Παρασκευή 24 Απριλίου 2026
weather-icon 12o
Πώς διαμορφώνεται το μισθολόγιο στο Δημόσιο

Πώς διαμορφώνεται το μισθολόγιο στο Δημόσιο

Ο βασικός μισθός, το χρονοεπίδομα και το επίδομα εξομάλυνσης θα περιλαμβάνονται στη μισθολογική κλίμακα των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το νέο σύστημα αμοιβών του Δημοσίου, το οποίο η κυβέρνηση στοχεύει να ολοκληρώσει και να καταθέσει προς ψήφιση στη Βουλή έως τον προσεχή Νοέμβριο.

27

Ο βασικός μισθός, το χρονοεπίδομα και το επίδομα εξομάλυνσης θα περιλαμβάνονται στη μισθολογική κλίμακα των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το νέο σύστημα αμοιβών του Δημοσίου, το οποίο η κυβέρνηση στοχεύει να ολοκληρώσει και να καταθέσει προς ψήφιση στη Βουλή έως τον προσεχή Νοέμβριο.

Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, στο νέο σύστημα αμοιβών «ανοιχτό» παραμένει το θέμα του οικογενειακού επιδόματος, καθώς δεν έχει αποσαφηνιστεί πλήρως πώς και υπό ποιες συνθήκες θα χορηγηθεί, έπειτα και από τις σχετικές δικαστικές αποφάσεις.


Η πρόταση του υπουργείου Οικονομικών, η οποία συζητήθηκε και στο τελευταίο Υπουργικό Συμβούλιο, προτείνει την αλλαγή των πρώτων οκτώ μισθολογικών κλιμακίων κάθε δύο χρόνια μετά το εισαγωγικό και την αλλαγή των επόμενων έξι κλιμακίων ανά τριετία.


Από την πλευρά του Υπουργείου Εσωτερικών πάντως, προτείνεται να μην παραμένουν ενιαίοι οι βαθμοί ανά κατηγορία (σύμφωνα με τις προτάσεις του υπουργείου Οικονομικών), αλλά να υπάρξει, εκτός από την κάθετη, και την οριζόντια μισθολογική κλίμακα που θα λαμβάνει υπόψη το βαθμό.


Επιπλέον, το υπουργείο Εσωτερικών, αν και αποδέχεται τη διαφοροποίηση της μισθολογικής κλίμακας στη δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία (που ευνοεί και τα σχέδια για την εγκαθίδρυση μάνατζερ στο Δημόσιο), διαφωνεί με το διαχωρισμό σε υπαλλήλους που κατέχουν επιτελικές θέσεις στα υπουργεία και στους υπόλοιπους, όπως είχε προτείνει το υπουργείο Οικονομικών.


Σημειώνεται ότι τα μισθολογικά κλιμάκια για τους τμηματάρχες (στη πρόταση του υπ. Οικονομικών) είναι εννέα (εισαγωγικό συν οκτώ) και έξι (εισαγωγικό συν πέντε) για τους διευθυντές και τους επιθεωρητές.


Στόχος της κυβέρνησης είναι ο εξορθολογισμός των ειδικών επιδομάτων, παράλληλα με την ισχύ του νέου συστήματος αμοιβών, μέσα την επόμενη τριετία, χωρίς όμως, να αποδεχτεί στο μεταξύ τα ειδικά επιδόματα να υπερβαίνουν τις βασικές αποδοχές σε οποιαδήποτε κατηγορία εργαζομένων.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Παρασκευή 24 Απριλίου 2026
Cookies