Δεν αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους η απόφαση του Ευρωδικαστηρίου

76

Η απόφαση που έλαβε, την Πέμπτη, το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων σχετικά με περιπτώσεις άνισης μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα κατά τον υπολογισμό των οικογενειακών επιδομάτων στις συντάξιμες αποδοχές, δεν έχει απολύτως καμία σχέση με το μισθολογικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων, αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών.

Οι λόγοι, σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου, που εκδόθηκε την Παρασκευή, είναι οι εξής:

– Ουδέποτε η χορήγηση της οικογενειακής παροχής σε δημοσίους υπαλλήλους έγινε μεροληπτικά στον άνδρα ή τη γυναίκα σύζυγο. Κατά συνέπεια, ουδέποτε τέθηκε θέμα άνισης μισθολογικής μεταχείρισης των δύο φύλων από το ελληνικό Δημόσιο.

– Η οικογενειακή παροχή ουδέποτε ήταν ενταγμένη στις συντάξιμες αποδοχές είτε του άνδρα, είτε της γυναίκας συζύγου. Κατά συνέπεια, ουδέποτε υπήρξε εκ μέρους του ελληνικού Δημοσίου προνομιακή συνταξιοδοτική μεταχείριση άνδρα έναντι γυναίκας δημοσίου υπαλλήλου.

Στην ανακοίνωση του υπουργείου αναφέρεται ακόμη ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου του 1997 (2470, άρθρο 12) για το μισθολόγιο στο Δημόσιο, η οικογενειακή παροχή καταβάλλεται στον έναν από τους δύο συζύγους υπαλλήλους κατ επιλογή τους. Κατά το υπουργείο, η Ελλάδα πρωτοπορεί στη χορήγηση αυτής της ενίσχυσης στις οικογένειες των εργαζομένων, αφού, όπως αναφέρεται, στις άλλες χώρες της ΕΕ χορηγείται μόνο εφόσον η σύζυγος δεν εργάζεται.

ΑΠΕ