38

Μελέτη για ταχύτερες διαδικασίες και ορθότερα κριτήρια επιλογής του προσωπικού που θα προσλαμβάνεται στο εξής στο Δημόσιο, καταρτίζει το υπουργείο Εσωτερικών. Η μελέτη θα είναι έτοιμη στο τέλος Νοεμβρίου.

Σύμφωνα με δημοσιεύματα του Τύπου, την Παρασκευή, το υπουργείο Εσωτερικών μελετά τη βελτίωση των κριτηρίων επιλογής προσωπικού που θα προσλαμβάνεται στο Δημόσιο, έπειτα από αυστηρό προγραμματισμό που θα πραγματοποιείται για όλες τις υπηρεσίες σε ετήσια βάση.


Οι θέσεις εργασίας θα περιγράφονται ακριβώς και θα υπάρχει σαφής καθορισμός των προσόντων που απαιτούνται για την κάλυψή τους. Τα προσόντα αναμένεται να είναι αυξημένα σε σχέση με το παρελθόν, ώστε να προσέλθουν στις δημόσιες υπηρεσίες άτομα με πτυχίο και εξειδικευμένα.


Παράλληλα, προβλέπεται ο επανακαθορισμός των περιοχών που χαρακτηρίζονται παραμεθόριες, καθώς και των κινήτρων που θα δίδονται σε υπαλλήλους, οι οποίοι επιλέγουν να μεταταχθούν σε αυτές τις περιοχές. Στόχος είναι να δοθούν περισσότερα κίνητρα, τα οποία θα λειτουργούν ως δέλεαρ για την κάλυψη υπηρεσιακών κενών.


Τέλος, θα ξεκινήσει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων με βάση τη συνολική διοικητική απόδοσή τους. Η αξιολόγηση, σε αυτήν τη φάση, δεν θα συνδέεται με το σύστημα αμοιβής των υπαλλήλων, το οποίο αναμένεται να λειτουργήσει από το 2003.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: