Η επίμαχη τροπολογία σχετικά με την επίσπευση της εφετειακής δίκης σε υποθέσεις που κρίνουν τη νομιμότητα απεργίας κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου «Ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου διασφάλισης του απορρήτου της τηλεφωνικής επικοινωνίας και άλλες διατάξεις».

«Είναι τουλάχιστον παράδοξο να επιδιώκεται η περαιτέρω επιτάχυνση των απεργιακών δικών σε δεύτερο βαθμό, όταν η ήδη ταχύτατα κινούμενη διαδικασία, σε πρώτο και δεύτερο βαθμό, καθώς και η δικαστική μεταχείριση του δικαιώματος της απεργίας, επικρίνονται έντονα από τη συντριπτική πλειοψηφία του νομικού μας κόσμου» τονίζει η ΓΣΕΕ σε επιστολή της στους υπουργούς Απασχόλησης και Δικαιοσύνης.

«Αποτελεί κοινό τόπο ότι η τηρούμενη διαδικασία στις εξαιρετικά κρίσιμες και ευαίσθητες αυτές υποθέσεις παραβιάζει σειρά θεμελιωδών δικαιωμάτων της εργατικής κυρίως πλευράς, που είναι η αμυνόμενη, και αφαιρεί κάθε πρόσχημα για τη διεξαγωγή μιας δίκαιης δίκης, όπως επιτάσσει η Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου» προσθέτει η Συνομοσπονδία.

Σε μια πραγματικότητα όπου οι υποθέσεις των απλών πολιτών (συμπεριλαμβανομένων βεβαίως και των εργατικών, όπως απολύσεις, εργατικά ατυχήματα, βλαπτικές μεταβολές κλπ) επιλύονται από τα δικαστήριά μας μετά πάροδο μακρού χρόνου, η κρίση της νομιμότητας του απεργιακού δικαιώματος ενεργοποιεί μια διαδικασία ταχύτατη (συχνότατα η κατάθεση της αγωγής, η συζήτησή της και η έκδοση της απόφασης του δικαστηρίου λαμβάνουν χώρα την ίδια μέρα), με αποτέλεσμα να παραβιάζονται δικονομικά και ουσιαστικά δικαιώματα της εργατικής πλευράς, που καλείται να υπερασπιστεί το δικαίωμά της στην απεργία μέσα σε λίγες ώρες, χωρίς να μπορεί να ικανοποιηθεί ουσιαστικά ούτε καν το δικαίωμα ακρόασής της, εξηγεί η ΓΣΕΕ.

«Παραβιάζονται ουσιώδεις δικονομικοί κανόνες και αρχές, αφού η σύντμηση όλων των προθεσμιών (και όχι μόνο της προθεσμίας προσδιορισμού και επίδοσης που ορίζει το άρθρο 22 παρ.4 του ν. 1264/1982) συνεπάγεται αδυναμία υπεράσπισης της εναγόμενης πλευράς των εργαζομένων».

»Επιπλέον, τα ασφυκτικά χρονικά όρια διεξαγωγής της δίκης λειτουργούν ανασχετικά προς την πλήρη και ουσιαστική διερεύνηση της υπόθεσης, στο πλαίσιο δημιουργίας πλήρους δικανικής πεποίθησης. Και όλα αυτά, ενώ η συντριπτική πλειοψηφία των δικαστικών αποφάσεων που εκδίδονται είναι σχεδόν στερεότυπα κατά της νομιμότητας των απεργιών» αναφέρεται ακόμη στην ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας.

Η προωθούμενη ρύθμιση λειτουργεί ακόμη πιο ασφυκτικά στην και συνταγματικά προστατευόμενη άσκηση του απεργιακού δικαιώματος, κρίνει η ΓΣΕΕ.

Συγκεκριμένα, ο ορισμός (από τον πρόεδρο Εφετών ή τον πρόεδρο του Συμβουλίου Διεύθυνσης του Εφετείου ) κατ΄εξαίρεση δικασίμου μέσα σε σαράντα οκτώ ώρες από την κατάθεση του δικογράφου, η κλήτευση του εφεσιβλήτου είκοσι τέσσερις ώρες πριν τη δικάσιμο, ο ορισμός της σύνθεσης του Δικαστηρίου που θα δικάσει την υπόθεση και η υποχρέωση έκδοσης απόφασης μέσα σε τρεις ημέρες από τη συζήτηση της υπόθεσης, δημιουργούν ένα εξαιρετικά ασφυκτικό χρονικό πλαίσιο, μέσα στο οποίο ούτε η αμυνόμενη πλευρά μπορεί να ασκήσει αποτελεσματικά τα δικονομικά και ουσιαστικά δικαιώματά της ούτε, βέβαια, το δικαστήριο να διαγνώσει, με την απαραίτητη άνεση χρόνου, τη διαφορά.

Η παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών τους οργανώσεων (όπως πχ του δικαιώματος ακρόασης και της αρχής του φυσικού δικαστή) όχι μόνο δεν μπορεί να εγγυηθεί τη διεξαγωγή δίκαιης δίκης, αλλά, επιπλέον, δημιουργεί συνθήκες περαιτέρω στραγγαλισμού του απεργιακού δικαιώματος.

Κατά τη σημερινή συγκυρία, που το μοντέλο της ασφαλούς και σταθερής εργασίας συνεχώς καταρρέει, που οι εργασιακές σχέσεις πλήττονται πολλαπλά από συγχωνεύσεις, εξαγορές και ιδιωτικοποιήσεις επιχειρήσεων, που οι τράπεζες, παρά τα υπερκέρδη τους, αμφισβητούν ακόμη και τη στοιχειώδη υποχρέωσή τους για διαπραγμάτευση με την εργατική πλευρά για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, πλήττοντας καίρια την υπόσταση και τη δράση των αντίστοιχων συνδικαλιστικών οργανώσεων, στη συγκυρία αυτή, το απεργιακό δικαίωμα είναι η τελευταία καταφυγή, το έσχατο μέσο των εργαζομένων.

«Κύριοι υπουργοί, το δικαίωμα απεργίας, που ήδη καρκινοβατεί στο πεδίο του ουσιαστικού δικαίου, με την προωθούμενη ρύθμιση , κινδυνεύει να εκμηδενιστεί και στο πεδίο του δικονομικού δικαίου. Η ΓΣΕΕ επιβεβαιώνει την άμεση και επιτακτική ανάγκη όχι απλώς απόσυρσης της επίμαχης τροπολογίας, αλλά και λήψης θετικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία του -ήδη κακοποιημένου- απεργιακού δικαιώματος» καταλήγει η ανακοίνωση.

Newsroom ΔΟΛ