Υπερήμεροι οι εργοδότες που δεν καταβάλουν μισθούς μέχρι το πέρας της δήλης ημέρας

71

Την απόφαση οι εργοδότες να θεωρούνται υπερήμεροι και να οφείλουν τους ανάλογους τόκους στους εργαζόμενους, όταν παρέρχεται η δήλη (τελευταία) ημέρα υποχρεωτικής καταβολής των μισθών, έλαβε η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου.

Συγκεκριμένα, η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου με την υπ αριθμόν 39/2002 απόφασή της έκρινε ότι μετά την παρέλευση της δήλης ημέρας υποχρεωτικής καταβολής των αποδοχών, των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, των νομίμων υπερωριών και των αποδοχών λόγω απασχόλησης κατά τις αργίες (Κυριακές και γιορτές), οι εργοδότες γίνονται υπερήμεροι και οφείλουν τόκους υπερημερίας στους εργαζομένους.

Η Ολομέλεια του ΑΠ έκρινε ακόμη ότι για όλες τις αμοιβές που υπάγονται στο μισθό (περιλαμβάνονται και οι νόμιμες υπερωρίες, οι αποδοχές απασχόλησης αργιών), το άρθρο 655 του Αστικού Κώδικα (ΑΚ) καθιερώνει δήλη ημέρα καταβολής τους. Επίσης, στην έννοια του μισθού περιλαμβάνονται τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.

Για τις αμοιβές αυτές καθιερώνεται επίσης δήλη ημέρα καταβολής. Με μόνη την παρέλευση της ημέρας αυτής –κατά την απόφαση του ΑΠ- ο εργοδότης (ως οφειλέτης του συνόλου του μισθού) καθίσταται υπερήμερος και οφείλει τόκους υπερημερίας.

Επίσης, κρίθηκε ότι για την καταβολή των αποδοχών, των νομίμων υπερωριών και των αποδοχών για απασχόληση σε ημέρες αργίας, δήλη ημέρα είναι η τελευταία ημέρα του κάθε μήνα. Για τα δώρα εορτών (επιδόματα) δήλη ημέρα καταβολής τους, θεωρείται για το επίδομα Χριστουγέννων η 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους και για το δώρο Πάσχα η 30η Απριλίου κάθε έτους.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ