπύρος, πρότεινε μέτρα για τη στήριξη των γυναικών.
Τη διαφωνία της για την επέκταση της μερικής απασχόλησης στο Δημόσιο εξέφρασε η ΑΔΕΔΥ, υποστηρίζοντας ότι ουσιαστικά αποτελεί άλλοθι για τη μείωση της ανεργίας στις γυναίκες. Ο πρόεδρός της Σπύρος Παπασπύρος πρότεινε μέτρα για τη στήριξη των γυναικών.
Ο επικεφαλής της κορυφαίας δημοσιοϋπαλληλικής οργάνωσης αναφέρθηκε και στις συνθήκες εργασίας που επικρατούν στο Δημόσιο, τονίζοντας ότι παρόλο που το 60% των υπαλλήλων είναι γυναίκες, μόλις το 20% από αυτές εξελίσσεται σε διευθυντικές θέσεις.
Επιπλέον, δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις νόμου που προβλέπουν την αναγνώριση επιπλέον συντάξιμου χρόνου λόγω μητρότητας, ενώ η γυναίκα δημόσιος υπάλληλος δεν μπορεί να εξασφαλίσει τον άνεργο σύζυγό της.
Σύμφωνα με το Έθνος της Πέμπτης, μεταξύ των μέτρων που προτείνει η ΑΔΕΔΥ για την καταπολέμηση της ανεργίας και την άρση των ανισοτήτων είναι η αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης -δύο έτη για κάθε παιδί- με πλήρη κάλυψη όλων των ασφαλιστικών εισφορών, η διεύρυνση των νομοθετικών διευκολύνσεων για τη μητρότητα και η χορήγηση αδειών και την ίδρυση επιπλέον βρεφονηπιακών σταθμών.
Παράλληλα, η ΑΔΕΔΥ ζητά την άμεση χορήγηση των αναδρομικών του οικογενειακού επιδόματος και τη στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών και των πολυτέκνων.