Η σουηδική νομοθεσία, η οποία προβλέπει ότι οι γυναίκες μπορούν να προσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα στις δημόσιες υπηρεσίες της σκανδιναβικής αυτής χώρας, είναι αντίθετη με το Κοινοτικό Δίκαιο, αποφάσισε σήμερα, Πέμπτη, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

Στην απόφαση του Δικαστηρίου αναφέρεται ότι το Κοινοτικό Δίκαιο δέχεται διατάξεις θετικής διάκρισης υπέρ των γυναικών, υπό την προϋπόθεση ότι συγχρόνως διασφαλίζονται οι εγγυήσεις για μία αντικειμενική αξιολόγηση του κάθε υποψηφίου.


Για το Δικαστήριο, η διαδικασία της αξιολόγησης των προσόντων κατά τη διάρκεια της επιλογής των υποψηφίων στη Σουηδία δεν ανταποκρίνεται σε σαφή και ασφαλή κριτήρια, όπως η αρχαιότητα, η ηλικία, ή η οικογενειακή κατάσταση.