Εκ πρώτης όψεως και με μια γρήγορη ματιά στα στατιστικά δεδομένα προκύπτει ότι η αγορά εργασίας παρουσιάζει απτά σημάδια βελτίωσης.

Αν όμως προχωρήσει κανείς σε ανάλυση των στοιχείων για την πορεία της ανεργίας και  εξετάσει τα ποιοτικά χαρακτηριστικά  των νέων προσλήψεων τα συμπεράσματα είναι απογοητευτικά.

Καταρχήν το γενικό ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα από το υψηλό του 27,4%  στα τέλη του 2013 υποχώρησε στο 20,8% τον Δεκέμβριο του 2017. Προκύπτει δηλαδή μία μείωση  του ποσοστού κατά  24,1%   για την χώρα με το σοβαρότερό πρόβλημα στην Ευρώπη.

Στην  Ευρωζώνη η ανεργία από το υψηλό του 12% (μέσος όρος των χωρών μελών) υποχώρησε τον Φεβρουάριο στο 8,5% που είναι το χαμηλότερο επίπεδο από τον Δεκέμβριο του 2008. Στο εξεταζόμενο διάστημα το ποσοστό ανεργίας στην Ευρωζώνη περιορίστηκε κατά 29,16%.  Γίνεται αντιληπτό ότι  σε ένα θετικό διεθνές περιβάλλον η ανεργία στην Ελλάδα μειώθηκε με πολύ χαμηλότερους ρυθμούς και παραμένει σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα. Το δε ποσοστό ανεργίας  των νέων διαμορφώνεται στο 45%  και είναι σχεδόν τριπλάσιο σε σχέση με τον μέσο όρο της Ευρωζώνης

Εξάλλου στο πρώτο τρίμηνο του έτους το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 55.580 θέσεις εργασίας που αποτελεί και την καλύτερη επίδοση από το 2001 (με δεύτερη καλύτερη επίδοση τις 40.876  θέσεις το 2014) .

Συγκεκριμένα είχαμε 500.363 αναγγελίες πρόσληψης και 444.783 αποχωρήσεις. Και ενώ για τις αποχωρήσεις δεν γνωρίζουμε τις μορφές απασχόλησης όσων έχασαν την δουλειά τους από τις προσλήψεις το 53,3% ή 266.888 αφορά εκ περιτροπής ή μερική απασχόληση. Δηλαδή ο ένας στους δύο νεοπροσλαμβανόμενους αμείβεται με λιγότερα από 400 ευρώ τον μήνα οριακά υψηλότερα από το όριο της φτώχιας.
Και υπό αυτές τις συνθήκες φαίνεται πως η επιστροφή της αγοράς εργασίας στην κανονικότητα αργεί πάρα πολύ.

Headlines